米国の労働市場は今後10年間、全体として緩やかな成長に備えているが、一部の産業と職種は急速に拡大する見通しであると、米労働統計局（BLS）は述べている。

2025年から2035年にかけて、総雇用者数は590万人増の1億7,620万人となり、成長率はわずか3.5%にとどまる。これは前回10年間の10.9%という伸びと比べればごく一部であり、BLSが先月末に公表した報告書（PDF）によるものだ。この減速は一部、人口と労働力の高齢化という人口動態の現実を反映しており、過去のような拡大を支える新規労働者が減少している。

AIブームが経済全体に波及し続けるなか、電気・ガス業界は最も速いペースで雇用を増やし、就業者数は9.8%増加すると予想されている。この急増は、超大型データセンター事業者が膨大な電力を必要とするデータセンターの建設を競って進めていることが背景にある。

「電力需要の増加、特に人工知能による電力需要を含め、雇用増のほぼすべてが発電、送電、配電から期待される」とBLSは述べている。

このカテゴリー内では、一部のサブセクターがさらに大きな雇用増を見込んでおり、太陽光発電は153%、風力発電は62%の伸びが予測されている。

電気・ガス業界の追加採用は58,800人規模にとどまる一方、これを大きく上回るのが医療・福祉業界で、今後10年間で220万人の雇用増が見込まれる。同業界は9.5%の成長率で2番目に速い採用ペースのセクターとなり、2035年までに創出される新規雇用の37%を占める。

「雇用の強い伸びは、人口の高齢化と、心臓病、がん、糖尿病などの慢性疾患の増加という両方の要因から生じると予想される」とBLSは述べている。ベビーブーム世代の最年長層は2011年に65歳到達を開始し、センサス局の予測では2030年までにすべてのベビーブーマーが65歳以上となる。これはケア関連の人材需要を後押しする人口動態の追い風を示している。

個別の職種では、看護師（ナース・プラクティショナー）の雇用が41%急増し、医療・保健サービス管理者は24%増加する見込みだ。

ソフトウェアやプログラミング分野の雇用がAIによって消滅するという懸念があるものの、技術人材への需要も依然として高まる見通しだ。専門・科学・技術サービス業は8.6%増と3番目に速く成長するセクターとなり、926,700人と全産業で2番目に多い雇用を追加すると予測されている。

企業が業務効率化と意思決定の向上のためにAIツールを活用するにつれ、データサイエンティストは34.6%、コンピュータ・情報研究科学者は21.8%増加すると予想されている。

こうした予測は、AI業界のトップリーダーがかつて「雇用の黙示録」が差し迫っていると警告していた後だけに、事務職労働者に一定の安心感を与えるものだ。OpenAIのサム・アルトマンCEOやAnthropicのダリオ・アモデイCEOでさえ、大型IPOを控えつつ、以前の予言の一部を撤回している。

ただし、AIは他の分野の雇用には依然として重荷となる。事務・管理サポート職は4%、つまり752,100人の減少が見込まれ、これは主要職種グループの中で最大の落ち込みとなる。販売および関連職は、Eコマースの拡大とAIツールの業務プロセスへのさらなる組み込みにより、1.4%減少する見通しだ。

「AIの普及拡大は一部の職種の需要を支えると予想されるが、それに伴う生産性の向上は他の職種の雇用需要を抑制する可能性がある」とBLSは述べている。「反復的な作業を自動化し特定のプロセスを高速化できる生成AIソフトウェアの利用は、芸術、デザイン、エンターテインメント、スポーツ、メディア職群の一部の雇用需要を制限する可能性がある」

なお、BLSの雇用予測は現在のトレンドに基づくベースライン・シナリオとして公表されており、景気循環や政策の変化は予測に含まれていない。また、過去の予測も、技術や経済が想定と異なる形で進化した結果、修正されたことがある点に留意が必要だ。

本記事は元々 Fortune.com で掲載されたものである。