Concentrix, un'azienda globale di tecnologia e servizi aziendali quotata al Nasdaq con il ticker CNXC, si è associata alla società di intermediazione mobiliare DragonFi Securities, Inc. per gestire un programma di Personal Equity and Retirement Account (PERA) con contributo aziendale corrispondente per i suoi dipendenti in tutte le Filippine.

Le due aziende hanno descritto l'iniziativa come il più grande programma PERA con contributo aziendale corrispondente del paese, offerto ai dipendenti filippini dei settori delle tecnologie dell'informazione e della gestione dei processi aziendali (IT-BPM). Il settore IT-BPM è uno dei principali datori di lavoro privati delle Filippine, generando miliardi di dollari di entrate annuali e impiegando oltre un milione di filippini, rendendo i programmi di benefit su questa scala potenzialmente significativi per un'ampia fascia della forza lavoro.

Concentrix ha selezionato DragonFi per potenziare l'interfaccia digitale e l'amministrazione quotidiana del programma attraverso la sua soluzione PERA+, che consente un'implementazione a livello nazionale, ha affermato l'azienda in una dichiarazione rilasciata martedì.

"Lanciando il più grande programma di corrispondenza PERA delle Filippine, Concentrix sta compiendo un investimento profondo nel futuro finanziario della propria forza lavoro", ha dichiarato Jon Carlo C. Lim, Amministratore Delegato di DragonFi.

DragonFi detiene la distinzione di essere il primo amministratore PERA accreditato dalla Securities and Exchange Commission (SEC) delle Filippine. Il PERA, istituito ai sensi della Republic Act No. 9505 (Legge PERA del 2008), è un quadro volontario di risparmio previdenziale supportato dal governo, progettato per incoraggiare la pianificazione finanziaria a lungo termine dei filippini attraverso incentivi fiscali. Pur essendo una legge dal 2008, l'adozione del PERA è rimasta limitata e le implementazioni con contributi aziendali sono state rare nelle Filippine rispetto agli standard di corrispondenza previdenziale in mercati come gli Stati Uniti.

Attraverso il programma PERA+, i dipendenti idonei di Concentrix riceveranno un accesso digitale a portafogli previdenziali agevolati fiscalmente e supportati dal governo. Questi conti saranno integrati dai contributi corrispondenti aziendali di Concentrix, strutturati per accelerare la crescita composta nel tempo.

Concentrix ha affermato che l'iniziativa estende le opportunità di creazione di ricchezza agevolate fiscalmente ai dipendenti qualificati in tutto il paese, come parte del suo più ampio portafoglio di benefit per i dipendenti. La mossa arriva in un momento in cui la competizione per i talenti nel settore IT-BPM rimane intensa, con le aziende che si differenziano offrendo benefit ampliati oltre alla retribuzione base.

"Il nostro programma PERA+ riflette il nostro impegno a supportare il benessere finanziario a lungo termine dei nostri 'game-changers' attraverso un approccio di investimento condiviso che li incoraggia a prendere il controllo del proprio percorso previdenziale", ha affermato Hazel Bañas, Vicepresidente del Gruppo Concentrix Philippines per le People Solutions.

DragonFi ha sottolineato che la partnership fa avanzare il suo più ampio sforzo per rendere gli investimenti più accessibili ai lavoratori filippini.

— Ashley Erika O. Jose