カリフォルニア州のファーストパートナーでドキュメンタリー映画製作者のジェニファー・シーベル・ニューサム氏は、ギャビン・ニューサム州知事の8年に及ぶ任期が終了する2027年1月に、州政での役目を終えることになります。同氏は振り返り、道中で批判を受けながらも、賃金平等など女性を悩ませる問題について退かずに取り組んできたことを誇りに思うと述べました。

「女性の富、そして女性の富の格差を縮めるという取り組みについて、特に誇りに思っている」とシーベル・ニューサム氏は火曜日、カリフォルニア州サンタバーバラで開催されたフォーチュン「Most Powerful Women」サミットで、「Fortune Daily」のホスト兼「Most Powerful Women」編集長のエリー・オースティン氏との対談の中で述べました。

ファーストパートナーとしての遺産をどのような指標で評価されたいかとの問いに対し、シーベル・ニューサム氏はまず賃金を挙げました。カリフォルニア州は「全米で最も強力な賃金平等法」を持ち、「数百社が我々の賃金平等誓約に署名している」と同氏は述べました。同氏は2019年、男女間賃金格差の解消を目指す全州キャンペーン「#EqualPayCA」を開始しました。

「しかし、それだけでは不でした。だからこそ、女性の富へと取り組みの軸を移したのです」と同氏は述べました。

シーベル・ニューサム氏は、2030-31年の卒業クラスからカリフォルニア州の高校で導入される金融リテラシー必修要件に言及しました。これは、同氏が2027年1月に州政を離れる時期を大きく超えた時間軸です。また、家族が子どもたちの将来への投資を促されるよう、Trump Accountsに先立って開始されたと同氏が述べる貯蓄プログラム「CalKids」も挙げました。さらに、女性起業家への資本アクセスの拡大や、州知事自身へのアクセスの拡大についても強調しました。同氏はこの問題に早期から気づき、こうした輪を広げる取り組みに着手するきっかけとなったといいます。

シーベル・ニューサム氏にとって、その論拠は経済的なものです。

「女性は家族やコミュニティを支え、そして今や皆さんがご存じの通り、経済を支えています」と同氏は述べました。「私たちが『すべてのカリフォルニアの女性のために』へ投資してきた理由の一つは、女性が繁栄できなければ、その家族、コミュニティ、そして経済がどうして繁栄できるのかを私たちが知っているからです」

こうした家族への注力は、他の取り組みにも貫かれています。同氏によれば、ユニバーサル就学前教育(Pre-K)、放課後プログラム、サマースクール、学校給食への投資は「カリフォルニア州の家族にかかる費用と負担を軽減する」ことを目的としており、家族一人当たり年間数千ドルの節約につながっているといいます。

「[私は]カリフォルニアの女性、子ども、家族のパートナーになりたくて、ファーストパートナーなのです」と同氏は述べました。

シーベル・ニューサム氏が「ファーストレディ」ではなく「ファーストパートナー」の肩書きを選んだのは、包摂性を示すため、すなわちカリフォルニア州がいずれ女性またはLGBTQ+の州知事を迎えることを踏まえ、また政治におけるパートナーシップの価値を強調するためです。これは州知事室によります。

さらに同氏は、2025年10月にカリフォルニア女性富諮問委員会を設立し、州政で誰の声が届くかを変える取り組みも行ってきました。

「夫にアクセスできる人々の大多数が男性で、女性がほんの数人しかいない部屋に入るのにうんざりしていました」と同氏は述べました。「政府への接点を広げたかったのです」

スタンフォード大学およびスタンフォード大学経営大学院の卒業生であるシーベル・ニューサム氏は、Miss、The Mask You Live In、The Great American Lieなどの作品を持つドキュメンタリー映画製作者です。最新作のMiss Representation: Rise Upは、女性の進出に対する反発や、女性を嫌がらせし、沈黙させるために使われる技術を検証し、原点作をさらに発展させたものです。同作は6月にトライベッカ・フェスティバルで初上映され、10月22日にニューヨークで初公開されると同氏は述べました。

同氏と州知事の間には4人の子どもがいます。

この記事は、もともとFortune.comに掲載されました。