Goldman Sachs poursuit la construction de son nouveau campus de 800 000 pieds carrés à Dallas, renforçant son implantation dans une ville devenue un pôle financier régional majeur. Le projet s'inscrit dans un mouvement plus large de firmes financières importantes qui s'étendent au Texas, où les entreprises invoquent notamment les coûts d'exploitation, la fiscalité et la disponibilité des talents comme raisons de se développer hors des centres côtiers traditionnels.

L'établissement est présent de longue date dans l'agglomération de Dallas, où il possède sa deuxième base d'employés aux États-Unis, derrière seulement son siège de New York. Le nouveau campus regroupera deux bureaux existants en une seule installation où l'ensemble des unités d'affaires de la firme pourront être réunies et collaborer.

Ericka Leslie, directrice administrative de Goldman Sachs, a déclaré à FOX Business, dans un entretien accordé après une visite du chantier alors que la construction se poursuit : « Je ne le dirai jamais assez, je pense que Dallas est un endroit formidable pour faire des affaires, vraiment. Le bâtiment est magnifique. »

« Nous sommes actuellement répartis sur deux bâtiments, et nous allons pouvoir réunir tout le monde dans cet espace à la pointe de la modernité, situé juste à côté du musée Perot ; la ville elle-même est très dynamique. Nous nous y réjouissons d'aller, et nous allons y croître », a déclaré Leslie. « C'est pour nous une opportunité de croissance aux États-Unis, et c'est un endroit vraiment dynamique pour faire des affaires. »

Le campus comprendra un auditorium et un large éventail d'équipements, dont un centre de bien-être, une salle de sport, une crèche de secours, plusieurs espaces de type cafétéria, un bar à café ainsi que des espaces extérieurs ombragés et plantés d'arbres. Les employés pourront se garer sous le bâtiment, et un espace commercial est prévu en face pour offrir des options supplémentaires aux personnes travaillant sur place. Ce type de bureaux richement équipés illustre une tendance plus large chez les grands employeurs, qui utilisent l'aménagement des lieux de travail pour attirer et fidéliser les salariés alors que les attentes en matière de retour au bureau ont augmenté.

« Je constate que les gens veulent quitter leur bureau, pour ainsi dire, et aller ailleurs, mais ils n'ont peut-être que 30 minutes de libre, et ils veulent prendre un café ou échanger avec d'autres personnes », a expliqué Leslie.

« Il y a beaucoup d'endroits où l'on peut se retrouver, s'asseoir, être dehors ou dedans. Et je pense que c'est vraiment important pour les gens, car il y fait très chaud en été ; les gens ne veulent pas avoir à marcher dehors, tout est entièrement climatisé. »

Le campus comprendra également un parc extérieur d'environ un acre et demi, sur lequel les équipes travaillaient lors de sa visite, a indiqué Leslie.

« L'extérieur du bâtiment est en grande partie terminé, et il le fallait pour pouvoir commencer l'aménagement intérieur et la climatisation ; cela va débuter assez prochainement. Nous visons un lancement vers janvier 2028 », a-t-elle déclaré.

Elle a noté que la forte concurrence pour les équipes de chantier dans le contexte du boom de la construction dans la région de Dallas a entraîné certains retards, mais le campus devrait toujours ouvrir selon le calendrier prévu.

« Le projet est globalement dans les temps. Il est légèrement en retard ; il y a beaucoup de développement en cours à Dallas en ce moment, et nous constatons donc de petits retards », a-t-elle dit, ajoutant que l'entreprise compte occuper les lieux en janvier 2028.

Goldman Sachs a figuré parmi les firmes ayant contribué au lancement de la Bourse du Texas à Dallas, entièrement opérationnelle pour la première fois fin juillet, tandis que d'autres entreprises cherchent à s'installer dans la région ou y réfléchissent, a souligné Leslie. Les débuts de cette bourse ont marqué une étape importante dans la volonté du Texas de s'imposer comme un pôle des services financiers, à un moment où l'État cherche à attirer banques, gérants d'actifs et opérateurs de marchés pour qu'ils s'y installent ou y développent leurs activités. Elle a ajouté qu'à mesure que davantage d'entreprises sont attirées par le centre-ville de Dallas, elle voit la ville devenir un centre urbain où les gens choisissent d'habiter en ville plutôt que de faire la navette depuis les banlieues.

Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, a déclaré à CNBC dans un entretien cette semaine que les effectifs de la firme à New York sont restés à un peu moins de 10 000 personnes et n'ont pas augmenté depuis environ 20 ans, tandis que les effectifs américains globaux se sont accrus grâce à la croissance dans des villes comme Dallas et Salt Lake City. « Le talent y joue un rôle — où le talent est-il disponible — mais aussi la politique, les impôts, l'environnement », a déclaré Solomon. Cette tendance fait écho aux mouvements d'autres firmes de Wall Street qui ont déplacé leur croissance d'effectifs vers des villes américaines moins coûteuses ces dernières années.

Leslie a abondé dans ce sens, déclarant à FOX Business : « Nous aimons nous installer là où l'on peut attirer de jeunes talents, et New York a toujours été un endroit où les gens veulent travailler juste après l'université. »

« Mais j'ai été vraiment surprise, en marchant sur le Katy Trail [à Dallas], de voir le nombre de personnes qui débutent leur carrière et qui se promènent, font de l'exercice. Je ne saurais trop insister : il y avait des milliers de personnes — j'ai failli ne pas pouvoir avancer, je devais sans cesse contourner les gens », a-t-elle raconté. « C'était vraiment agréable à voir. »

« Je pense que de plus en plus, on verra des endroits dotés de viviers de talents très solides, avec beaucoup d'universités, et ce seront des lieux où nous attirerons les jeunes », a ajouté Leslie. « Je pense que Dallas a un avenir vraiment brillant. »