コンシューマーズ・クレジット・ユニオン、Fortuneの「Best Medium Workplaces(ベスト中型職場)」リストに2年連続で選出
重要ポイント
- •コンシューマーズ・クレジット・ユニオンは、Great Place To WorkとFortuneのBest Medium Workplacesリストに2年連続で選出された。
- •同リストは従業員数100名から999名の企業を対象とし、匿名の従業員信頼度調査の結果と、企業のプログラムや慣行に関するCulture Auditの結果に基づいて作成される。
- •CEOのショーン・ラスジェン氏は、同組合が従業員を大切にすることを最優先しており、その従業員が会員と地域社会に質の高いサービスを提供していると述べた。
- •CCUは2023年から2026年にかけてGreat Place To Work認証を維持しており、シカゴ、金融サービス・保険、女性の各部門でFortune Best Workplacesの栄誉を受けている。
- •1930年設立のコンシューマーズ・クレジット・ユニオンは総資産45億ドル、28万人を超える会員を抱え、資産規模でイリノイ州第5位、州内最大の支店網を持つクレジットユニオンである。

イリノイ州レイクフォレストに本社を置き、総資産45億ドルを擁する金融機関、コンシューマーズ・クレジット・ユニオン(CCU)は、Great Place To Work®とFortune誌が発表するBest Medium Workplaces(ベスト中型職場)リストに2年連続で選出されたと発表した。
この認定は、米国で最大規模の継続的な年次従業員調査に基づくもので、従業員数100名から999名の企業のうち最上位にランクインした企業に与えられる。Great Place To WorkとFortuneは、1998年に看板ランキング「100 Best Companies to Work For」を初発表して以来、協力して職場ランキングを作成しており、リスト入りには、職場への信頼について従業員が匿名で評価する「Trust Index™」調査と、企業のプログラムおよび慣行を検証する「Culture Audit」の結果が反映される。Great Place To Work認証は、当該年の調査結果に基づいて毎年更新される。
コンシューマーズ・クレジット・ユニオンの最高経営責任者(CEO)であるショーン・ラスジェン(Sean Rathjen)氏は、次のように述べた。「コンシューマーズ・クレジット・ユニオンでは、誠実でやりがいのある従業員文化を育むことに全面的に取り組んでいます。従業員を大切にすることで、その従業員が会員や、私たちが働く地域社会を大切にしてくれると信じています」
この認定は、雇用主同士が人材獲得を競い、第三者機関による職場ランキングが雇用主の質を示すベンチマークとして広く活用されている金融サービス業界において、信用保証としての機能も果たす。クレジットユニオンであるCCUは、株主所有の銀行ではなく、会員所有の非営利協同組織として運営されており、これはラスジェン氏が示す従業員ケアと会員サービスとの関連性における業界的な背景である。
今回のリスト入りに加えて、コンシューマーズ・クレジット・ユニオンはGreat Place To Work®認証を取得しており、複数のカテゴリーにおいて複数年連続でFortune Best Workplaceに選出されている:
- Great Place To Work®認証 — 2023年、2024年、2025年、2026年
- Fortune Best Workplaces in Chicago — 2024年、2025年、2026年
- Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance — 2024年、2025年
- Fortune Best Workplaces for Women — 2025年
コンシューマーズ・クレジット・ユニオンについて
コンシューマーズ・クレジット・ユニオンは1930年に設立され、イリノイ州レイクフォレストに本社を置く。総資産45億ドルを保有し、28万人を超える会員にサービスを提供している。同組合は資産規模でイリノイ州第5位のクレジットユニオンであり、州内最大の支店網を展開している。同組合は「街のあらゆる角に銀行は必要ないが、誰にでも自分の味方は必要だ」という理念を掲げている。同組合の製品・サービスの詳細、および加入方法に関する情報は、myconsumers.orgで公開されている。
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