Il governo indiano ha prorogato di tre mesi l'incarico aggiuntivo di Rajendra Kumar Saboo come Amministratore Delegato e Direttore Generale di UCO Bank, confermandolo alla guida dell'istituto di credito statale fino al 30 novembre o fino alla nomina di un dirigente permanente, a seconda di quale evento si verifichi prima.

La proroga conferma che la massima carica della banca rimarrà in mani ad interim mentre viene finalizzata la nomina di un MD e CEO a tempo pieno. Saboo, Direttore Esecutivo della banca, ha finora svolto l'incarico aggiuntivo di amministratore delegato, e il nuovo provvedimento estende tale assetto transitorio senza costituire una nomina permanente.

UCO Bank è una banca del settore pubblico con sede a Kolkata, la città dove è stata fondata nel 1943. Il governo indiano detiene la quota di maggioranza dell'istituto, che opera sotto la regolamentazione della Reserve Bank of India. È una delle 12 banche del settore pubblico rimaste nel Paese dopo che il processo di consolidamento del 2019-20 ha ridotto drasticamente il numero degli istituti statali.

Come per le altre banche statali indiane, la nomina del MD e CEO di UCO Bank spetta al governo centrale, che effettua le selezioni per i vertici delle banche del settore pubblico sulla base delle raccomandazioni del Financial Services Institutions Bureau, l'organismo che vaglia i candidati per le posizioni di consigliere a tempo pieno nelle banche statali. Il FSIB, che nel 2022 ha sostituito il precedente Banks Board Bureau, intervista i banchieri senior idonei e trasmette le proprie scelte al governo, con l'approvazione finale che spetta all'Appointments Committee of the Cabinet. I vertici a tempo pieno delle banche statali vengono generalmente nominati per mandati di tre anni, prorogabili fino al limite di età pensionabile di 60 anni.

Assetti transitori di questo tipo sono una prassi consolidata nel settore bancario pubblico indiano: quando un dirigente permanente non è stato nominato entro la conclusione di un mandato, il governo chiede solitamente a un alto dirigente della banca di assumere l'incarico aggiuntivo della carica fino alla nomina a tempo pieno. La scadenza del 30 novembre fissa ora il limite massimo dell'assetto attuale, il che significa che il processo di selezione dovrà concludersi entro tale finestra temporale, oppure l'incarico ad interim richiederà un'ulteriore proroga.

Servizio di Srabastee Biswas per CNBC-TV18 Markets.