ニュース株式AIがIT職を再編する中、InfosysはFY27に大学新卒者20,000人の採用を計画

AIがIT職を再編する中、InfosysはFY27に大学新卒者20,000人の採用を計画

著者: CNBC-TV18 Markets·

重要ポイント

  • CNBC-TV18によると、InfosysはFY27に大学新卒者20,000人を採用する計画です。
  • この採用計画は、人工知能と自動化がテクノロジー職全体で求められるスキルを変化させる中で示されました。
  • 大手インドITサービス企業にとって、新卒採用はエントリーレベルのデリバリー能力を構築し、顧客業務向けに従業員を育成する上で引き続き重要です。
  • InfosysはAshiss Kumar DashをCEO designateに任命し、買収戦略を改めて示しました。
  • 同社は年間売上高成長率見通しの上限を引き下げました。
AIがIT職を再編する中、InfosysはFY27に大学新卒者20,000人の採用を計画

InfosysはFY27に大学新卒者20,000人を採用する計画だと、CNBC-TV18が報じました。インド第2位のITサービス企業である同社は、人工知能がテクノロジー業界全体の採用を減速させる可能性への懸念がある中でも、若手人材の採用を続けています。

報道によると、同社はAI導入によってIT職が急速に変化する環境を背景に、新卒者の採用計画を位置づけています。インドのITサービス業界では、大手企業がエントリーレベルのデリバリー能力を構築し、顧客プロジェクト向けに従業員を育成するためにキャンパス採用に依存しているため、新卒採用は注視されています。一方で、自動化やAIツールにより、求められるスキルの構成は変化しています。

Infosysはまた、買収戦略を改めて示し、Ashiss Kumar DashをCEO designateに任命し、年間売上高成長率見通しの上限を引き下げました。これらの更新は、採用計画を、経営陣の移行、非有機的成長の優先事項、より慎重な売上見通しを含む、より広い事業状況の中に位置づけるものです。

Infosysはインド最大級の情報技術サービス企業の一つで、ソフトウェアサービス、コンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、アウトソーシングにまたがる事業を展開しています。同社はベンガルールに本社を置き、世界各地の市場で顧客にサービスを提供しています。

CNBC-TV18の元記事は以下で公開されました: https://www.cnbctv18.com/business/companies/infosys-jobs-india-second-largest-it-firm-plans-hiring-20000-college-graduates-fy27-19952551.htm