I comitati salariali aumentano il salario minimo nel Visayas Occidentale e nel Soccsksargen
Punti chiave
- •Nel Visayas Occidentale i salari minimi giornalieri aumenteranno da 40 a 45 peso, portando le tariffe delle più grandi strutture non agricole a 590 peso al giorno e dei lavoratori agricoli a 565 peso al giorno.
- •Circa 68.000 lavoratori domestici del Visayas Occidentale riceveranno 500 peso in più al mese, portando il loro salario mensile minimo a 7.000 peso.
- •L'aumento giornaliero di 41 peso nel Soccsksargen sarà attuato in due tranche, con 16 peso efficaci 15 giorni dopo la pubblicazione e i restanti 25 peso da gennaio 2027, portando infine il minimo non agricolo a 501 peso al giorno.
- •Gli ordini salariali combinati coprono oltre 300.000 lavoratori con salario minimo nelle due regioni.
- •Queste regioni seguono la Regione della Capitale Nazionale, il Visayas Centrale e il Calabarzon nell'emanare nuovi ordini salariali nell'ambito del ciclo di revisione salariale del 2026.

I lavoratori con salario minimo nelle regioni filippine del Visayas Occidentale e del Soccsksargen riceveranno aumenti salariali giornalieri ai sensi dei nuovi ordini salariali emanati dai rispettivi comitati regionali, ha dichiarato in una nota il Dipartimento del Lavoro e del Lavoro (DoLE) martedì.
Nel Visayas Occidentale i salari giornalieri aumenteranno da 40 a 45 peso, mentre i lavoratori del Soccsksargen riceveranno un aumento di 41 peso da attuarsi in due tranche. Gli ordini sono stati emanati dai Comitati Tripartiti Regionali per Salari e Produttività e confermati dalla Commissione Nazionale per Salari e Produttività — gli organismi tripartiti through cui i salari minimi nelle Filippine sono fissati regione per regione, riunendo rappresentanti del governo, dei lavoratori e dei datori di lavoro.
Nel Visayas Occidentale, l'Ordine Salariale n. VI-30 copre circa 214.757 lavoratori. I dipendenti dei settori non agricolo, industriale e commerciale presso strutture con più di 10 lavoratori riceveranno un aumento di 40 peso, portando il salario minimo giornaliero a 590 peso, ovvero 15.389 peso al mese. I lavoratori degli stessi settori presso strutture con 10 o meno dipendenti riceveranno anch'essi 40 peso, portando l'importo a 565 peso.
I lavoratori agricoli della regione riceveranno 45 peso, portando il loro minimo giornaliero a 565 peso. Le nuove tariffe entreranno in vigore 15 giorni dopo la pubblicazione, il che significa che le date effettive saranno stabilite dalla pubblicazione degli ordini, e coprono il Negros Occidental, compresa la città di Bacolod.
Ai sensi dell'Ordine Salariale n. VI-DW-08, circa 68.000 lavoratori domestici riceveranno un ulteriore importo mensile di 500 peso, portando il loro salario mensile minimo a 7.000 peso.
Nel Soccsksargen, l'Ordine Salariale n. XII-26 copre circa 86.815 lavoratori con salario minimo, ha detto il DoLE, portando la copertura combinata degli ordini salariali giornalieri delle due regioni a oltre 300.000 lavoratori. L'aumento di 41 peso sarà attuato in due tranche, con 16 peso efficaci 15 giorni dopo la pubblicazione e i restanti 25 peso a gennaio 2027.
Una volta pienamente attuato, il salario minimo giornaliero nei settori non agricolo e del commercio e dei servizi della regione salirà a 501 peso, ovvero 13.068 peso al mese. Il minimo del settore agricolo aumenterà a 484 peso al giorno, ovvero 12.624 peso al mese. I lavoratori domestici del Soccsksargen riceveranno un ulteriore importo mensile di 450 peso, portando il loro salario minimo a 6.450 peso. Le diverse tariffe risultanti nelle due regioni illustrano il carattere localizzato del sistema di fissazione salariale del paese, in cui ciascun comitato valuta le condizioni della propria area.
Il Segretario del Lavoro Francis N. Tolentino ha detto che il processo di fissazione salariale ha tenuto conto del costo della vita, dell'inflazione, del potere d'acquisto del peso, delle esigenze dei lavoratori e della capacità delle aziende di concedere aumenti. In precedenza aveva sottolineato la necessità di un sistema di fissazione salariale che rifletta le realtà affrontate dalle imprese, in particolare micro, piccole e medie imprese.
Le due regioni seguono la Regione della Capitale Nazionale, il Visayas Centrale e il Calabarzon nell'emanare nuovi ordini salariali nell'ambito del ciclo di revisione salariale del 2026, mentre altri comitati salariali regionali si preparano a condurre le proprie determinazioni salariali. Con l'avanzare del ciclo, gli sviluppi da seguire includono la pubblicazione che avvia i periodi di efficacia di 15 giorni in entrambe le regioni, la seconda tranche di gennaio 2027 nel Soccsksargen e le determinazioni salariali degli altri comitati regionali che stanno preparando le loro revisioni.
— Erika Mae P. Sinaking