Le gouvernement indien a prolongé de trois mois la charge supplémentaire de Rajendra Kumar Saboo en tant que directeur général et chef de la direction (MD & CEO) de l'UCO Bank, le maintenant à la tête de l'établissement public jusqu'au 30 novembre, ou jusqu'à la nomination d'un dirigeant permanent, selon la première éventualité.

Cette prolongation confirme que la direction de la banque restera assurée à titre intérimaire jusqu'à la finalisation de la nomination d'un MD & CEO à temps plein. Saboo, administrateur exécutif de la banque, assumait déjà la charge supplémentaire de chef de la direction ; la nouvelle décision prolonge cet arrangement transitoire et ne constitue pas une nomination permanente.

L'UCO Bank est une banque du secteur public dont le siège se trouve à Kolkata, la ville où elle a été fondée en 1943. Le gouvernement indien détient une participation majoritaire dans l'établissement, qui opère sous la réglementation de la Reserve Bank of India. Elle fait partie des 12 banques du secteur public restant dans le pays, après que la vague de consolidation de 2019-20 a nettement réduit le nombre d'établissements bancaires publics.

Comme pour les autres banques publiques indiennes, la nomination du MD & CEO de l'UCO Bank relève du gouvernement central, qui pourvoit les postes de direction des banques du secteur public sur la base des recommandations du Financial Services Institutions Bureau, l'organisme chargé d'évaluer les candidats aux fonctions d'administrateur à temps plein dans les banques publiques. Le FSIB, qui a succédé en 2022 à l'ancien Banks Board Bureau, auditionne les cadres bancaires seniors éligibles et transmet ses choix au gouvernement, l'approbation finale relevant de l'Appointments Committee of the Cabinet (comité des nominations du Cabinet). Les dirigeants à temps plein des banques publiques sont généralement nommés pour des mandats de trois ans, pouvant être prolongés jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite de 60 ans.

Les arrangements intérimaires de ce type sont une pratique courante du secteur bancaire public indien : lorsqu'aucun dirigeant permanent n'a été nommé à l'expiration d'un mandat, le gouvernement demande généralement à un cadre dirigeant de la banque d'assurer par intérim la charge de cette fonction jusqu'à la nomination d'un titulaire à temps plein. L'échéance du 30 novembre fixe désormais la limite de l'arrangement actuel : le processus de sélection devra donc aboutir dans ce délai, faute de quoi la charge intérimaire devra faire l'objet d'une nouvelle prolongation.

Reporté par Srabastee Biswas pour CNBC-TV18 Markets.