La Corea aggiunge 292.000 posti di lavoro retribuiti nel primo trimestre, trainata da welfare e ospitalità
Punti chiave
- •Il totale dei posti di lavoro salariati della Corea ha raggiunto 20,82 milioni a febbraio 2026, con un aumento di 292.000 unità rispetto a un anno prima.
- •La salute e il welfare sociale hanno aggiunto 127.000 posti di lavoro e l’alloggio e la ristorazione ne hanno guadagnati 59.000, mentre l’edilizia ne ha persi 52.000 e il manifatturiero è sceso di 1.000.
- •Nel manifatturiero, il settore dei chip ha aggiunto 5.000 posti di lavoro retribuiti, compensati in parte da cali di 3.000 nella tintura tessile e di 2.000 nelle apparecchiature per comunicazioni e radiodiffusione.
- •La rotazione del mercato del lavoro è rimasta limitata: il 74 percento dei posti era occupato dagli stessi lavoratori dell’anno precedente, il 15,3 percento è stato ricoperto da nuovi lavoratori e solo il 10,7 percento è stato creato ex novo.
- •I lavoratori di 60 anni e oltre hanno guadagnato 233.000 posti di lavoro retribuiti, mentre l’occupazione per le persone ventenni e più giovani è diminuita di 76.000.
I cercatori di lavoro sono visti presentare documenti e ricevere assistenza in un centro per l’impiego nel distretto di Mapo, Seoul, 5 agosto. Yonhap
La Corea ha aggiunto 292.000 posti di lavoro retribuiti nel primo trimestre del 2026, trainata dai guadagni nei settori della salute e del welfare sociale, dell’alloggio e dei servizi di ristorazione, mentre manifatturiero ed edilizia hanno perso terreno, secondo i dati ufficiali diffusi lunedì.
Il numero di posti di lavoro salariati si è attestato a 20,82 milioni a febbraio, in aumento di 292.000 rispetto a un anno prima, ha affermato il Ministero dei Dati e delle Statistiche.
I dati evidenziano come la crescita dell’occupazione continui a concentrarsi nei servizi legati all’assistenza e ai consumi, mentre i settori più sensibili agli investimenti e all’attività edilizia sono rimasti sotto pressione. Il rapporto suggerisce inoltre un mercato del lavoro in cui una quota elevata delle posizioni esistenti è mantenuta dagli stessi lavoratori, anziché da un’ampia rotazione.
Secondo gli ultimi dati, il 74 percento dei posti di lavoro era occupato dagli stessi lavoratori di un anno prima, mentre il 15,3 percento è stato coperto da nuovi lavoratori dopo il pensionamento o il cambio di impiego dei precedenti titolari.
Il rapporto ha mostrato che il 10,7 percento dei posti di lavoro è stato creato ex novo a seguito della nascita di nuove imprese o dell’espansione delle attività.
Per settore, i posti di lavoro nella salute e nel welfare sociale sono aumentati di 127.000 unità, mentre quelli nei servizi di alloggio e ristorazione sono saliti di 59.000.
Al contrario, i posti di lavoro salariati nel manifatturiero sono diminuiti di 1.000 unità e quelli nel settore delle costruzioni sono scesi di 52.000.
All’interno del manifatturiero, il settore dei chip ha aggiunto 5.000 posti di lavoro retribuiti, mentre il comparto della tintura tessile ne ha persi 3.000. Anche il settore delle apparecchiature per le comunicazioni e la radiodiffusione ha registrato una perdita di 2.000 posti.
Per fascia d’età, i posti di lavoro retribuiti per le persone ventenni e più giovani sono diminuiti di 76.000 unità, mentre quelli per le persone sui 40 anni sono calati di 19.000.
I posti di lavoro retribuiti per le persone di 60 anni e oltre, per i trentenni e per i cinquantenni sono aumentati rispettivamente di 233.000, 115.000 e 40.000 unità.
Scopri di più
Q. Quali settori hanno guidato la crescita dei posti di lavoro retribuiti in Corea nel primo trimestre del 2026?
Q. Quanti posti di lavoro retribuiti aveva la Corea nel febbraio 2026 e quanti erano occupati dagli stessi lavoratori di un anno prima?
Q. Quali fasce d’età hanno guadagnato o perso posti di lavoro retribuiti in Corea nel primo trimestre del 2026?
