ActualitésMacroLa philosophie de « l'avantage sans frontières » du fondateur de Lotte, Shin Kyuk-ho, mise à l'honneur au Congrès mondial d'histoire des entreprises 2026

La philosophie de « l'avantage sans frontières » du fondateur de Lotte, Shin Kyuk-ho, mise à l'honneur au Congrès mondial d'histoire des entreprises 2026

Auteur: Korea Herald Business·

Points clés

  • Le professeur Baek In-soo de l'Université d'économie d'Osaka a présenté une étude sur la philosophie entrepreneuriale du fondateur de Lotte, Shin Kyuk-ho, au Congrès mondial d'histoire des entreprises 2026 à Toronto.
  • La recherche a introduit le cadre de l'« avantage sans frontières », qui décrit la capacité à convertir les connaissances et les ressources transfrontalières en nouvelles sources de croissance et de force concurrentielle.
  • Shin a créé Lotte à Tokyo en 1948 en tant que fabricant de chewing-gum et en a fait l'un des plus grands conglomérats de Corée du Sud, avec des activités dans l'agroalimentaire, la distribution, la chimie, l'hôtellerie et les services financiers.
  • L'étude a analysé quatre étapes de la vie de Shin et a conclu que sa capacité à naviguer entre les frontières dans les affaires, la politique et la gestion a posé les fondations de la croissance durable à long terme de Lotte.
  • Les participants au congrès ont discuté de l'application de la philosophie de Shin à l'entreprise contemporaine, et un professeur de l'Université de Graz a recommandé d'élargir les travaux à une étude comparative internationale sur l'entrepreneuriat transfrontalier.
La philosophie de « l'avantage sans frontières » du fondateur de Lotte, Shin Kyuk-ho, mise à l'honneur au Congrès mondial d'histoire des entreprises 2026

Le groupe Lotte a annoncé lundi qu'un article de recherche examinant la philosophie entrepreneuriale de son fondateur, Shin Kyuk-ho, avait été présenté au Congrès mondial d'histoire des entreprises 2026, qui s'est tenu jeudi dernier à Toronto.

Shin, qui a fondé Lotte à Tokyo en 1948 en tant que fabricant de chewing-gum avant d'en faire l'un des plus grands conglomérats de Corée du Sud, a bâti un empire commercial couvrant l'agroalimentaire, la distribution, la chimie, l'hôtellerie et les services financiers au Japon et en Corée. La structure inhabituelle à double siège du groupe, à Séoul et Tokyo, en fait depuis longtemps une étude de cas en matière de gestion transfrontalière.

L'étude a été présentée par Baek In-soo, professeur à l'Université d'économie d'Osaka, qui a introduit le concept d'« avantage sans frontières » comme cadre pour comprendre l'expansion de Shin à travers les frontières nationales, industrielles et organisationnelles tout au long de sa carrière.

Selon la recherche, l'« avantage sans frontières » désigne la capacité à transformer les connaissances et les ressources acquises en franchissant diverses frontières en de nouveaux moteurs de croissance et de force concurrentielle.

Baek a structuré son analyse autour de quatre étapes distinctes de la vie de Shin, examinant comment le fondateur a surmonté les obstacles à chaque phase. L'étude a conclu que l'habileté de Shin à traverser les frontières dans les domaines des affaires, de la politique, de l'industrie et de la gestion organisationnelle a posé les fondations de la croissance durable à long terme du groupe Lotte.

La présentation a également tiré des leçons plus larges pour les dirigeants d'entreprise contemporains. Baek a invité les cadres à élargir leurs connaissances au-delà de leur domaine d'expertise, à former les futurs dirigeants avec une vision à long terme et à déléguer l'autorité tout en conservant la responsabilité des décisions critiques.

Les participants au congrès ont engagé une discussion sur la manière dont la philosophie de gestion de Shin pourrait être appliquée à la pratique commerciale moderne. Un professeur de l'Université de Graz a suggéré d'élargir la recherche à une étude comparative internationale sur l'entrepreneuriat transfrontalier.

« La philosophie entrepreneuriale de Shin Kyuk-ho continue d'offrir des leçons précieuses pour une croissance durable », a déclaré Baek. « Les entrepreneurs de l'ère de l'IA devraient constamment rechercher de nouvelles opportunités, cultiver les talents et contribuer à la société et aux générations futures. »

L'étude a été présentée au Congrès mondial d'histoire des entreprises 2026 à Toronto. L'article original est disponible sur Korea Herald.