ジェイミー・ダイモン、ウォーレン・バフェットの愛弟子を100億ドル基金の責任者に引き抜く——バフェットの反応は「少なくとも行き先はあなただ」
重要ポイント
- •JPMorganチェースは2025年12月、2010年からバークシャー・ハサウェイの投資マネージャーを務めていたジオコ元CEOトッド・コムズを引き抜き、Security and Resiliency Initiativeの一環として100億ドルの投資グループの責任者に起用した。
- •ジェイミー・ダイモンはこの人事をウォーレン・バフェットに直接伝え、バフェットはこれを受け入れ、コムズはJPMorganより良い行き先はないと語ったとされ、その経緯はバフェットのアシスタントによって確認された。
- •JPMorganの取締役も9年間務めたコムズの投資グループは、1月の入社以降、割り当て額100億ドルのうち50億ドルをすでにコミットしている。
- •バークシャー・ハサウェイは60年以上ぶりにバフェットがCEOでも会長でもない状態で運営されており、グレッグ・アベルがCEOを、バフェットの息子ハワードが会長を務めている。
- •2006年からJPMorganを率いる70歳のダイモンは、1月に少なくともあと5年はCEOを続けたいと述べ、6月にはダグ・ペトノとトロイ・ローアバウが共同社長に昇格した。
JPMorganチェースの長きにわたるCEO、ジェイミー・ダイモンは、ウォーレン・バフェットの側近から重鎮を引き抜いたが、伝説的投資家は意外にもこれをあっさり受け入れた。2025年12月、ダイモンはジオコ元CEOのトッド・コムズをバークシャー・ハサウェイから引き抜き、製造業の加速を支援することを目的とした同行の「Security and Resiliency Initiative」の一環として、100億ドルの投資グループの責任者に自ら選任した。
1月に米国商工会議所のイベントで講演した際、ダイモンはこの耳の痛い知らせを伝えるため、自らバフェットに電話したと語った。バフェットはこの結果を受け入れ、かつての幹部が他のどこよりもJPMorganに落ち着くことを望んだという。
「自由な国だし、人は自分で判断を下すものです」とダイモンは述べた。「実際にウォーレンに電話しました。彼は本心から喜んではいなかったでしょうが、『どこかへ行くなら、少なくとも行き先はあなただ』と言ってくれました」
この経緯の正確さについては、バフェットのアシスタントが確認している。
なぜこの人事が重要なのか
幹部人事が相次ぐ市場において、ダイモンによるコムズの獲得が際立つのは、バークシャー・ハサウェイがリーダーたちの長い在任期間とトップ層の最小限の異動から強さを引き出す分権的な帝国だからだ。同社の幹部は、バフェット自身の60年にわたる在任期間の中で築かれた、忍耐と規律を重んじる文化の守り手とみなされることが多い。
元ヘッジファンドマネージャーのコムズは2010年からバークシャー在籍し、バフェットに招かれて、同コングロマリットの株式選定を担う2人の投資マネージャーの一人を務めていた。バフェットの後継レースでは、1月にCEOに就任したグレッグ・アベルを補佐する主要リーダーとして位置づけられていた。採用発表によれば、コムズはJPMorganの取締役も9年間務めていた。この9年間の取締役経験により、コムズは知らない顔でやって来たわけではない。銀行のリーダーシップや文化にすでに通じた状態で経営陣に加わった。
すでに50億ドルをコミット
1月にJPMorganに入社して以来、コムズは自身の投資経験を迅速に活かしている。最近の発表によれば、彼の投資グループは、当初割り当てられた100億ドルのうちすでに50億ドルをコミットしている。残り半分の資金がまだ運用されていないことを考えると、今後のコミットのペースと対象が、銀行におけるコムズの在任期間を測る最も具体的な初期の物差しとなる。
一方、バークシャーは新体制のもとで新時代に入った。アベルは1月、伝説的投資家が55年にわたって指揮を執った後、バフェットの後任としてCEOに就任した。96歳のバフェットも先月、正式に会長を退任し、その役職を息子のハワードに譲った。バフェットはバークシャーの取締役として残留する。60年以上にわたり初めて、このコングロマリットはバフェットがCEOでも会長でもない状態で運営されており、彼は取締役の座を保持するのみとなっている。
「最高の投資家でありリーダーの一人」
採用発表にあたり、ダイモンはコムズの投資手腕と、バフェットと並んで働いた年月を特筆した。
「トッド・コムズは、私が知る最高の投資家でありリーダーの一人です。現代で最も尊敬され成功を収めた長期投資家、ウォーレン・バフェットとともに投資運用で実績を上げてきました」とダイモンは声明で述べた。
バフェットのブログを運営するメリーランド大学ファイナンス教授のデビッド・カス氏は、バフェットへの敬意がこの採用に直接影響した可能性があると示唆した。今年初めにBusiness Insiderとのインタビューで、カス氏は次のように述べた。「ダイモンはコムズを、バフェット本人に極めて近い存在とみなしていた可能性が十分にあります。ダイモンはバフェットを雇うことはできませんでしたが、その愛弟子の一人を雇うことはできたのです」
ダイモンのバフェットへの長年の敬意
ダイモンは長年、バフェットに敬意を払ってきた。202年5月、バフェットがCEO職からの退任を発表した際、ダイモンは彼を友人として称賛し、多くを学んだと語った。
「ウォーレン・バフェットは、アメリカの資本主義とアメリカという国の良いところすべてを体現しています。誠実さ、楽観主義、そして常識をもって、わが国とその企業の成長に投資しているのです」と当時ダイモンはReutersに対して述べた。
ダイモン自身の後継問題
バフェットより20歳ほど若いとはいえ、70歳のダイモンもまた、いつ退くかという問いに直面してきた。2006年からJPMorganのCEOを務め、明確な退任時期を示すことに消極的で、何年ものあいだ流動的なスケジュールで引退質問をかわしてきた。方針が変わったのは2024年になってからで、残り期間は短くなったものの、後継計画は「順調に進行中」だと述べた。
今年、ダイモンは再び退任を急ぐ考えがないことを示唆し、1月には「少なくともあと5年」はCEOを務めたいと聴衆に語った。6月には、JPMorganがダグ・ペトノとトロイ・ローアバウの2幹部を共同社長に昇格させ、7月にはダイモンが退任の時期は実質的に変更なく、最終的には銀行の取締役会が決めると述べた。その決定が下されるまで、共同社長体制は、退くことを急がないと語るCEOの後ろでJPMorganが築いている後継者候補の bench を示す最も明確な公開ビューとなっている。
この記事の別版は2026年1月16日にFortune.comで公開された。本記事は元々Fortune.comに掲載されたものです。
