International Workplace Group (IWG) intende portare la propria rete filippina a 76 sedi entro la fine del 2026, posizionandosi per cogliere la domanda sostenuta di lavoro ibido mentre gli spazi di lavoro flessibili sono proiettati a rappresentare il 30% del mercato immobiliare commerciale entro il 2030. Le Filippine sono state uno dei mercati di spazi di lavoro flessibili più dinamici del Sud-est asiatico, sostenuto dal vasto settore dei business process outsourcing e da una base in espansione di tenant multinazionali e startup.

Il provider globale di spazi di lavoro flessibili sta aggiungendo cinque nuovi centri tra Taguig, Bohol e Cebu. Allo stesso tempo, sta introducendo Humanly — il suo marchio di spazi di lavoro dedicato ai professionisti sanitari e del benessere — nel mercato filippino, con la prima sede destinata ad aprirsi ad Aurora.

"La nostra decisione di offrire strutture appositamente progettate per il settore sanitario e del benessere riflette il modo in cui sta evolvendo il ruolo delle piattaforme di spazi di lavoro flessibili. Abbiamo superato il punto in cui questi spazi erano semplicemente uffici," ha dichiarato in una nota di giovedì Rowena Natividad, Country Head di IWG Filippine.

Le cinque nuove sedi sono HQ Plaza Helena e Regus Island Central Mactan a Cebu; Regus Savya Financial Center e Regus Alveo Park Triangle Tower a Taguig; e Humanly APECO Super Health Center ad Aurora. La spinta oltre Metro Manila verso città secondarie rispecchia una tendenza più ampia di decentramento delle operazioni aziendali al di fuori della regione capitale, con Cebu che rappresenta la seconda economia metropolitana del Paese.

La prima sede filippina di Humanly sarà dotata di sale per trattamenti, suite terapeutiche e spazi per consulenze progettati specificamente per i professionisti medici e del benessere.

IWG ha dichiarato che l'ultima espansione riflette una domanda crescente di modalità di lavoro ibrido, mentre le aziende continuano ad allontanarsi dalle configurazioni d'ufficio tradizionali. L'azienda ha citato dati di mercato che indicano che l'82% delle organizzazioni nelle Filippine ha già adottato modelli di lavoro ibrido, mentre circa un terzo prevede di aumentare gli investimenti nel potenziamento degli spazi di lavoro quest'anno.

"Il lavoro flessibile e decentrato è una megatendenza, ed è permanente. Le principali ricerche accademiche indicano che tra il 30% e il 40% dei lavoratori biancocollari si stabilizzerà definitivamente in questo modello," ha affermato Mark Dixon, Executive Chairman di IWG.

Nel 2025, IWG ha firmato 1.132 nuove sedi a livello globale e ha aperto 782 centri in tutto il mondo. La sua rete internazionale comprende ora oltre 5.000 sedi in più di 120 Paesi, comprese le Filippine.

— Juliana Chloe A. Gonzales