英国で最も影響力のある経済団体の一つが、ジョン・ヒーリー財務大臣に対し、ニート(就労、就学、職業訓練のいずれにも従事していない若者)が直面する危機を「解決」するため、予算で雇用主向けの減税を実施するよう要請した。

火曜日に発表された報告書で、英国産業連盟(CBI)は、英国の若年失業危機を「より広範な事業コスト問題の症状」と表現し、現在100万人を超える若者がニートに分類されていると指摘した。

このロビー団体は、ヒーリー氏に対し、雇用主が負担する国民保険料(NICs)の引き下げを求め、「最大限の効果」を得られるよう秋の予算までの期間を使って減税を設計するよう政府に促した。

同団体は、財務大臣が25歳未満の労働者へのNICs適用免除を拡大できる可能性があると提案した。ただし報告書は、こうした政策は「雇用に実質的な影響を与える可能性は低い」と認めている。CBIはまた、ヒーリー氏がNICsの基本税率を15%から14%へ引き下げるよう提案した。

調査担当者は、提案されている雇用主向け減税の財源について言明を拒んだ。ただし同団体は、雇用主に課される15%のNICs率を約1ポイント引き下げる場合には最大98億ポンドの費用がかかり、企業が同税の支払いを開始する給与しきい値を1,000ポンド引き上げる場合には約39億ポンドの費用がかかると認めた。

「若者には発揮できる素晴らしい力がたくさんあるのに、あまりに多くの若者が労働市場から締め出されています」と、CBIの最高経営責任者(CEO)であるレイン・ニュートン・スミス氏は述べた。「成長の妨げとなっている同じ課題が、若者とその労働市場への参入能力を苦しめています。これを機能させるには、成長が若年者雇用戦略の中心に据えられなければなりません」

NICsと規制が雇用主の足かせに

CBIが実施した調査からは、前財務大臣レイチェル・リーブス氏の2024年予算が民間セクター全体の企業コストを押し上げた後、税負担に対する企業の不満が明らかになっている。

若年失業率は労働党政権下で16%を超えるまでに上昇した。元保健大臣アラン・ミルバーン氏によるニートに関する独立調査では、若者向けの給付支出が雇用や訓練への支出を上回っていることから、この危機が英国経済に年間約1,250億ポンドの費用を負わせているとされた。

報告書によると、NICsの引き上げ、国民生活賃金の上昇、雇用権利法に伴う新たなコスト、さらにエネルギー料金や借入による広範な圧力が、採用側の足かせとなっている。CBIは、企業は従業員数の拡大を計画する際にコスト圧力の管理を迫られており、学校や大学の卒業者向けの初級職(エントリーレベル)が減少していると述べた。

報告書はまた、雇用権利法の発効を受けて、労働者の権利に関する一連の要求も提示した。業界代表者は、雇用機会の提供が減るリスクを緩和するため、同法に基づく保証勤務時間契約には52週間の基準期間を適用すること、また「短時間」のしきい値を週8時間以内とすることを求めた。

財務省にはコメントを求めた。

出典:City AM