Towne Kids, azienda di staffing per l'assistenza pediatrica domiciliare che serve famiglie nel New Jersey e nel Massachusetts, ha lanciato TK Cares, il suo programma di responsabilità sociale d'impresa (CSR), debuttando con una raccolta sangue a livello aziendale tenutasi il 21 ottobre 2026.

L'attività di donazione del sangue "Give Blood. Give Hope." è stata condotta in collaborazione con la Croce Rossa filippina, con la partecipazione di 9.0 Niner English e GH Premier Review Center. Secondo la Croce Rossa filippina, la raccolta sangue ha contribuito a salvare 44 vite, dando all'iniziativa un impatto diretto che va oltre le operazioni quotidiane di Towne Kids. Per l'azienda, l'attività ha messo in pratica un'idea semplice: prendersi cura degli altri può iniziare con qualcosa che una persona è disposta a dare.

Per l'amministratrice delegata Mindy Tyner, TK Cares raccoglie gli sforzi di responsabilità sociale dell'azienda sotto un unico programma condiviso.

"Per noi, prendersi cura delle persone significa guardare oltre una singola attività. Si tratta di sostenere le comunità che ci circondano, aiutare chi ha bisogno di cure e riconoscere le persone che rendono possibili quelle cure", ha dichiarato Tyner. "TK Cares riunisce questi sforzi sotto un unico programma e ci offre un modo per continuare a svilupparli."

TK Cares si articola su quattro pilastri: Care for People, che copre le iniziative di salute e benessere come "Give Blood. Give Hope."; Care for Communities, che sosterrà lo sviluppo delle comunità; Care for Planet, incentrato sulla sostenibilità ambientale; e Care for Every Nurse Journey, che colloca il reclutamento responsabile e il benessere degli infermieri nell'ambito più ampio dell'agenda di responsabilità sociale dell'azienda.

Per Towne Kids, prendersi cura degli infermieri va oltre il semplice collegarli a opportunità professionali. Significa anche aiutarli a comprendere il percorso che li aspetta, fornire informazioni pertinenti e rendere il supporto accessibile durante tutto il processo. Attraverso Care for Every Nurse Journey, TK Cares riconosce che il benessere degli infermieri conta non solo per la loro crescita professionale, ma anche per i bambini e le famiglie che dipendono dalle loro cure.

Questo focus è strettamente legato all'attività principale di Towne Kids, che consiste nel collegare infermieri filippini qualificati a opportunità di assistenza pediatrica domiciliare negli Stati Uniti. Le Filippine sono da sempre tra le principali fonti di infermieri con formazione internazionale che lavorano negli Stati Uniti. Trovare l'opportunità giusta è solo una parte del percorso un infermiere; anche comprendere il ruolo, sapere cosa aspettarsi e avere accesso a informazioni e supporto pertinenti durante tutto il processo di reclutamento sono importanti.

"Il reclutamento responsabile non termina con l'offerta di lavoro. Significa preoccuparsi di ciò che accade dopo", ha detto Tyner.

Questo principio informa anche l'iniziativa Step Up di Towne Kids, che si concentra sull'espansione del proprio percorso di reclutamento e dispiegamento di infermieri negli Stati Uniti attraverso il visto TN per i professionisti idonei. Questo percorso prevede requisiti specifici in materia di cittadinanza, professione e immigrazione, rendendo l'idoneità una parte importante del processo. Lo status TN è una classificazione non immigratoria operante nell'ambito dell'Accordo Stati Uniti–Messico–Canada, aperto solo ai cittadini di Canada e Messico in professioni designate, con l'infermieristica registrata tra le occupazioni elencate — ed è qui che entra in gioco il requisito di cittadinanza.

Dal 2021, Towne Kids ha impiegato 303 infermieri nel New Jersey e nel Massachusetts, collegando professionisti infermieristici a famiglie i cui bambini necessitano di cure specialistiche. Mentre l'azienda esplora ulteriori opportunità negli Stati Uniti, continua a costruire il proprio lavoro attorno ai bisogni sia delle famiglie che ricevono le cure sia degli infermieri che le forniscono.

La raccolta sangue "Give Blood. Give Hope." è stata la prima grande attività sotto il pilastro Care for People di TK Cares. Grazie alla partnership con la Croce Rossa filippina, l'attività ha sostenuto gli sforzi per rendere il sangue disponibile ai pazienti che ne hanno bisogno per trattamenti medici. Il sangue non può essere prodotto; gli ospedali fanno affidamento su un approvvigionamento costante da donatori volontari per mantenere attivi i servizi trasfusionali. Anche 9.0 Niner English e GH Premier Review Center hanno partecipato alla raccolta.

"La donazione di sangue volontaria svolge un ruolo importante nel garantire che il sangue sia disponibile per i pazienti che necessitano di trasfusioni. Le partnership con organizzazioni come Towne Kids aiutano a incoraggiare più persone a donare e a sostenere la continua disponibilità di sangue sicuro per i trattamenti medici. Speriamo che più organizzazioni compiano passi simili per fare della salute della comunità una responsabilità condivisa", ha dichiarato la dottoressa Olivia Manalad della Croce Rossa filippina.

Nel suo messaggio di presentazione dell'iniziativa CSR, Tyner ha descritto il significato personale della donazione del sangue: "Non c'è modo più sincero di prendersi cura di un'altra persona che dare una parte di sé perché possa continuare a vivere. Niente branding. Niente metafore. Solo il sangue di una persona che diventa la possibilità di un'altra".

Towne Kids ha ringraziato la Croce Rossa filippina per la partnership, 9.0 Niner English e GH Premier Review Center per la partecipazione, e tutti coloro che hanno preso parte alla raccolta.

Oltre alla donazione del sangue, TK Cares riunirà future attività di sviluppo comunitario e sostenibilità ambientale, insieme a iniziative di salute e benessere e all'attenzione dell'azienda sul reclutamento responsabile. Non sono state annunciate date per la fase successiva quindi le prime attività sotto Care for Communities e Care for Planet indicheranno come il programma costruirà sul suo debutto incentrato sulla salute. Attraverso questi sforzi, Towne Kids mira a rendere la responsabilità sociale parte del proprio modo di operare e crescere, estendendo il proprio lavoro agli infermieri, alle famiglie e alle comunità connesse alla propria attività.