Embrokerは、10年以上の実績を持つデジタルネイティブなビジネス保険会社として、本日、非公開企業向けに設計された包括的な経営責任保険商品「Embroker Management Insurance Suite（EMIS）」の提供開始を発表した。対象は、売上計上前のスタートアップから既存の事業会社まで幅広い。

EMISは、Embrokerがこれまで提供していた2つの管理責任商品を統合し、1つの製品に置き換えるもの。

「非公開企業はこれまで、D&O、EPL、Fiduciary、Tech E&O/Cyberの補償を整えるためだけでも、複数の申込、複数の引受会社、複数のスケジュールを組み合わせる必要がありました。EMISはそれらを1つの申込と1つの引受フローにまとめます。非公開企業が実際に保険を購入したい方法、つまりシンプルかつ迅速に買えるように設計された、より競争力があり、より完全な商品です」と、EmbrokerのChief Insurance OfficerであるAndy Lea氏は述べた。

この発表は、商業保険のデジタル化を進めるより広範なインシュアテックの動きを反映している。新しいデジタルネイティブの保険会社は、購入の速さと手軽さを武器に、従来型の保険会社やブローカーと競争してきた。

対象企業の拡大

EMISは、いずれの旧商品よりも幅広い企業に開放される。対象はテクノロジー分野にとどまらず、専門サービス、製造、建設、卸売、その他の業界にまたがる非公開企業をカバーする。更新された料率は、現在の市場環境において競争力のある価格設定となるよう設計されている。

4つの補償を1つの申込で

EMISは、次の4つの補償を1つの申込にまとめる。

• Directors & Officers (D&O) liability – 経営陣、役員、取締役の個人資産を保護する
• Employment Practices Liability (EPL) – 不当解雇、差別、ハラスメントなどの請求を補償する
• Fiduciary Liability – 401(k) や医療保険制度などの従業員福利厚生制度の管理不備を補償する。米国ではこれらは一般に、民間雇用主の福利厚生制度に対する受託者責任を定める連邦法ERISAの対象となる
• Technology Errors & Omissions / Cyber Liability – 適格なテクノロジー企業向けに提供され、製品不具合やデータ侵害に起因する請求を補償する

非公開企業では、これらの補償は通常、必要に応じて段階的に導入されてきた。D&Oは取締役会が設置された時点や投資家から求められた時点で、EPLは人員が増えるにつれて、Fiduciaryは従業員福利厚生制度が整備された後に導入されることが多い。

企業は個別の補償を選択することも、バンドルとして購入することもでき、申込者は同じセッション内で引受回答を受け取れる場合がある。これにより、従来は数日から数週間かかることもあった手続きが置き換えられる。

既存契約者の移行について

現時点では、既存の旧商品契約者が切り替えを求められることはなく、現在の契約を引き続き更新できる。ただし、これらの旧商品は新規顧客向けには提供されなくなる。EMISは新規ビジネスのみを対象とするが、現契約者がEMISの更新内容を利用するために新規ビジネス申込手続きを行う場合はこの限りではない。

Source: GlobalFinTechSeries