Des législateurs philippins ont exprimé lundi leur inquiétude face à la pénurie de conseillers d'orientation dans les écoles publiques, alors que le ministère de l'Éducation (DepEd) a indiqué qu'environ la moitié des 10 000 postes de collaborateurs conseillers scolaires créés pour 2026 étaient parvenus au stade de la nomination.

Le directeur du DepEd, Dexter A. Galban, a déclaré à la commission de la Chambre sur l'éducation de base et la culture que les postes restants se trouvaient à différents stades du recrutement, certains candidats ayant déjà été interrogés et leurs dossiers étant en cours d'examen. Il a précisé que le ministère donnait la priorité aux zones fortement urbanisées et aux grands établissements, où les cas de harcèlement nécessitent un soutien supplémentaire pour les enseignants et les élèves.

Le député de Pasig, Roman T. Romulo, président de la commission, a expliqué que ces postes avaient été créés pour remédier à la pénurie de conseillers d'orientation agréés, dont les qualifications exigent une inscription professionnelle et un master. Lorsque le Congrès a adopté la loi créant le poste de collaborateur conseiller scolaire, a-t-il rappelé, le pays ne comptait que 5 001 conseillers d'orientation agréés alors que le DepEd gère environ 47 000 écoles — soit un ratio d'environ un conseiller agréé pour neuf écoles.

« En vérité, il existe une véritable pénurie de RGC (conseillers d'orientation agréés) dans tout le pays », a déclaré M. Romulo en filipino.

Selon ce nouveau dispositif, les diplômés de l'enseignement supérieur justifiant d'au moins 18 unités en sciences du comportement et de la formation requise peuvent devenir collaborateurs conseillers scolaires sans être initialement des conseillers d'orientation agréés, a-t-il indiqué. Cet assouplissement des conditions d'accès élargit le vivier de candidats que le DepEd peut recruter pour ces nouveaux postes, même si l'inscription professionnelle complète demeure la norme pour les conseillers d'orientation agréés. M. Romulo a ajouté que le DepEd s'était engagé, lors d'une réunion de la commission, à pourvoir ces postes d'ici décembre, bien que le recrutement devenne respecter les normes de qualification de la Commission de la fonction publique.

Le sous-secrétaire du DepEd, Roger B. Masapol, a pour sa part indiqué que le ministère formait le personnel enseignant et non enseignant à reconnaître les signes comportementaux d'alerte chez les élèves et à identifier ceux susceptibles de nécessiter une intervention. Il a précisé que le DepEd préparait également, avec le Centre national de santé mentale, une caravane de santé mentale à l'échelle nationale.

À la suite d'incidents de fusillade à Tacloban, Zamboanga et Cotabato, le ministère a mobilisé des prestataires formés aux premiers secours psychologiques, avec l'aide du ministère de la Santé et du ministère du Développement social et du Bien-être, a-t-il déclaré. Certains enseignants éprouvent toujours de la peur depuis ces incidents, tandis que certains élèves hésitent à retourner à l'école.

Le ministère renforce également l'implication des parents grâce à son programme Kaagapay, qui vise à aider les parents à mieux comprendre le comportement de leurs enfants, y compris leurs activités en ligne.

L'engagement pris pour décembre offre à la commission un indicateur à court terme de la capacité des postes de collaborateur restants à franchir les étapes de recrutement et de nomination, tandis que la caravane prévue et le déploiement du programme Kaagapayrent comment les efforts plus larges du DepEd en faveur du soutien aux élèves se développent aux côtés de ces nouveaux postes de conseil.

— Pexcel John Bacon

Source : BusinessWorld