いいえ、短期的な効果にとどまる:

QJE(Quarterly Journal of Economics)に掲載された研究は、低所得者1,000人が3年間にわたり月1,000ドルの無条件給付を無作為に受け、対照群として2,000人の参加者が月50ドルを受け取った実験を用いて、所得が幅広い雇用関連の結果に与える因果的影響を検証した。研究者らは詳細な調査データ、行政記録、および携帯電話アプリからの情報を収集した。

この給付により、給付を除く個人の総所得は対照群と比較して年間約1,900ドル減少し、労働市場参加率は4.2ポイント低下した。参加者は労働時間を週1〜2時間減らし、その配偶者(パートナー)も同程度労働時間を減らした。時間の使い方の各カテゴリーの中で、給付によって最も増加したのは余暇の時間であり、このことが、研究で観察された効果が他の測定項目ではなく労働供給に最も明確に現れる理由の説明にもつながっている。

雇用の福利厚生に関する詳細な質問を行ったにもかかわらず、研究では雇用の質への影響は見られず、信頼区間はわずかな改善でさえ排除できるほど狭かった。給付を受けた参加者は総じて支出を増やし、非耐久財・サービスへの支出が最も大きく増加し、耐久財や人的資本への支出も増加したがその幅はより小さかった。

研究者らは学位取得への有意な影響は観察しなかったが、推定された効果はより若い参加者の間で概して大きい傾向があった。主観的幸福感の指標は、給付初年度には給付を受けた参加者の方が高かったが、その後は対照群の水準に戻った。このパターンは、幸福感への効果が研究期間内では一時的なものであったことを示唆しており、より広範な結果は、教育や雇用の質の向上によって相殺されない中程度の労働供給の反応を示している。

この研究は、Eva Vivalt、Elizabeth Rhodes、Alexander Bartik、David Broockman、Patrick Krause、Sarah Millerによって執筆された。Matt Yglesias経由。