デミス・ハサビス氏、AIリーダーシップ再編の中でGoogle DeepMindのCEO職を退任
重要ポイント
- •デミス・ハサビス氏はGoogle DeepMindのCEO職を退き、同部門の会長兼Alphabetのチーフサイエンティストに就任する。
- •コライ・カヴククオール氏がGoogle DeepMindのSenior Vice Presidentとして日々の運営を担い、Geminiモデル開発を統括する。
- •ハサビス氏はAGIが近いと考えており、AlphabetのAI創薬部門Isomorphic Labsでより多くの時間を過ごす。
- •ジェフ・ディーン氏はGoogleを離れ、機械学習、科学、工学研究の自動化を目指す公益法人Discovery Loopを共同設立する。
- •今回の変更は、Googleが激しいフロンティアAI競争、モデルの遅延、Geminiチームからの人材流出に直面する中で行われた。

Google DeepMindは大規模な再編に入っており、Alphabetが長期的なAI研究と、製品を日々投入する実務を切り分けていることを浮き彫りにしている。同社は水曜日、Google DeepMindのCEOであるデミス・ハサビス氏がCEO職を退き、同部門の会長兼Alphabetのチーフサイエンティストに就くと発表した。これにより、AGI(人工汎用知能)戦略とAIの科学的応用に軸足を移す動きが正式に進む。
DeepMindの最高技術責任者であり、AlphabetのチーフAIアーキテクトでもあるコライ・カヴククオール氏が、Google DeepMindのSenior Vice Presidentとして日々の運営を担う。彼は独立したCEO職を持たず、CEOのSundar Pichai氏に報告し、今後はGeminiモデルの開発を統括する。
2024年のノーベル化学賞をAlphaFoldの功績で共同受賞したハサビス氏は、スタッフ宛ての文書で、AGIは目前に迫っており、次の段階を正しく進めることが人類にとって極めて重要だと述べた。さらに、AlphabetのAI創薬部門であるIsomorphic Labsでより多くの時間を過ごす予定だとし、同部門を人々の健康改善に向けたAIの最重要活用分野だと位置づけてきた。
このメモの中でハサビス氏は、新しいモデルで同社が「great progress」を遂げていると強調し、未発表のGemini 4を名指しした。このニュースを受け、Alphabet株は約5%下落した。
今回の再編は、もう一つの離任と同時に起きている。Googleのチーフサイエンティストで、同社に27年在籍したジェフ・ディーン氏が、機械学習、科学、工学研究の自動化を目指す公益法人Discovery Loopを共同設立するために退社する。そこには元Google社員のサンジャイ・ゲマワット氏、オリオル・ビニャルス氏、クオック・レー氏も加わる。Alphabetは新会社の創業投資家となり、クラウド計算資源を提供する。ディーン氏はニューヨーク・タイムズのインタビューで、上場企業の外で活動することで、必ずしも会社の純粋な財務上の利益に沿わない判断を下す余地が生まれると述べた。
Pichai氏はスタッフ宛てのメモで、「27年にわたる素晴らしいキャリアの後、ジェフ・ディーンは新しいことに挑戦したい時期にあり、私たちはそれを支援できることをうれしく思っている。ジェフとGoogle Senior Fellowのサンジャイ・ゲマワット氏は、ML、科学、工学における発見を加速するため、独立した公益法人を立ち上げる」と書いた。
このタイミングは、Googleにとって難しい局面での発表となった。次期旗艦モデルのGemini 3.5 Proは、当初の6月ローンチ目標から数か月遅れている。同社では、Geminiのリーダーや研究陣からの離脱も相次いでおり、Gemini共同リーダーのNoam Shazeer氏がOpenAIに移籍し、ノーベル賞受賞者のJohn Jumper氏がAnthropicに加わったことも含まれる。
Pichai氏はスタッフ宛てのメモで、Googleには競争するための人材、計算資源、流通網があると述べた。
このストーリーはもともとFortune.comで掲載された。