Le azioni di Caterpillar Inc. (CAT) sono scese del 6,68% a 784,65 dollari dopo un forte calo intragiornaliero, anche se l'azienda ha annunciato un nuovo impegno per lo sviluppo della forza lavoro fino a 10 milioni di dollari in Illinois. Il programma è rivolto ai ruoli manifatturieri e tecnici, ma l'annuncio non ha sostenuto il titolo.

Caterpillar ha presentato l'iniziativa in Illinois nell'ambito del suo programma quinquennale da 100 milioni di dollari "Building the Future Workforce Initiative". L'azienda ha dichiarato che i fondi sosterranno programmi di formazione, accesso alle carriere e competenze industriali moderne. L'allocazione rappresenta il quarto impegno nell'ambito dell'iniziativa più ampia ed estende la strategia per la forza lavoro di Caterpillar in un'altra importante regione operativa.

Caterpillar impiega oltre 17.000 persone in Illinois e gestisce diverse strutture di produzione nello stato. La sua presenza include importanti siti industriali e uffici a Peoria e in altre comunità. Questa rete offre all'azienda accesso diretto a lavoratori locali, scuole, datori di lavoro e istituti di formazione. Caterpillar ha trasferito la sua sede globale da Peoria a Deerfield, in Illinois, nel 2017, ma l'area di Peoria rimane centrale per le sue operazioni di produzione e ingegneria.

Il programma in Illinois riguarderà East Peoria, Mapleton, Morton, Pontiac, Decatur e altre comunità. Caterpillar ha dichiarato di aver scelto queste aree perché supportano operazioni di produzione chiave e reti educative consolidate. L'azienda ha inoltre descritto l'Illinois come un campo di prova per modelli di formazione che potrebbero in seguito essere ampliati ad altri stati.

L'investimento mira a collegare i datori di lavoro con college, centri di formazione, studenti e lavoratori in cerca di carriere industriali. Caterpillar ha dichiarato di voler ampliare l'accesso a programmi accessibili che siano in linea con le attuali esigenze manifatturiere e di supportare i lavoratori che necessitano di nuove competenze tecniche per avanzare nella propria carriera.

L'azienda finanzierà inoltre programmi di divulgazione per studenti, genitori, educatori e comunità locali. Questi programmi sono progettati per illustrare le carriere manifatturiere moderne e le competenze attualmente richieste dai datori di lavoro. Caterpillar ha dichiarato di voler sensibilizzare l'opinione pubblica prima che gli studenti scelgano percorsi di formazione, universitari o di lavoro a livello base.

Inoltre, l'iniziativa testerà nuovi modelli di finanziamento e formazione nelle comunità partecipanti. Caterpillar ha dichiarato che tali modelli potrebbero ridurre le barriere di costo e ampliare l'accesso all'istruzione industriale specializzata. L'azienda prevede di condividere gli approcci di successo con altri datori di lavoro e organizzazioni per la forza lavoro a livello nazionale.

Caterpillar collaborerà con organizzazioni regionali che supportano già la produzione, l'istruzione e lo sviluppo economico. I partner includono il Greater Peoria Leadership Council, l'Heartland Community College e gruppi di sviluppo locale. Anche il Livingston Area Career Center supporterà i percorsi di formazione per studenti e futuri tecnici.

L'Economic Development Corporation of Decatur and Macon County contribuirà a coordinare gli sforzi regionali per la forza lavoro. Caterpillar ha dichiarato che le istituzioni locali allineeranno i programmi di formazione con le esigenze dei produttori e dei datori di lavoro industriali, creando percorsi più chiuri dall'istruzione ai ruoli tecnici.

L'azienda ha lanciato la propria iniziativa più ampia per la forza lavoro per affrontare la carenza a lungo termine di manodopera industriale specializzata, una sfida ampiamente segnalata nel settore manifatturiero statunitense. Studi di settore, tra cui le proiezioni della National Association of Manufacturers e di Deloitte, hanno stimato che milioni di posizioni manifatturiere potrebbero rimanere scoperte nel prossimo decennio, con il pensionamento dei lavoratori più anziani e l'evoluzione delle competenze tecniche richieste. Le allocazioni precedenti nell'ambito dell'iniziativa di Caterpillar hanno riguardato due programmi statali e una sfida dedicata all'innovazione nello sviluppo della forza lavoro. L'impegno in Illinois estende tale sforzo rafforzando al contempo la lunga presenza operativa di Caterpillar nello stato.