Les syndiqués de Hyundai Motor approuvent l'accord salarial après les grèves
Points clés
- •Le syndicat de Hyundai a approuvé l'accord salarial de 2024 lors d'un scrutin tenu lundi, avec 61,55 % des 31 166 membres participants votant en faveur.
- •L'accord comprend une augmentation du salaire de base mensuel de 100 000 won, des primes de performance de 400 % du salaire mensuel et 12,7 millions de won en espèces supplémentaires.
- •Hyundai et le syndicat sont convenus en principe de porter l'âge de la retraite de 60 à 65 ans, sous réserve de modifications des lois et réglementations concernées.
- •Les actions de grève de cette année, dont la première grève d'une journée entière en une décennie le 21 août, ont causé environ 120 heures de perturbations de la production.
- •On estime que les grèves ont coûté à Hyundai environ 55 200 véhicules de production perdue et plus de 2 300 milliards de won de ventes perdues.
Les travailleurs syndiqués de Hyundai Motor Co., le plus grand constructeur automobile de Corée du Sud, ont voté en faveur de l'accord salarial de cette année, qui prévoit une augmentation du salaire de base mensuel de 100 000 won (73 dollars), a annoncé mardi le syndicat.
Lors d'un scrutin tenu lundi, 61,55 % des 31 166 membres du syndicat ayant participé au vote ont approuvé l'accord salarial conclu entre le syndicat et l'entreprise, selon le syndicat.
Aux termes de l'accord, négocié précédemment, les travailleurs recevront également des primes de performance équivalant à 400 % de leur salaire mensuel, ainsi qu'un montant supplémentaire de 12,7 millions de won en espèces.
Les deux parties sont en outre convenues en principe de porter l'âge de la retraite de 60 ans actuellement à 65 ans, sous réserve de la révision des lois et réglementations concernées. Cette prolongation envisagée intervient alors que la Corée du Sud fait face à un vieillissement rapide de sa main-d'œuvre, à l'un des taux de natalité les plus faibles au monde et à des pénuries généralisées de main-d'œuvre dans le secteur manufacturier, une question qui attire une attention croissante dans l'ensemble du secteur industriel du pays.
L'accord de cette année fait suite à une série de grèves organisées par le syndicat, qui ont causé environ 120 heures de perturbations de la production. Le mouvement social a inclus une grève d'une journée entière le 21 août, la première action de ce type du syndicat en une décennie. Le syndicat de Hyundai, l'un des plus grands du secteur automobile du pays, a une longue histoire de négociations salariales annuelles qui, certaines années, ont donné lieu à des grèves partielles.
Selon des sources du secteur, les grèves sont estimées avoir entraîné des pertes de production cumulées d'environ 55 200 véhicules, les ventes perdues dépassant 2 300 milliards de won. Avec la ratification de l'accord, l'attention se porte désormais sur la question de savoir si le gouvernement et le parlement avanceront avec les modifications législatives nécessaires à la mise en œuvre de la prolongation de l'âge de la retraite convenue, et sur le déroulement des négociations de l'année prochaine. (Yonhap)
Source : Korea Herald Business
