Meta a conclu un partenariat avec les Syndicats nord-américains du bâtiment (NABTU) pour renforcer le vivier de travailleurs qualifiés nécessaires à la construction et à l'entretien de l'infrastructure en pleine expansion de l'intelligence artificielle aux États-Unis.

Annoncé mercredi, l'accord accorde à Meta l'accès au vaste réseau de programmes d'apprentissage et de formation du NABTU, tout en facilitant le placement de professionnels des métiers qualifiés sur les projets de Meta à travers le pays.

« Le partenariat de Meta avec les Syndicats nord-américains du bâtiment signifie que les canaux de communication sont ouverts, que l'accès à notre réseau de recrutement et de formation en métiers qualifiés sera disponible, et que nous pourrons déployer des artisans selon les besoins sur les projets de Meta n'importe où en Amérique », a déclaré à FOX Business Sean McGarvey, président du NABTU.

La demande de travailleurs qualifiés a fortement augmenté à mesure que les grandes entreprises technologiques investissent massivement dans les centres de données et d'autres infrastructures essentielles pour alimenter les systèmes d'IA. Meta a fait partie des investisseurs les plus agressifs, annonçant des plans pour de vastes campus de centres de données pour l'IA, notamment une installation de plusieurs milliards de dollars prévue dans la paroisse de Richland, en Louisiane. Des concurrents tels qu'Amazon, Google et Microsoft se sont également engagés à consacrer des dizaines de milliards de dollars à des projets similaires, intensifiant ainsi la concurrence pour le même vivier de talents dans la construction. McGarvey a noté que la demande s'étend à de nombreux métiers, notamment les techniciens en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), les ouvriers, les ingénieurs d'exploitation et d'autres.

Le partenariat remédie également à une pénurie plus large de main-d'œuvre qualifiée que les groupes de l'industrie de la construction américaine observent depuis des années, due en partie aux départs à la retraite d'une main-d'œuvre vieillissante et à la baisse des inscriptions dans les programmes de formation professionnelle. Le NABTU représente plus de 3,2 millions de professionnels qualifiés aux États-Unis et au Canada par le biais d'une alliance de 14 syndicats nationaux et internationaux. Selon l'annonce de Meta, les syndicats et les entrepreneurs partenaires de l'organisation gèrent plus de 1 900 établissements d'apprentissage et de formation en Amérique du Nord et investissent plus de 3 milliards de dollars par an dans la formation et l'éducation.

McGarvey a déclaré que le NABTU compte actuellement environ 300 000 personnes inscrites à son système d'apprentissage enregistré, un chiffre qui, selon lui, pourrait augmenter considérablement.

« Nous avons actuellement ces 300 000 personnes, et nous pouvons porter ce nombre à un million, en fonction de la demande », a-t-il déclaré.

Dina Powell McCormick, présidente de Meta, a souligné que les travailleurs qualifiés joueront un rôle critique dans la construction de l'infrastructure nécessaire pour que les États-Unis restent compétitifs dans le domaine de l'IA.

« Nous sommes très fiers de travailler avec le NABTU dans le cadre de ce partenariat », a déclaré Powell McCormick dans un communiqué. « J'ai eu le privilège de travailler avec le président McGarvey depuis que j'ai assumé ce nouveau rôle, et nous sommes ravis de collaborer sur les métiers qualifiés. »

« C'est un moment important, et ces hommes et ces femmes des métiers qualifiés construisent l'infrastructure américaine nécessaire pour s'assurer que les valeurs de l'Amérique mènent la course à l'IA à l'échelle mondiale », a ajouté McCormick.

Cet accord intervient alors que Meta continue d'élargir ses investissements dans l'infrastructure et le développement de la main-d'œuvre américaines. L'entreprise a déclaré que le partenariat s'appuie sur son Fonds Future Is For Everyone, une initiative axée sur l'investissement dans les communautés, notamment les enseignants, les premiers intervenants et les infrastructures énergétiques et hydriques.

McGarvey a fait remarquer que les opportunités d'emploi générées par l'essor de l'infrastructure de l'IA pourraient se poursuivre bien au-delà de la phase de construction initiale des centres de données, car ces installations nécessitent un entretien et des mises à niveau continus.

« Le besoin constant d'artisans qualifiés dans ces installations numériques se poursuit bien après l'achèvement de la construction initiale », a-t-il déclaré.