Vodacom a nommé Segun Ogunsanya, ancien directeur général de groupe d'Airtel Africa, en tant qu'administrateur indépendant non exécutif avec effet au 9 octobre 2026, alors que le groupe de télécommunications sud-africain accélère la phase suivante de sa stratégie Vision 2030.

Ogunsanya a dirigé Airtel Africa jusqu'à sa retraite à la mi-2024, couronnant plus d'une décennie à la tête d'une entreprise de télécommunications et de services financiers panafricaine présente dans 14 pays. Vodacom a indiqué qu'il apporte plus de 35 ans d'expérience en leadership dans les domaines de la finance, de la banque, des télécommunications et de la gouvernance d'entreprise. Avant de rejoindre Airtel Africa en 2012, il a occupé des postes de direction au sein des opérations de Coca-Cola en Afrique et chez Ecobank Transnational.

« Jusqu'à sa retraite en juin 2024, Segun a occupé le poste de directeur général et de managing director d'Airtel Africa PLC, une multinationale cotée au FTSE 100 fournissant des services de télécommunications mobiles et des services financiers dans 14 pays africains », a déclaré Vodacom dans son communiqué.

Cette nomination apporte une vision concurrentielle approfondie au conseil d'administration de Vodacom : Airtel Africa et Vodacom Group, détenu majoritairement par le britannique Vodafone Group, opèrent dans plusieurs marchés africains communs, notamment en Tanzanie, en République démocratique du Congo et au Mozambique. L'arrivée d'Ogunsanya intervient également à un moment où les opérateurs télécoms africains s'appuient de plus en plus sur les services financiers mobiles — d'Airtel Money à la plateforme M-Pesa de Vodacom exploitée via Safaricom — pour stimuler la croissance de leurs revenus au-delà des offres traditionnelles de voix et de données.

La nomination a été annoncée mercredi dans le cadre d'une réorganisation plus large du conseil d'administration qui inclut le départ de deux administrateurs de haut niveau et une succession planifiée à la présidence.

Vodacom se positionne de plus en plus comme une entreprise technologique africaine plutôt que comme un simple opérateur de réseaux mobiles. Les derniers résultats financiers du groupe mettent en évidence l'importance croissante de ses marchés internationaux, de Safaricom et de ses opérations de services financiers au-delà de sa base sud-africaine.

Les changements au sein du conseil marquent également la fin prochaine du mandat de Saki Macozoma en tant que président de Vodacom. Macozoma, qui a rejoint le conseil en juillet 2017, prendra sa retraite lors de l'assemblée générale annuelle de l'entreprise le 20 juillet 2027, après avoir atteint la limite de mandat de dix ans fixée par Vodacom pour les membres du conseil. Khumo Shuenyane, actuellement directeur indépendant principal, lui succédera en tant que président à partir du 21 juillet 2027.

Vodacom a salué le rôle de Macozoma dans la supervision de la mise en œuvre de sa stratégie Vision 2025 et du lancement de sa stratégie Vision 2030. « Ces deux stratégies ont inauguré une ère transformationnelle pour l'entreprise », a déclaré la société.

Le conseil enregistrera également le départ de Phuthi Mahanyele-Dabengwa, PDG de Naspers, qui prendra sa retraite le 8 octobre 2026. Elle a rejoint le conseil d'administration de Vodacom en janvier 2019 et a occupé les fonctions de présidente du comité de rémunération et de membre du comité de nomination.

Clive Thomson, ancien PDG de Barloworld, assumera le rôle de président du comité de rémunération tout en continuant à occuper le poste de président du comité d'audit, des risques et de la conformité. Vodacom a indiqué que d'autres changements au sein de ses comités du conseil seraient annoncés en temps voulu.