ActualitésCryptoPump.fun aurait réduit son personnel avant les dates de vesting des jetons PUMP

Pump.fun aurait réduit son personnel avant les dates de vesting des jetons PUMP

Auteur: CryptoNewsNet·

Points clés

  • Pump.fun a licencié des employés fin mars et début avril peu avant le vesting prévu de leurs allocations de jetons $PUMP, un ancien employé perdant au moins des jetons d'une valeur à sept chiffres.
  • Une allégation non vérifiée d'un ancien employé affirme que Baton Corp. a renvoyé environ 40 employés un jour avant le vesting de leurs allocations de jetons à la mi-juillet.
  • Le 15 juillet, environ 57,279 milliards de jetons $PUMP d'une valeur d'environ 86,49 millions de dollars ont été transférés vers 121 portefeuilles après l'expiration d'une période de blocage d'un an.
  • Le jeton $PUMP s'échangeait près de 0,002 $, soit environ 77 % sous son plus haut historique, tandis qu'une étude de CoinGecko a révélé que 68,67 % des jetons créés sur Pump.fun ont cessé d'être échangés le jour de leur lancement.
  • Pump.fun n'a pas répondu publiquement aux allégations concernant l'une ou l'autre des vagues de licenciements ni aux affirmations selon lesquelles l'entreprise n'avait jamais eu l'intention d'organiser un airdrop public de $PUMP.
Pump.fun aurait réduit son personnel avant les dates de vesting des jetons PUMP

Pump.fun aurait réduit son personnel avant les dates de vesting des jetons PUMP

Pump.fun, l'une des plateformes de lancement de meme coins les plus utilisées sur Solana, a renvoyé des employés dans les semaines précédant le vesting prévu de leurs allocations de jetons $PUMP, selon une enquête de Sandmark. Au moins un ancien employé aurait perdu une allocation désormais estimée à sept chiffres.

Des licenciements ont précédé le vesting des jetons des employés

Pump.fun a réduit ses effectifs fin mars et début avril suite à une période d'expansion opérationnelle rapide. Des documents, des e-mails et des enregistrements internes examinés par Sandmark ont indiqué que certains employés avaient été licenciés peu avant que leurs allocations de $PUMP ne commencent à être débloquées.

Les employés avaient signé des accords d'attribution de jetons en juin 2025. Selon ces conditions, les premiers 25 % de chaque allocation seraient débloqués après un an, avec des versements ultérieurs programmés au fil du temps. Au moins un ancien employé aurait perdu des jetons valant actuellement sept chiffres.

Sandmark a obtenu un e-mail de licenciement montrant que le directeur des talents de Pump.fun, Lloyd McCarthy, avait convoqué les employés concernés à une réunion de groupe fin mars. Lors d'une session enregistrée, le cofondateur Noah Tweedale a reconnu que l'entreprise avait « grandi trop vite », ce qui, selon lui, limitait sa capacité à fonctionner « vite et fort ». Les contrats ont été officiellement résiliés début avril.

Les employés concernés ont reçu des indemnités de départ calculées en fonction de leur ancienneté, mais leurs allocations de $PUMP non débloquées auraient été annulées. Pump.fun n'a pas commenté publiquement ces conclusions.

D'anciens employés allèguent une deuxième vague de licenciements

De nouvelles allégations sont apparues lorsque d'anciens employés ont affirmé que Baton Corp., l'entité exploitant Pump.fun, avait procédé à une autre vague de licenciements à la mi-juillet.

Un compte X nouvellement créé sous le nom de « ex pump employee » a allégué que Baton avait renvoyé environ 40 employés un jour avant le vesting prévu de leurs allocations de $PUMP. Le propriétaire du compte a déclaré avoir travaillé dans l'entreprise pendant plus d'un an. Le compte a également allégué que Pump.fun n'avait jamais eu l'intention d'organiser un airdrop public de $PUMP, affirmant que l'entreprise s'opposait à « donner de l'argent gratuit » aux utilisateurs.

Pump.fun n'a pas répondu publiquement à ces allégations. Sandmark a noté qu'elle n'a pas pu vérifier indépendamment l'allégation selon laquelle 40 employés auraient été licenciés juste avant la date de vesting de juillet, et l'affirmation reste basée uniquement sur le compte de l'ancien employé plutôt que sur des dossiers d'emploi examinés de manière indépendante.

Le litige porte sur la rémunération des employés plutôt que sur les jetons déjà détenus par des investisseurs publics. Néanmoins, les allégations pourraient intensifier l'examen de la manière dont les entreprises cryptos structurent les attributions de jetons et de savoir si les clauses de résiliation permettent aux entreprises d'annuler des allocations importantes peu de temps avant le vesting — une pratique qui, bien qu'elle ne soit pas unique au secteur crypto, suscite une sensibilité particulière dans une industrie où la rémunération en jetons constitue souvent une part importante de la rémunération totale des employés.

La distribution de $PUMP a transféré 86,49 M$ vers 121 portefeuilles

Les allégations sont apparues peu après la première distribution majeure de jetons de l'équipe et des investisseurs de Pump.fun, qui a fait suite à l'expiration d'un blocage d'un an. Comme l'a précédemment rapporté crypto.news, le suivi on-chain a montré que 57,279 milliards de jetons $PUMP — d'une valeur d'environ 86,49 millions de dollars à l'époque — avaient été transférés vers 121 portefeuilles le 15 juillet.

Wu Blockchain a rapporté que la distribution marquait le début d'une période de vesting de trois ans pour les allocations de l'équipe et des investisseurs. Les transferts ont rendu les jetons auparavant restreints disponibles pour les destinataires, bien que les mouvements de portefeuilles à eux seuls ne confirment pas que des jetons aient été vendus.

Pour les détenteurs de jetons existants, les allégations d'emploi n'affectent pas leurs droits de propriété. La préoccupation plus large est liée au marché : les distributions continues d'insiders pourraient augmenter l'offre en circulation et créer une pression de vente si les destinataires transfèrent des jetons vers des plateformes d'échange.

$PUMP s'échange 77 % en dessous de son plus haut historique

$PUMP s'échangeait autour de 0,002 $ au moment de la rédaction, en hausse de près de 5 % sur les 24 heures précédentes, selon CoinGecko. Malgré cette hausse quotidienne, le jeton restait à environ 77 % en dessous de son plus haut historique de septembre 2025.

Le déclin coïncide avec la génération continue par Pump.fun de grands volumes de meme coins de courte durée. Une étude de CoinGecko de juin a examiné 18,67 millions de jetons créés via la plateforme de lancement entre janvier 2024 et juin 2026. Les chercheurs ont découvert que 12,8 millions de jetons — soit 68,67 % — avaient enregistré leur dernière transaction sur la bonding-curve de Pump.fun le jour même de leur lancement. Les jetons qui n'avaient jamais été échangés ont été exclus de l'analyse car ils n'avaient pas de durée de vie de trading mesurable.

CoinGecko a attribué ce taux d'échec élevé aux faibles barrières à la création de jetons sur la plateforme, qui permettent aux utilisateurs d'abandonner rapidement des projets lorsque la demande initiale ne se concrétise pas. La combinaison d'un jeton natif en déclin, de questions sur les pratiques de rémunération des employés et de l'association de la plateforme à la création de meme coins à forte rotation place Pump.fun au centre des débats en cours sur la durabilité du modèle de plateforme de lancement de jetons qui a stimulé des portions significatives de l'activité réseau de Solana.