NotizieAzioniCurrys assegna al CEO in uscita Alex Baldock un aumento retributivo di oltre 2 milioni di sterline dopo il successo della svolta aziendale

Currys assegna al CEO in uscita Alex Baldock un aumento retributivo di oltre 2 milioni di sterline dopo il successo della svolta aziendale

Autore: City AM Markets·

Punti chiave

  • La retribuzione totale di Alex Baldock ha raggiunto 6,3 milioni di sterline quest'anno, con un aumento del 54 per cento, e i pagamenti legati agli incentivi di performance sono più che triplicati a 5,2 milioni di sterline.
  • Baldock lascerà Currys a fine agosto per assumere un ruolo di leadership in Boots, che sta valutando un potenziale IPO a Londra rispetto a una possibile vendita alla famiglia Weston.
  • Sotto la guida di Baldock, Currys ha registrato un aumento del 18 per cento dell'utile ante imposte a 153 milioni di sterline e ha lanciato un programma di riacquisto di azioni per 50 milioni di sterline.
  • Currys ha nominato Frederik Tonnesen, attualmente responsabile delle operazioni nordiche, come prossimo chief executive.
  • L'azienda ha approvato bonus fino al 175 per cento dello stipendio per i direttori esecutivi, legati alla performance degli utili e agli obiettivi di riduzione dei rifiuti elettrici.
Currys assegna al CEO in uscita Alex Baldock un aumento retributivo di oltre 2 milioni di sterline dopo il successo della svolta aziendale

Il retailer del FTSE 250 Currys ha assegnato al chief executive in uscita Alex Baldock un aumento retributivo di oltre 2 milioni di sterline, coronando il suo mandato con un sostanzioso pacchetto di compensazione a seguito del successo della svolta aziendale.

Baldock ha ricevuto un pacchetto retributivo totale di 6,3 milioni di sterline quest'anno, rappresentando un aumento del 54 per cento rispetto ai 4,1 milioni di sterline percepiti nell'anno precedente. Ha assunto la guida di Currys nel 2018 ed è previsto che lasci l'incarico a fine agosto per assumere un ruolo di leadership presso Boots, catena di farmacie della high street, in fase di preparazione per un potenziale IPO a Londra.

Lo stipendio base del chief executive è stato aumentato dell'uno per cento a poco più di 1 milione di sterline. La gran parte dell'aumento retributivo è derivata da un significativo incremento dei pagamenti legati agli incentivi di performance, che sono più che triplicati raggiungendo 5,2 milioni di sterline.

Il comitato retributivo di Currys ha dichiarato che a Baldock non sarà consentito richiedere i restanti premi azionari legati alla performance dopo le dimissioni. Tuttavia, gli sarà permesso conservare azioni per un valore fino al 250 per cento del suo stipendio finale per due anni dalla partenza.

Mercoledì, Baldock ha venduto più di 1,7 milioni di azioni del retailer a un prezzo medio di 165p, generando circa 2,9 milioni di sterline dalla transazione.

Currys ha comunicato di aver approvato la possibilità per i direttori esecutivi Baldock e Bruce Marsh di percepire bonus fino al 175 per cento del rispettivo stipendio, legati a obiettivi di performance basati sugli utili e sulla riduzione dei rifiuti elettrici. L'inclusione della riduzione dei rifiuti elettrici come parametro per i bonus è in linea con la crescente attenzione normativa del Regno Unito sul contrasto ai rifiuti elettronici, con il Paese che figura tra i maggiori produttori europei di dispositivi elettronici smaltiti pro capite.

"Queste sono tutte aree chiave per Currys, dove una performance solida ci assicura di continuare a costruire un'offerta differenziata rispetto ai concorrenti", ha affermato il comitato.

Il successo della svolta sotto la guida di Baldock

Gli analisti hanno lodato Baldock quando è stata annunciata la sua partenza a marzo, con il broker Panmure Liberum che ha dichiarato che il retailer "non è mai stato in condizioni migliori".

La sua strategia di rilancio si è concentrata sulla riduzione della rete di punti vendita, sul potenziamento delle vendite online e sull'espansione dell'attività oltre la vendita di prodotti elettrici, includendo i settori riparazioni e servizi in abbonamento. Il passaggio verso riparazioni e abbonamenti riflette una tendenza più ampia del settore retail verso modelli di entrate ricorrenti, poiché i tradizionali retailer della high street e quelli specializzati in elettronica affrontano una concorrenza crescente dalle piattaforme esclusivamente online.

All'inizio di questo mese, Currys ha registrato un aumento del 18 per cento dell'utile ante imposte a 153 milioni di sterline e ha annunciato un programma di riacquisto di azioni per 50 milioni di sterline.

Il retailer ha nominato Frederik Tonnesen, attualmente responsabile delle operazioni nordiche, come successore di Baldock. La promozione di Tonnesen sottolinea l'importanza strategica della regione nordica per Currys, che opera nel Regno Unito, in Irlanda, Svezia, Norvegia, Danimarca e Finlandia. Il passaggio di Baldock a Boots avviene mentre la catena di farmacie valuta una potenziale vendita alla famiglia miliardaria Weston rispetto ai piani per un listing a Londra.

Le azioni Currys sono salite dello 0,7 per cento giovedì mattina a 168p.