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Bitcoin Suisse trasferirà fino alla metà dei posti di lavoro della sede di Zug all'estero

Autore: Decrypt·

Punti chiave

  • Bitcoin Suisse intende trasferire all'estero fino alla metà dei posti di lavoro della sua sede di Zug, mettendo a rischio fino a 60 posizioni.
  • La maggior parte dei ruoli interessati riguarda funzioni di back-office e amministrative che saranno spostate a Bratislava, in Slovacchia, e in una nuova sede prevista in Vietnam.
  • Il numero definitivo delle riduzioni sarà deciso al termine di un processo di consultazione di 10 giorni, con i primi licenziamenti effettivi entro la fine dell'anno.
  • Il CEO di Gruppo Andrej Majcen ha dichiarato che la decisione è guidata principalmente dai costi e non è collegata all'attuale fase ribassista delle criptovalute.
  • La società ha ottenuto una licenza MiCAR in Liechtenstein, licenze a Bermuda e l'approvazione del regolatore di Abu Dhabi a supporto della sua trasformazione in un gestore patrimoniale internazionale.
Bitcoin Suisse trasferirà fino alla metà dei posti di lavoro della sede di Zug all'estero

Bitcoin Suisse, una delle società pioniere della Crypto Valley svizzera, si prepara a trasferire all'estero fino alla metà dei posti di lavoro della sua sede di Zug—una riorganizzazione che potrebbe interessare fino a 60 posizioni—mentre l'azienda si trasforma da specialista svizzero di criptovalute a gestore patrimoniale globale.

Secondo un'intervista con Finews, la maggior parte dei ruoli interessati riguarda posizioni di back-office e amministrative. Queste funzioni saranno spostate a Bratislava, in Slovacchia, o in Vietnam, dove la società prevede di realizzare una nuova sede nei prossimi anni.

I dipendenti sono stati informati dei piani durante una riunione interna venerdì mattina, secondo quanto riportato. Il numero esatto delle riduzioni sarà definito al termine di un processo di consultazione di 10 giorni, anche se Bitcoin Suisse ha dichiarato a Finews che i primi licenziamenti avranno effetto entro la fine dell'anno.

Fondata nel 2013, Bitcoin Suisse si è costruita una reputazione nei servizi di trading e custodia di criptovalute prima di espandersi nel tempo verso lo staking e il lending. La società con sede a Zug intende ora servire clienti privati facoltosi, family office e investitori istituzionali con una più ampia gamma di servizi che vadano oltre il mondo crypto. Questa evoluzione assume un peso particolare a Zug, che ospita un denso concentramento di aziende blockchain e di asset digitali dai primi giorni del settore—la concentrazione che ha dato alla regione il nome di Crypto Valley.

"In passato, il nostro focus era prevalentemente sulla Svizzera. Ora la nostra priorità è la crescita internazionale", ha dichiarato a Finews il CEO di Gruppo e co-fondatore Andrej Majcen, aggiung che la società punta a tradurre la sua pluriennale competenza crypto in offerte più ampie di wealth e asset management.

La società ha trascorso gli ultimi mesi a preparare il terreno normativo per la sua espansione internazionale, ottenendo una licenza Markets in Crypto-Assets (MiCAR) in Liechtenstein, licenze per asset digitali e investimenti a Bermuda e l'approvazione completa del regolatore di Abu Dhabi durante l'estate. Nel complesso, le autorizzazioni conferiscono alla società un punto d'appoggio normativo in diverse giurisdizioni contemporaneamente—le basi pratiche per la crescita internazionale descritta da Majcen.

Majcen ha dichiarato a Finews che la decisione è guidata principalmente da considerazioni sui costi, osservando che gli stessi servizi possono essere erogati a costi molto più contenuti da Bratislava e in Vietnam rispetto alla Svizzera. Ha sottolineato che la mossa non è legata all'attuale fase ribassista delle criptovalute, che secondo lui la società può affrontare con ampi margini. Il trasferimento delle funzioni di supporto verso hub a basso costo è una leva di costo consolidata per le istituzioni finanziarie che si espandono oltre confine.

Ha aggiunto che Zug rimarrà la sede centrale della società e che il nome del marchio Bitcoin Suisse resterà invariato, rilevando che l'azienda rimane inoltre aperta a eventuali acquisizioni in Svizzera. Gli indicatori a breve termine dell'evoluzione della riorganizzazione includeranno il numero definitivo di posizioni al termine della consultazione di 10 giorni, i progressi sulla prevista sede in Vietnam e la rapidità con cui le licenze appena ottenute si tradurranno in servizi per i clienti internazionali.