自営業者、パートタイム労働者、掛け持ち労働者が描き出す労働市場の広範な視点
重要ポイント
- •7月の非農業自営業者は907万人に微増し、総雇用の5.6%を占め、歴史的に低い水準にとどまった。
- •経済的理由でパートタイムで働くアメリカ人の数は7月に480万人に増加し、総雇用の3.0%に相当し、これは労働市場の過熱期に典型的に見られる2.5%の水準を上回っている。
- •掛け持ち労働者は7月時点で季節調整前ベースで858万人となり、2024年後半以来最低の数値で、過去40年間の歴史的範囲の中間に位置している。
- •掛け持ち労働者のうち55%がフルタイムの仕事とパートタイムの仕事を併せ持ち、25%が2つのパートタイムの仕事を持ち、5.5%が2つのフルタイムの仕事を持っていた。
- •連邦準備制度理事会（FRB）は、経済的理由によるパートタイム就業を、労働市場のスラックが縮小しているか拡大しているかを評価するための指標の一つとして歴史的に引用してきた。
これらを労働市場全体の文脈で考察する。
労働統計局（BLS）が本日発表した雇用報告書（議論はこちら）の背景を踏えて、これら3つの労働者カテゴリーは労働市場の複雑さを明らかにする手がかりとなります。
毎月、ヘッドラインの給与計算データや失業率の数字ばかりが報道の焦点となりますが、これらの基礎的なカテゴリーはBLSの家計調査から引き出されたものであり、アメリカ人が実際に労働力とどのように関わっているかをきめ細かく示し、給与計算ベースの別の調査では完全には反映されない就業形態を捉えています。
自営業は総雇用に占める割合が歴史的に低い水準にとどまっています。非農業・非法人自営業者（「ギグワーカー」を含む）の数は7月に907万人へとわずかに増加し、総雇用の5.6%に相当し、歴史的に低い割合となっています。下記のチャートは月次の変動を平滑化するため、3か月平均を示しています。
自営業者には、独立して自分自身の上司になった専門職からライドシェアの運転手まで幅広く含まれます。
パートタイム就業は週34時間以下の労働と定義されており、パートタイムの上限はフルタイム（35時間以上）に近い水準となっています。
7月時点でパートタイムで働いていた人は2,876万人おり、総雇用の17.7%を占めていました。
パートタイム労働者は2つのカテゴリーに分かれます。
「非経済的理由」によるもの。これは労働者の事情に合致するパートタイム労働であり、育児の問題、家族や個人の義務、学校や研修、引退後の社会とのつながりの維持、社会保障制度による収入制限、その他の理由が含まれます。
7月に非経済的理由でパートタイムで働いていた人は2,280万人でした。この数字は労働市場の状況をそれほど反映していません。
「経済的理由」によるもの。これらの労働者はより多くの時間働きたいと希望しているにもかかわらず、フルタイムの仕事を見つけられない、またはフルタイムの勤務時間が34時間以下に減らされた状況にあります。
経済的理由によるパートタイム就業は労働市場の状況によって引き起こされ、追加的な洞察を提供するため、注視すべき指標です。この指標は、連邦準備制度理事会（FRB）が労働市場のスラックが縮小しているか拡大しているかを評価する際に歴史的に引用してきた指標の一つです。
7月に経済的理由でパートタイムで働いていた人の数は480万人に増加し、総雇用の3.0%に相当しました。
この3.0%という割合は歴史的に低い水準ですが、さらに低かった時期がありました。ドットコム・バブル期、2006年に一時的に、2019年半ばから2020年1月にかけて、そして2021年後半に始まった労働不足以降、昨年末の数か月を除いて低下していました。
労働市場が過熱している状況では、この割合は2.5%の範囲に低下することが予想されます。これは1990年代後半のドットコム・バブル期や2021年から2022年の労働不足期を含む過去の労働市場の過熱期における水準です。
掛け持ち労働者は、調査基準週間中に2つ以上の仕事を持ち、少なくとも1つが給与・賃金ベースの仕事である者と定義されます。このカテゴリーには、家族経営の農場や事業で無報酬で働く（これを1つの仕事とする）者が、同時に給与・賃金ベースの仕事も持つ場合も含まれます。
掛け持ち労働者は多様な状況をカバーします。例えば、約1,500万戸の一戸建て賃貸物件が1〜10物件を所有する個人大家によって所有されています。自身の賃貸物件を自ら管理し、さらに給与・賃金ベースの仕事を持つ数百万の所有者の多くは、掛け持ち労働者としてカウントされます。テック企業で給与とストックオプションを受けて働きながら、コンサルタントやコーダーとしてもパートタイムで働く人は掛け持ち労働者です。Uberの運転手をする教師、給与制のエンジニアでありながら家族の事業や農場で無報酬で働く人、夕方にレストランでウェイターを務めるスーパーのレジ係も同様です。
掛け持ち労働者は、必ずしも経済的困窮、低賃金、または生活費のやりくりに苦労していることを意味するものではありません。ただし、それらに該当する者も一部存在します。より広い視点で見れば、掛け持ち労働者のデータは人々の生活と関心の動的な複雑さ、働くことへのアメリカ精神、そして複数の収入源を築く能力を反映しています。
7月の掛け持ち労働者数は季節調整前で858万人であり、総雇用の5.3%に相当しました。
この水準は2024年後半以来最低であり、過去40年間の歴史的範囲の中間に位置しています。
これらの掛け持ち労働者の内訳：
- 55%がフルタイムの仕事とパートタイムの仕事を併せ持っていました。
- 25%が2つのパートタイムの仕事を持ち、フルタイムの仕事はありませんでした。
- 5.5%が2つのフルタイムの仕事を持っていました。
- 13%がいずれかの仕事で変動する勤務時間でした。
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