Aboitiz Foundation collabora con agenzie governative, amministrazioni locali, istituzioni accademiche, comunità, organizzazioni di sviluppo e partner del settore privato per ampliare l’accesso a iniziative nei settori dell’istruzione, dei mezzi di sussistenza e dell’azione per il clima. I programmi sono progettati per rispondere ai bisogni immediati delle comunità, producendo al contempo risultati misurabili e di lungo periodo nell’ambito del framework OneAboitiz Sustainability.

“Over the years, the role of Aboitiz Foundation has evolved alongside the changing needs of the communities we serve. Today, we see ourselves as a development partner, working with communities to improve education, strengthen livelihoods, create sustainable sources of income, and build long-term resilience,” ha dichiarato Ginggay Hontiveros-Malvar, presidente di Aboitiz Foundation.

“Our philosophy has shifted from simply doing CSR to being a good neighbor. We measure success not by the projects we deliver, but by the communities that are stronger, more self-reliant, and better prepared for the future because of our partnership,” ha aggiunto Ms. Hontiveros-Malvar.

La fondazione ha affermato che le partnership hanno contribuito a trasformare le sue iniziative per i mezzi di sussistenza digitali da progetti pilota a piattaforme nazionali di sviluppo della forza lavoro. Il suo approccio combina la capillarità del settore pubblico, il supporto tecnico del settore privato e l’attuazione locale per portare i programmi oltre interventi isolati.

Elevate AIDA, ovvero Artificial Intelligence and Data Annotation, è stato lanciato con Connected Women ed è passato da 60 partecipanti durante la pandemia a oltre 2.400 donne formate in tutto il Philippines, dotate di competenze digitali e pronte per il lavoro, a luglio 2026.

Aboitiz Foundation ha successivamente stretto una partnership con la Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) per lanciare AIDA Plus, un programma che forma i filippini in competenze richieste come assistenza virtuale, data analytics, contabilità cloud e creazione di contenuti digitali. Oltre 1.000 partecipanti hanno già completato la formazione nell’ambito del programma.

La diffusione attraverso le unità di governo locale e altri partner attuatori ha sostenuto una maggiore copertura a livello nazionale, generando un tasso di completamento del 97% e oltre 680 diplomati ora occupati. La fondazione ha dichiarato che queste collaborazioni sostengono il suo obiettivo di lungo periodo di contribuire alla creazione di 300.000 posti di lavoro digitali.

Anche i programmi educativi di Aboitiz Foundation si basano su partnership per ampliare la propria portata, in particolare nelle aree in cui l’accesso a energia, connettività, strumenti didattici e supporto agli insegnanti incide sull’erogazione dell’istruzione in classe.

AuroraPH, realizzato con il Department of Education (DepEd), Huawei, Starlink, GivePower, ING, Okada Foundation e le business unit di Aboitiz, ha portato energia a 84 scuole di ultima miglia dal suo lancio nel 2024. L’iniziativa fornisce energia solare, connettività internet, strumenti di apprendimento digitale e formazione per insegnanti a scuole che servono oltre 4.800 studenti, più di 400 insegnanti e circa 24.000 membri delle comunità in aree geograficamente isolate.

La fondazione sta lavorando per estendere AuroraPH a 100 scuole di ultima miglia. Ha dichiarato che il successo del programma viene misurato attraverso il miglioramento dell’alfabetizzazione, risultati di apprendimento più solidi e un accesso più ampio all’istruzione.

Attraverso partnership con istituzioni di istruzione superiore, il Future Leaders Scholarship Program di Aboitiz Foundation ha sostenuto oltre 1.200 borsisti dal 2000. Il programma conta attualmente 273 borsisti iscritti presso University of the Philippines, Ateneo de Manila University, De La Salle University, University of Santo Tomas, Mapúa University, Benguet State University e Pampanga State Agricultural University.

Per rafforzare la pipeline di talenti digitali del Paese, la fondazione ha inoltre creato un fondo di dotazione da $10 milioni con l’Asian Institute of Management. Il fondo ha sostenuto 290 studenti impegnati in studi post-laurea in data science e ha prodotto oltre 160 laureati.

Il Future Leaders Scholarship Program offre più di un semplice sostegno finanziario. Include sviluppo della leadership, mentorship, tirocini all’interno di Aboitiz Group, opportunità di volontariato ed esperienze formative pensate per preparare i borsisti a ruoli di leadership nel mondo delle imprese, nel governo, nell’accademia e nel settore non profit.

Aboitiz Foundation utilizza inoltre le partnership per perseguire risultati ambientali di lungo periodo attraverso CarbonPH, descritta come la prima iniziativa climatica nature-based su scala paesaggistica di Aboitiz Group.

CarbonPH viene realizzata con il Department of Environment and Natural Resources (DENR), unità di governo locale e Archeda Japan. L’iniziativa rappresenta un impegno di 40 anni per ripristinare oltre 71.000 ettari di paesaggi degradati a Cebu attraverso riforestazione, protezione dei bacini idrografici, conservazione della biodiversità, mezzi di sussistenza sostenibili e monitoraggio ambientale abilitato dai satelliti.

L’orizzonte temporale lungo di CarbonPH riflette l’enfasi della fondazione sulla stewardship e su risultati ambientali misurabili, con la partecipazione delle comunità affiancata al ripristino, ai mezzi di sussistenza e al monitoraggio.

Riunendo governo, comunità, società civile e settore privato, la fondazione ha dichiarato di stare ampliando programmi destinati a creare un impatto sociale e ambientale duraturo.

“We wanted to make sure that the programs that we were doing would be sustainable and that the communities would be more involved in terms of stewardship,” ha dichiarato Ms. Hontiveros-Malvar.