ActualitésCryptoPump.fun aurait licencié plus de 40 employés avant l'acquisition de leurs tokens, faisant perdre des millions au personnel

Pump.fun aurait licencié plus de 40 employés avant l'acquisition de leurs tokens, faisant perdre des millions au personnel

Auteur: CryptoNewsNet·

Points clés

  • Pump.fun a congédié plus de 40 employés en deux vagues de licenciements entre fin mars et mi-juillet 2025, invoquant une croissance trop rapide de l'entreprise.
  • Au moins un ancien employé a perdu des allocations de tokens évaluées à plus de 1 million de dollars après avoir été renvoyé avant la date d'acquisition de juin 2026.
  • Malgré les licenciements, Pump.fun a généré environ 1,3 milliard de dollars de revenus cumulés et continue d'encaisser environ 1 million de dollars par jour, selon les analyses de Dune.
  • Le token $PUMP a chuté de 69 % à 79 % par rapport à son sommet de 2025, se négociant à environ 0,002 $ au moment de la diffusion des rapports de licenciement.
  • Pump.fun, immatriculée sous le nom de Baton Corporation Ltd au Royaume-Uni, figure toujours sur la liste d'avertissement de la FCA et fait face à de multiples procédures juridiques, notamment des poursuites pour offres présumées truquées et pratiques de MEV.
Pump.fun aurait licencié plus de 40 employés avant l'acquisition de leurs tokens, faisant perdre des millions au personnel

Pump.fun aurait licencié plus de 40 employés avant l'acquisition de leurs tokens, faisant perdre des millions au personnel

La plateforme de lancement de memecoins sur Solana, Pump.fun, a congédié plus de 40 employés en deux vagues peu avant l'échéance d'acquisition de leurs allocations de tokens $PUMP, selon un rapport de Sandmark. Les licenciements ont privé les employés concernés de leurs tokens, l'ancien salarié perdant une indemnité à sept chiffres. Ces allégations mettent en lumière la dimension sociale souvent négligée des startups cryptographiques, dont la rémunération repose fréquemment sur des attributions de tokens qui ne sont acquises que si les employés restent dans l'entreprise jusqu'à une date déterminée.

Sandmark a indiqué avoir obtenu des documents internes, des courriels, ainsi que des enregistrements audio et vidéo de réunions dans le cadre de son enquête.

Licenciements et indemnités de départ

La première vague de licenciements a eu lieu fin mars et début avril. Selon le rapport, un courriel de « résiliation de services » convoquait les employés à une réunion avec Lloyd McCarthy, responsable des talents de l'entreprise. Le cofondateur Noah Tweedale a expliqué aux employés que ces suppressions de postes étaient nécessaires car l'entreprise « avait grandi trop rapidement », ce qui selon lui empêchait Pump.fun d'être « rapide et intrépide ».

Les employés concernés ont vu leurs contrats résiliés début avril et ont reçu une semaine d'indemnité de départ pour chaque mois d'ancienneté.

Tweedale et son cofondateur, Alon Cohen, n'ont pas répondu aux demandes d'information de Sandmark. Pump.fun n'a émis aucune réponse publique aux allégations.

Acquisition des tokens et allocations perdues

Les employés de Pump.fun ont signé des accords d'attribution de tokens à la mi-juin 2025, un quart de leurs allocations $PUMP devant être débloqué en juin 2026, selon le rapport. Ceux qui ont quitté l'entreprise avant cette date d'acquisition ont perdu leurs tokens. Pour au moins un employé, l'allocation perdue était évaluée à plus de 1 million de dollars aux prix actuels, a noté Sandmark.

Le token $PUMP a fortement chuté par rapport à son sommet de 2025. Sandmark, citant TradingView, a situé le token à environ 79 % sous son sommet de 0,0089 $. Crypto Times a fait état d'une baisse légèrement inférieure, de 69 % par rapport à ce même sommet. Le token affichait un recul de 26 % sur un an et se négociait autour de 0,002 $ au moment de la diffusion des rapports, après avoir grimpé de près de 8 % dans la journée.

Deuxième vague de licenciements signalée

D'anciens employés ont indiqué qu'une deuxième série de licenciements aurait eu lieu à la mi-juillet. Un compte X sous le nom d'ExPumpEmployee a commencé à publier des courriels de « résiliation de services » jeudi, affirmant avoir été congédié un jour avant l'acquisition de ses tokens $PUMP.

Sandmark a reconnu ne pas être en mesure de vérifier indépendamment le nombre total d'employés concernés ni tous les détails fournis par les anciens salariés. Le service d'information de KuCoin, qui a reçu le rapport pour commentaire, a indiqué de manière similaire que plus de 40 employés avaient été licenciés sur une période de deux mois.

Croissance rapide et revenus

L'ampleur des licenciements est d'autant plus frappante compte tenu de la trajectoire de Pump.fun. Selon Sandmark, la plateforme est passée d'environ trois employés à près de 100 au cours de l'année, après que les utilisateurs ont créé plus de 20,8 millions de tokens sur la plateforme. Citant les analyses de Dune, le rapport indique que Pump.fun a généré environ 1,3 milliard de dollars de revenus cumulés et continue d'encaisser environ 1 million de dollars par jour. Ces chiffres placent Pump.fun parmi les applications les plus rentables de l'écosystème Solana, où le trading de memecoins a été un moteur principal de l'activité on-chain.

Immatriculation au Royaume-Uni et surveillance réglementaire

Pump.fun est immatriculée au Royaume-Uni sous le nom de Baton Corporation Ltd. La plateforme bloque les utilisateurs britanniques depuis décembre 2024, à la suite d'un avertissement de la Financial Conduct Authority indiquant qu'elle pourrait « exercer des activités nécessitant une autorisation ». Elle figure toujours sur la liste d'avertissement de la FCA.

Les liens entre l'entreprise et le Royaume-Uni ont attiré l'attention en 2024 lorsque l'ancien employé Jarett Dunn a transféré environ 2 millions de dollars depuis l'un des portefeuilles de Pump.fun vers des milliers d'adresses, affirmant avoir « tué » le memecoin. En décembre 2025, le tribunal de Wood Green Crown Court a condamné Dunn à six ans de prison.

Sandmark a également rapporté que les comptes de Baton pour la période close au 30 septembre 2025 devaient être remis au plus tard le 30 juin et sont désormais en retard, s'exposant à une amende pouvant atteindre 375 £.

Pump.fun fait face à d'autres procédures juridiques au Royaume-Uni, notamment une action en justice alléguant qu'elle a orchestré une offre « truquée » au détriment des investisseurs, et une autre concernant ses pratiques de maximal extractable value (MEV). Par ailleurs, Cryptopolitan avait précédemment rapporté que Pump.fun avait lancé une fonctionnalité de récompenses après que des utilisateurs ont commencé à publier des offres de suicide sur la plateforme.

Source : Cryptonews.net | Article associé : Cryptopolitan