Uber Technologies a annoncé la suppression d'environ 3 300 emplois, soit près de 10 % de ses effectifs dans le monde, alors que son directeur général Dara Khosrowshahi poursuit un effort plus large de simplification de l'organisation de l'entreprise. L'action UBER a gagné 2,1 % en début de séance de pré-ouverture après l'annonce.

Dans un message adressé à l'ensemble de l'entreprise, M. Khosrowshahi a indiqué que l'objectif est de rassembler les équipes dispersées et de transférer davantage d'employés vers un nombre plus restreint de bureaux principaux.

« Rendre Uber plus simple et plus rapide, et créer davantage de capacité pour investir dans notre avenir », a-t-il déclaré. Les employés concernés par les suppressions de postes ont été informés avant la diffusion de l'annonce générale.

La restructuration est centrée sur la réduction des couches de management. Uber prévoit de réduire de 20 % ses postes d'encadrement intermédiaire et de premier niveau, l'entreprise visant une organisation plus légère.

Le télétravail sera également fortement limité. À l'avenir, moins de 1 % des employés d'Uber resteront en télétravail. M. Khosrowshahi a affirmé que les avantages de la collaboration en présentiel « sont plus évidents que jamais dans notre monde post-Covid ».

Uber encourageait déjà un retour accru au bureau plus tôt dans l'année, notamment en agrandissant ses locaux new-yorkais. Cette dernière décision officialise cette orientation en tant que politique d'entreprise et illustre la manière dont la société adapte son modèle de fonctionnement après des années d'expansion rapide.

M. Khosrowshahi a déclaré que l'entreprise « se porte si bien » et souligné que le chiffre d'affaires d'Uber a « presque triplé » au cours des cinq dernières années. Selon lui, ces suppressions de postes ne sont pas une réponse à des résultats financiers décevants, mais s'expliquent par la complexité organisationnelle née de plusieurs années de croissance.

Depuis ses premiers trajets à San Francisco en 2009, Uber est devenu une plateforme mondiale, et cette expansion a engendré des couches supplémentaires de management et de coordination.

Stratégie d'investissement dans les robotaxis

La restructuration intervient également alors qu'Uber se prépare à un axe stratégique majeur : les véhicules autonomes. L'entreprise a réservé 10 milliards de dollars au développement de son activité de taxis autonomes au cours des prochaines années.

Uber s'est développé au-delà du VTC pour devenir un écosystème de services plus large, et les analystes observent la manière dont elle pourrait s'insérer dans le marché du transport autonome à mesure que la technologie mûrit et que les partenariats se multiplient.

BMO Capital a maintenu lundi sa recommandation « Outperform » et son objectif de cours de 119 dollars sur UBER, citant l'infrastructure naissante d'Uber en matière de véhicules autonomes et l'élargissement de son réseau de partenariats. L'analyste Brian Pitz a estimé que cela positionne Uber comme le principal écosystème de mobilité pour les fabricants de véhicules autonomes.

Sentiment des analystes

Le sentiment à Wall Street demeure largement positif. UBER affiche un consensus « Strong Buy » parmi les analystes, avec des objectifs de cours allant de 70 à 150 dollars.

Rosenblatt a récemment initié la couverture du titre avec une recommandation « Buy » et un objectif de 100 dollars, tandis que Citizens a maintenu une notation « Market Outperform » avec le même objectif, en s'appuyant sur des données encourageantes concernant la croissance du volume de trajets de Waymo et l'expansion du réseau de taxis autonomes.

L'autorité des transports du Nevada a également approuvé l'exploitation par Uber de 1 000 véhicules autonomes commerciaux, aux côtés d'autorisations similaires accordées à Tesla et Waymo.

La capitalisation boursière d'Uber s'élève actuellement à 153,5 milliards de dollars, et son chiffre d'affaires a progressé de 16,7 % sur les douze derniers mois. L'action se négociait autour de 75,24 dollars avant la séance de pré-ouverture de mercredi.