Nel settembre 2023, il Census Bureau ha aggiunto domande sull’IA al suo Business Trends and Outlook Survey. Il Census ha chiesto a centinaia di migliaia di imprese se avessero usato l’IA nelle due settimane precedenti per produrre beni e servizi. All’epoca, il 3,7% ha risposto di sì; alla fine del 2025, la quota era salita a circa il 10%. Nel novembre 2025, il Census ha ampliato la domanda per chiedere dell’uso dell’IA in qualsiasi funzione aziendale, con un aumento dell’adozione misurata a circa il 18%.

Per due volte, l’Ufficio ha posto una domanda chiave:

Nelle ultime sei mesi, in che modo l’uso dell’Intelligenza Artificiale ha influenzato l’occupazione totale di questa impresa?

Tra dicembre 2023 e febbraio 2024, quando circa il 5% delle imprese usava l’IA, le risposte sono state: 2,8% in aumento, 2,6% in diminuzione e 94,6% nessun cambiamento. Due anni dopo, nel supplemento novembre 2025–febbraio 2026, le risposte sono state: 2,3% in aumento, 2,0% in diminuzione e 95,7% nessun cambiamento. I risultati erano simili in base alla dimensione dell’impresa.

Alcuni settori hanno segnalato più attività. L’Information è l’unico settore in cui meno del 92% ha dichiarato nessun cambiamento. Ma nel complesso, quasi tutte le imprese segnalano nessun cambiamento e, tra quelle che indicano una variazione, l’effetto è suddiviso in modo pressoché uniforme tra aumento e diminuzione dell’occupazione. Questo conta perché la misura del Census si basa su un campione aziendale molto ampio, offrendo quindi un quadro generale di come l’adozione si stia riflettendo nelle decisioni dichiarate sul personale, più che in aneddoti su singole società.

Il supplemento ha chiesto anche dei compiti. Tra le imprese che usano l’IA, il 44% afferma che essa ha integrato o migliorato il lavoro già svolto da un dipendente. Il 10% dice che ha svolto un compito che un dipendente svolgeva in passato. L’11% dice che ha introdotto un compito che nessuno stava svolgendo.

Tra le imprese che usano IA generativa, l’85% ha citato la scrittura o modifica di documenti ed email come principale utilizzo, la metà ha citato la ricerca di informazioni, il 45% la sintesi di documenti e il 13% la programmazione. Il 64% degli adottanti afferma di non aver cambiato nulla nell’attività per usare l’IA, il 15% ha formato il personale esistente, un altro 15% ha costruito nuovi flussi di lavoro e poco più dell’1% ha assunto persone con competenze IA. Queste risposte suggeriscono che, per ora, l’adozione viene assorbita soprattutto nelle operazioni esistenti, più che accompagnata da un ampio cambiamento organizzativo.

Tra le imprese in cui l’IA ha assunto alcuni compiti dei dipendenti, il grado di sostituzione è in aumento. La quota che segnala che l’IA ha assunto “un gran numero” di compiti è salita dal 2,4% al 7,1%, mentre la quota che segnala “un numero moderato” è salita dal 13% al 22%. Ma questo gruppo resta piccolo: solo circa un decimo degli adottanti di IA, che a loro volta rappresentano circa un quinto delle imprese.

Le stime sono ponderate per impresa, anche se la ponderazione per occupazione dà sostanzialmente lo stesso risultato. Le evidenze, provenienti da un campione molto ampio, suggeriscono che la grande maggioranza delle imprese che usano l’IA non segnala ancora alcun effetto sull’occupazione totale. È molto coerente con quanto io e Tyler abbiamo detto nel nostro intervento a OpenAI.

I dati del Census sono disponibili qui. L’intervento a OpenAI è disponibile qui. Questo post osserva anche che l’autore ha utilizzato Fable e ChatGPT Sol per realizzarlo.