Poiché le aziende di tutto il Paese cercano lavoratori qualificati, la Lowe's Foundation sostiene un nuovo sforzo volto a creare più percorsi verso carriere nei mestieri specializzati ad alto reddito che non richiedono una tradizionale laurea universitaria quadriennale.

L’amministratore delegato di Lowe’s Marvin Ellison è intervenuto mercoledì a "FOX & Friends" con il co-conduttore Lawrence Jones per discutere l’impegno dell’azienda ad ampliare la forza lavoro nei mestieri specializzati e a cambiare la percezione dei percorsi di carriera al di fuori di una laurea quadriennale.

Ellison ha detto che Lowe’s sta lanciando la "Building Futures Skilled Trades Coalition" con l’obiettivo di contribuire a formare e sviluppare un milione di persone per carriere nei mestieri specializzati entro il 2035. Ha citato professioni come idraulica, lavori elettrici, saldatura e HVAC.

"These are great jobs. These are six-figure jobs... You don't need to get a four-year degree to have one of these incredible careers," Ellison said.

L’iniziativa si basa sul lavoro già in corso tramite la Lowe's Foundation. Ellison ha detto che la fondazione ha impegnato $250 million per aiutare a formare e sviluppare 250,000 lavoratori dei mestieri entro il 2035, ma che la portata della sfida richiede una partecipazione più ampia da parte di datori di lavoro, scuole e operatori della formazione.

Ha detto che la coalizione ha coinvolto aziende tra cui NVIDIA, Bank of America, General Motors e AT&T. Il gruppo prevede di investire in programmi di formazione e certificazione, compresi quelli gestiti da community college e organizzazioni non profit, oltre ad aiutare a mettere in contatto le persone con le posizioni aperte.

Ellison ha detto che parte dello sforzo consiste nel mettere in discussione l’idea che una laurea sia l’unica strada verso il successo professionale.

"We're going to change the perception. That getting a four-year degree is the only way you can be successful in this country," Ellison said.

Ellison ha collegato l’iniziativa al proprio percorso personale, osservando che suo padre non si è diplomato alle superiori e descrivendo la sua ascesa a CEO di due società Fortune 500 come esempio dell’American dream.

"Look man, I'm the middle child of seven kids, dad never graduated from high school, mother was the oldest of 16, and yet I've been the CEO of two Fortune 500 companies. It's totally the American dream," Ellison said.

Ha inoltre avvertito che non affrontare la carenza di manodopera qualificata potrebbe avere conseguenze economiche più ampie, affermando che il Paese potrebbe trovarsi con circa 2.1 million posti vacanti nei mestieri specializzati entro il 2030 e con potenziali perdite economiche fino a $1 trillion all’anno.