International Workplace Group（IWG）は、2026年末までにフィリピンのネットワークを76拠点に拡大する計画だ。フレキシブルワークスペースは2030年までに商業用不動産市場の30%を占めると予測されており、同社はハイブリッドワークへの持続的な需要を取り込む態勢を整えている。フィリピンは、大規模なビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）セクターと、多国籍企業やスタートアップのテナント層の拡大を背景に、東南アジアで最も活発なフレキシブルワークスペース市場の一つとなっている。

このグローバルなフレキシブルワークスペースプロバイダーは、タギグ、ボホール、セブに5つの新しいセンターを追加する。同時に、医療・ウェルネス専門家に特化したワークスペースブランド「Humanly」をフィリピン市場に導入し、最初の施設をアウロラにオープンする予定だ。

「医療・ウェルネスセクター向けに専用設計された施設を提供する当社の取り組みは、フレキシブルワークスペースプラットフォームの役割がどのように進化しているかを反映しています。これらの空間が単なるオフィスにとどまらない時代に入っています」と、木曜日の声明でIWGフィリピン カントリーヘッドのロウィーナ・ナティビダッド（Rowena Natividad）は述べた。

5つの新拠点は、セブの「HQ Plaza Helena」および「Regus Island Central Mactan」、タギグの「Regus Savya Financial Center」および「Regus Alveo Park Triangle Tower」、そしてアウロラの「Humanly APECO Super Health Center」である。マニラ首都圏から地方都市への進出は、企業が首都圏外で事業を分散化させるというより広範なトレンドを反映しており、セブは同国第2の都市経済として機能している。

Humanlyのフィリピン第1号サイトには、医療・ウェルネス専門家のために特別に設計された処置室、セラピースイート、相談スペースが設けられる。

IWGは、今回の拡大は、企業が従来のオフィスの仕組みから脱却し続ける中で、ハイブリッドワークの取り組みに対する需要が加速していることを反映していると述べた。同社が引用した市場データによると、フィリピンの82%の組織がすでにハイブリッドワークモデルを採用しており、約3分の1が今年、職場のアップグレードへの投資を増やす計画であるという。

「フレキシブルで分散化された働き方はメガトレンドであり、恒久的なものです。学術研究の第一人者は、30%から40%のホワイトカラー層がこのモデルに定着すると指摘しています」と、IWGのマーク・ディクソン（Mark Dixon）エグゼクティブ・チェアマンは述べた。

2025年、IWGは世界で1,132の新拠点を契約し、782のセンターをオープンした。同社の国際ネットワークは現在、フィリピンを含む120以上の国・地域にまたがる5,000以上の拠点に及んでいる。

— Juliana Chloe A. Gonzales