ニュース株式アフリカ・ビットコイン・コーポレーション、取締役4名の辞任で役員選任をめぐる株主紛争に直面

アフリカ・ビットコイン・コーポレーション、取締役4名の辞任で役員選任をめぐる株主紛争に直面

著者: BitcoinKE·

重要ポイント

  • •暫定CEOスタッフォード・マシーと会長ノルマ・セフマを含む取締役4名が、普通株の約71.8%を保有するWGW Capitalをはじめとする株主による解任要求を受けて、アフリカ・ビットコイン・コーポレーションを辞任した。
  • •理事会には独立非常勤取締役のロビン・クードと財務担当理事のジョナサン・フィリップスの2名のみが残り、取引所が上場企業に通常求める理事会規模・独立性の基準を下回る体制となっている。
  • •ABCは法令・規制・JSE上場要件に適合させるため顧問とともに理事会の再建を進めており、経営管理チームは日常業務の監督を継続している。
  • •このガバナンス紛争に先立ち、FSCAは株価操縦の認定に基づき前CEOウォーレン・ウィートリーに罰金と20年間の資格剥奪処分を科した。ウィートリーは、当該取引は不具合のある取引プラットフォームのテストだったとして異議を唱えている。
  • •法務・規制・投資の専門性を強化するための非常勤取締役2名の追加選任を求める別の株主要求は未解決のままであり、マシーは2027年2月28日に暫定CEOとして退任する予定。
アフリカ・ビットコイン・コーポレーション、取締役4名の辞任で役員選任をめぐる株主紛争に直面

ヨハネスブルグ証券取引所(JSE)——南アフリカ最大の証券取引所——に上場するビットコイン財務戦略企業、アフリカ・ビットコイン・コーポレーション(ABC)は、役員選任をめぐる大手株主との紛争の中で取締役4名が辞任し、理事会は2名体制となった。

辞任した取締役には、暫定最高経営責任者(CEO)のスタッフォード・マシー、会長のノルマ・セフマ、独立取締役のスノウィ・マサカレおよびGG・アルコックが含まれる。彼らの辞任は、WGW Capitalをはじめとする普通株の合計約71.8%を保有する株主らによる、4名の取締役の解任要求を受けたもの。この規模の合計保有比率は普通株の過半数を大きく占める決定的なものであり、通常、理事会構成をめぐる株主投票の結果を左右する水準にあたる。

マシーは2027年2月28日の予定されている退任まで暫定CEOとして留まる。残りの理事会は、独立非常勤取締役のロビン・クードと財務担当理事のジョナサン・フィリップスの2名で構成されており、これは上場企業に通常求められる理事会の規模および独立性の基準を下回る体制である。

ABCは、法令・規制・上場要件に適合する形で理事会の構成を回復するため、顧問と協力して取り組んでいると発表した。JSEの上場枠組みは、理事会の構成や独立性に関する要件を含む、上場理事会への最低限のガバナンス基準を定めており、理事会の再建はガバナンスの問題であると同時にコンプライアンス上の課題ともなっている。同社の経営管理チームは現地に留まり、日常業務の監督を継続すると付け加えた。

今回の理事会紛争は、南アフリカ金融市場行為監督庁(FSCA)による規制措置に続くものである。FSCAは株価操縦の認定に基づき、前CEOのウォーレン・ウィートリーに罰を科し、20年間の資格剥奪処分とした。FSCAは南アフリカの金融セクターにおける市場行為監督機関であり、この長期の資格剥奪命令により、対象者は事実上20年間、業界での上級職や免許活動から排除されることになる。

ウィートリーはこの認定に異議を唱えており、当該取引は株価操縦の意図ではなく、不具合のある取引プラットフォームのテストに関わるものだったと述べている。その後、彼はCEOを辞任し、元最高投資責任者(CIO)のアクシャイ・カランおよびタタム・ケシュワール=ウィートリーも規制裁置に伴い各自の役職を離れた。

また、法務・規制・投資の専門性を強化する目的で、追加の非常勤取締役2名を選任するよう求める別の株主要求も継続中である。同社によれば、この提案された選任は、上級幹部の退任を受けて専門性を強化することを意図したもの。この未解決の要求と新たに空席となった議席との関係が、対立の次の局面を形作ることになる。

ABCは以前はAltvestとして知られ、2025年9月にアフリカ・ビットコイン・コーポレーションへとブランド変更し、ビットコインを財務準備資産に加えたアフリカ初の公開上場企業となった。ビットコイン財務戦略企業は、ビットコインを準備資産としてバランスシートに保有しており、この手法は近年、世界中の上場企業の間で支持を広げている。同社の投資提案がビットコインの準備資産としての保有を軸としているだけに、理事会の安定性は上場発行者としての中核的な義務の一部となっている。

これらの動きにより、ABCは経営チームが日常業務を継続する中で、ガバナンス構造の安定化に取り組むこととなる。短期的な注目点としては、顧問主導の理事会再建、追加の非常勤取締役2名の選任を求める株主要求の帰結、そして暫定CEOの2027年の退任予定に向けたリーダーシップ変更の進行が挙げられる。