L'indice du coût de l'emploi américain au T2 2026 progresse de 0,9 %, dépassant les anticipations de 0,8 %

Date : 31 juillet 2026

L'indice du coût de l'emploi (ECI) des États-Unis a augmenté de 0,9 % au deuxième trimestre 2026, dépassant les anticipations du marché de 0,8 %. La lecture du trimestre précédent était également de +0,9 %. L'ECI, publié trimestriellement par le Bureau of Labor Statistics, est étroitement surveillé par la Réserve fédérale en tant que l'un de ses indicateurs privilégiés de l'inflation du coût du travail, car il tient compte des changements de composition de la main-d'œuvre que d'autres mesures salariales peuvent ne pas capturer.

Décomposition trimestrielle

Pour l'ensemble des travailleurs civils, la rémunération totale a augmenté de 0,9 % au cours des trois mois se terminant en juin. Les salaires et traitements ont progressé de 0,9 %, tandis que le coût des avantages sociaux a augmenté de 1,0 %. Les chiffres du trimestre précédent faisaient apparaître des salaires à +0,8 % et des avantages sociaux à +1,2 %.

Tendances annuelles

Sur une base annuelle, la rémunération a grimpé de 3,4 %, les salaires et traitements augmentant de 3,2 % et les avantages sociaux de 3,8 %. Le coût des avantages sociaux a constamment dépassé la croissance des salaires sur une base de 12 mois, reflétant les pressions persistantes sur les assurances santé parrainées par les employeurs et les cotisations de retraite.

Détails du secteur privé

La rémunération dans le secteur privé a également progressé de 0,9 % au cours du trimestre, les salaires et traitements ainsi que le coût des avantages sociaux augmentant tous deux de 0,9 %. Par rapport à un an plus tôt, la rémunération du secteur privé a augmenté de 3,3 %, portée par une hausse de 3,1 % des salaires et traitements et un gain de 3,8 % des avantages sociaux.

Baisse des salaires réels

Malgré la croissance nominale continue des salaires, les salaires et traitements ajustés de l'inflation pour les travailleurs de l'industrie privée ont reculé de 0,4 % sur l'année, indiquant que la hausse des prix à la consommation a légèrement dépassé les gains salariaux. Cela marque une continuation de la tendance observée au cours des derniers trimestres, où la croissance des salaires est restée positive en termes nominaux mais n'a pas pleinement suivi le rythme du coût de la vie. La prochaine publication de l'ECI, couvrant le troisième trimestre, fournira une mise à jour permettant de déterminer si les pressions sur les coûts du travail se stabilisent ou s'accélèrent davantage.