Il periodo di luna di miele di Andy Burnham è stato ulteriormente rafforzato da notizie economiche positive. Mentre il Parlamento torna dalla pausa, è ora il momento di mosse audaci, scrive Eva Barboni.

La serie fortunata di Andy Burnham sembra continuare. Dopo il suo ingresso trionfale al Numero 10 questa estate, il Primo Ministro si appresta ad affrontare l'autunno con i venti economici a favore.

Nell'ultima settimana, una serie di notizie positive ha cominciato a delineare un quadro più ottimista dell'economia britannica. Il Regno Unito è cresciuto nel primo semestre di quest'anno più di tutti i suoi pari del G7, compresi gli Stati Uniti. La fiducia dei consumatori ha toccato un massimo di due anni. Il settore dei servizi ha registrato la migliore crescita in sei mesi. Gli ordini manifatturieri hanno raggiunto il livello più alto da novembre 2024. E un nuovo rapporto della Resolution Foundation mostra che la produttività potrebbe essere più elevata di quanto suggeriscano i dati ufficiali.

Non tutto è roseo, naturalmente. Le pressioni sul costo della vita continuano a farsi sentire. Burnham ne è ben consapevole e ne ha fatto un punto centrale del suo primo mese di governo. Ma mentre i suoi sforzi finora si sono concentrati principalmente sulla riduzione dei prezzi, resta un altro tassello fondamentale del puzzle: migliorare i mezzi di sostentamento.

Per riuscirci, deve concentrarsi su politiche che favoriscano la creazione di posti di lavoro ben retribuiti e resilienti in tutto il Paese. Un settore dell'economia spicca più di ogni altro nella creazione di posti di lavoro: le imprese in fase di scale-up.

L'OCSE definisce le scale-up come aziende che crescono di oltre il 20 per cento all'anno, in termini di personale o ricavi, su un periodo di tre anni, con un minimo di 10 dipendenti all'inizio di tale periodo. Le ricerche dell'OCSE evidenziano da tempo che questo gruppo relativamente ristretto di imprese genera una quota sproporzionata della creazione netta di posti di lavoro nelle economie avanzate. Per loro stessa definizione, queste aziende hanno dimostrato di sapere cosa serve per generare crescita — nonostante importanti venti contrari economici negli ultimi anni. Con i venti economici che ora stanno cambiando, sostenere queste imprese perché crescano ancora più rapidamente è una scelta scontata.

Cosa chiede il mondo imprenditoriale a Burnham

Nelle ultime settimane ho parlato con i fondatori di scale-up della nostra comunità in crescita per capire cosa si aspettano da Burnham. Ecco cosa mi hanno detto.

Primo, vogliono segnali forti che la visione economica di Burnham includa un focus sulle scale-up. Il recente annuncio del UK Scale-up Fund da 1 miliardo di sterline è stato un passo molto positivo. Ora è il momento di raddoppiare. La politica economica si concentra spesso sulle start-up da un lato e sulle grandi imprese dall'altro, ma le scale-up sono i veri motori della creazione di posti di lavoro, e le loro esigenze specifiche finiscono spesso per perdersi nel trambusto. Hanno bisogno di politiche che consentano loro di assumere talenti qualificati a una velocità coerente con la loro crescita, e di accesso al capitale a un livello adeguato alle loro ambizioni.

Secondo, vogliono stabilità e certezza. Per molte imprese, il ricordo del budget dell'anno scorso è ancora vivo. Mesi di speculazioni e sondaggi d'opinione hanno paralizzato l'attività economica. Le aziende hanno rimandato le decisioni di investimento e assunzione perché la direzione di marcia non era chiara. E il pubblico britannico ne ha pagato il prezzo: il mercato del lavoro ha rallentato e la crescita si è fermata. Il governo Burnham ha chiaramente studiato cosa è andato storto, e la sua comunicazione dimostra che comprende la necessità di stabilità. Ora deve dimostrare che farà le cose diversamente. La prova arriva presto: con il Parlamento riunito e il primo budget all'orizzonte, i partiti di opposizione e i parlamentari di backbench verificheranno se le scelte di spesa e fiscali del governo saranno all'altezza della sua retorica.

Infine, le scale-up vogliono un alleato vocale. Burnham ha dimostrato di essere un grande comunicatore, e ora è il momento di usare questa capacità per promuovere le politiche che aiuteranno le imprese a crescere. Per troppo tempo, il dibattito politico britannico ha trattato la politica economica come un gioco a somma zero, contrapponendo gli interessi dei lavoratori a quelli delle imprese. Ma una crescita economica sostenibile nasce da politiche che permettano alle imprese di prosperare e offrano ai lavoratori opportunità di avanzare e avere successo nelle loro carriere. Burnham è forse la persona ideale per portare questo messaggio al pubblico.

Quando il Parlamento tornerà dalla pausa la prossima settimana, inizierà il vero scrutinio di Burnham. Ma un ultimo dato gioca a suo favore: i suoi indici netti di favorevolezza sono i più alti di qualunque Primo Ministro britannico da oltre sei anni. Dovrebbe sfruttare al massimo questo periodo di luna di miele per attuare politiche che mettano la Gran Bretagna sulla via di una prosperità condivisa per gli anni a venire. I prossimi mesi — soprattutto il primo budget, che le recenti cifre di crescita gli hanno dato margine per plasmare — mostreranno se ne approfitterà.

Eva Barboni è direttrice esecutiva di Enterprise Britain, un movimento di imprenditori, dirigenti d'azienda e investitori.