AstraZeneca et JLR devraient bénéficier de l'élargissement du programme de visas de recherche du Royaume-Uni
Points clés
- •La filière Global Talent Visa élargie du Royaume-Uni couvre désormais plus de 100 entreprises, simplifiant le parrainage de chercheurs et de professionnels internationaux.
- •Les titulaires de visa dans le cadre de cette filière peuvent travailler de manière flexible sans être liés à un seul employeur et ont accès à une voie vers l'établissement permanent.
- •AstraZeneca et Jaguar Land Rover, opérant toutes deux dans des secteurs identifiés comme priorités stratégiques pour la croissance économique du Royaume-Uni, figurent parmi les principaux bénéficiaires du programme élargi.
- •L'initiative répond aux préoccupations post-Brexit concernant d'éventuelles pénuries de talents et positionne le Royaume-Uni pour rivaliser dans l'attractivité des travailleurs qualifiés alors que les États-Unis durcissent leurs politiques d'immigration.
- •Le secteur britannique des sciences du vivant soutient à lui seul plus de 280 000 emplois au niveau national, ce qui fait de l'expertise internationale un facteur critique dans la stratégie de croissance du gouvernement.

Le Royaume-Uni a élargi son programme de visas de recherche pour inclure une filière accélérée de Global Talent Visa pour plus de 100 entreprises, dont le géant pharmaceutique AstraZeneca et le constructeur automobile Jaguar Land Rover (JLR), selon un rapport cité par CNBC-TV18.
L'initiative est conçue pour attirer des travailleurs hautement qualifiés au Royaume-Uni en simplifiant le processus de visa pour les entreprises éligibles. Dans le cadre du programme élargi, les organisations qualifiées peuvent parrainer des chercheurs et des professionnels talentueux plus efficacement, réduisant ainsi les délais bureaucratiques qui ont traditionnellement ralenti le recrutement de talents internationaux. Le Global Talent Visa, qui a remplacé l'ancienne filière Tier 1 Exceptional Talent en 2020, permet également aux titulaires de travailler de manière flexible sans être liés à un seul employeur et offre une voie vers l'établissement permanent, ce qui en fait l'une des filières d'immigration les plus attractives du Royaume-Uni pour les chercheurs confirmés et les innovateurs.
AstraZeneca, dont le siège est situé à Cambridge, est l'une des plus grandes sociétés pharmaceutiques au monde et un employeur majeur de talents en recherche scientifique à travers le Royaume-Uni. L'entreprise a approfondi son empreinte nationale en R&D, notamment avec son Discovery Centre phare à Cambridge, inauguré en 2021 et accueillant plus de 2 000 scientifiques. Jaguar Land Rover, constructeur automobile britannique et filiale de l'indien Tata Motors, s'appuie de manière similaire sur des professionnels spécialisés en ingénierie et en technologie pour soutenir le développement de ses véhicules et ses efforts d'électrification dans le cadre de sa stratégie Reimagine, qui vise un Range Rover entièrement électrique d'ici 2025 et des options tout électriques pour tous les modèles d'ici 2030. Les deux entreprises opèrent dans des secteurs que le gouvernement britannique a identifiés comme des priorités stratégiques pour la croissance économique.
La décision du gouvernement britannique intervient dans un contexte de durcissement plus large des politiques d'immigration aux États-Unis, notamment des restrictions soutenues sur certaines catégories de visas de travail qui ont créé des frictions pour les employeurs cherchant à recruter des talents internationaux. Cela a ouvert une fenêtre pour d'autres pays afin de se positionner comme destinations pour les travailleurs qualifiés. En accélérant les approbations de visas pour les secteurs à forte demande tels que les sciences du vivant et la fabrication avancée, le Royaume-Uni vise à renforcer sa position concurrentielle dans la course mondiale aux talents.
L'expansion du programme Global Talent Visa reflète les efforts continus du Royaume-Uni pour renforcer ses capacités de recherche et d'innovation suite à son départ de l'Union européenne, une transition qui a mis fin à la libre circulation et a soulevé des inquiétudes quant à d'éventuelles pénuries de main-d'œuvre dans les domaines scientifiques, technologiques et de l'ingénierie. Le secteur britannique des sciences du vivant à lui seul soutient plus de 280 000 emplois au niveau national, et le gouvernement a élaboré une Life Sciences Vision visant à accroître la contribution de l'industrie à l'économie, faisant de l'accès à l'expertise internationale un facteur facilitateur critique.
Source : CNBC-TV18