Block, la société de paiements dirigée par Jack Dorsey, a lancé Buzz, une plateforme gratuite et open source conçue pour permettre aux employés et aux agents IA de travailler dans le même espace de travail partagé, a annoncé l'entreprise mardi.

Construite sur le protocole Nostr, Buzz combine messagerie d'équipe, dépôts de code et flux de travail automatisés dans une seule interface. La plateforme attribue à chaque utilisateur humain et à chaque agent IA sa propre identité cryptographique, et est conçue pour être agnostique aux modèles, prenant en charge les agents construits sur Claude Code d'Anthropic, Codex d'OpenAI et le propre framework goose de Block.

Dorsey a annoncé le lancement sur X, décrivant Buzz comme « une nouvelle plateforme de messagerie de groupe pour des équipes de personnes et d'agents de toutes tailles » conçue pour réduire la dépendance de Block à Slack et GitHub. Il a qualifié la plateforme d'« agnostique aux modèles, décentralisée, auto-souveraine et open source ».

we're launching BUZZ! a new groupchat platform for teams of people and agents of all sizes, built to reduce our dependency on slack and github. model-agnostic, decentralized, self-sovereign, and open source. 🐝 — jack (@jack) July 21, 2026

Buzz inclut des canaux, des fils de discussion, des messages directs, la voix, le partage de médias, des dépôts de code et des flux de travail automatisés dans un seul produit. Block a indiqué que l'interface devrait être familière à toute personne ayant déjà utilisé un outil de messagerie d'entreprise moderne.

Agents avec identités cryptographiques

Les agents IA dans Buzz disposent de leurs propres identités cryptographiques et d'autorisations définies. Ils peuvent publier des messages, réviser du code, exécuter des automatisations approuvées et participer à des conversations aux côtés des utilisateurs humains. Plusieurs personnes et plusieurs agents peuvent partager le même espace de travail et s'appuyer sur le travail les uns des autres.

Ce design répond à un problème pratique pour les entreprises qui expérimentent avec des agents logiciels : si des participants non humains peuvent modifier du code, déclencher des flux de travail ou approuver des tâches, les équipes ont besoin d'un moyen d'identifier quel acteur a fait quoi et sous quelles autorisations.

« Chaque entreprise aura besoin d'un endroit où les humains et les agents travaillent ensemble », a déclaré Bradley Axen, responsable des capacités IA chez Block, dans une déclaration. « La question est de savoir si cet endroit est propriétaire ou ouvert. »

Buzz est à la fois agnostique aux modèles et agnostique aux agents. Les équipes peuvent déployer des agents alimentés par n'importe quel grand modèle de langage ou harness, notamment Claude Code d'Anthropic, Codex d'OpenAI et goose, le framework d'agents open source que Block a publié pour la première fois en janvier 2025.

Pourquoi Block a choisi Nostr

Block a déclaré avoir choisi Nostr pour aborder ce qu'elle considère comme le « problème le plus fondamental » dans le travail multi-agents : l'identité. Dans Buzz, chaque participant, qu'il s'agisse d'une personne ou d'un agent, détient une paire de clés qui appartient à ce participant plutôt qu'à la plateforme. Par conséquent, l'identité, l'historique et la réputation d'un agent peuvent circuler dans tout système compatible Nostr.

Nostr est construit autour d'événements signés distribués via des relais plutôt que des comptes contrôlés par un service unique, ce qui correspond à l'affirmation de Block selon laquelle les identités Buzz devraient être portables entre les systèmes compatibles.

Selon le dépôt du projet, chaque message, réaction, étape de flux de travail, approbation de révision et événement git est enregistré comme un seul événement signé dans un journal unique. Le dépôt décrit une piste d'audit en chaîne de hachage qui s'applique que l'auteur soit une personne ou un processus.

Le code de Buzz est publié sous licence Apache 2.0 à l'adresse github.com/block/buzz. Les équipes peuvent auto-héberger le logiciel ou utiliser la version gérée par Block. Le projet en est encore à un stade précoce, publié en version 0.4.21 avec des versions de bureau pour macOS, Windows et Linux, tandis que les clients mobiles sont encore inachevés. Malgré le cadrage « décentralisé » du projet, chaque espace de travail fonctionne sur un seul relais, que le dépôt décrit comme sa « source unique de vérité ».

Repenser le modèle opérationnel

Les employés de Block ont également réfléchi à la manière dont les équipes devraient travailler lorsque l'outil de collaboration ne détermine plus le processus. Lucas Isaza, qui travaille sur l'IA et les produits chez Block, a soutenu dans un fil de discussion que des outils tels qu'Asana, Jira et Linear ont autrefois intégré les sprints et le Kanban dans les rituels de l'entreprise, façonnant le modèle opérationnel autant que le travail lui-même.

Un espace de travail configurable supprime ces contraintes, a déclaré Isaza, ce qui signifie que « le goulot d'étranglement devient le modèle opérationnel ». Dans Buzz, a-t-il écrit, un seul fil peut contenir le diagnostic, la tâche, le correctif et la discussion environnante, consolidant dans un seul enregistrement des éléments qui s'étendaient auparavant sur plusieurs outils pour expliquer pourquoi une décision a été prise.

— Lucas (@IsazaLucas) July 21, 2026

Les agents peuvent effectuer des actions au niveau utilisateur via des commandes CLI, créer leurs propres canaux et mettre à jour leurs propres mémoires, tandis que les utilisateurs peuvent définir des règles spécifiques à un canal ou à un fil pour chaque agent. Isaza a déclaré avoir expérimenté avec des agents qui génèrent un tableau blanc partagé pour chaque fil, créant ainsi « de meilleurs transferts de contexte sans travail supplémentaire ».

Block teste cette approche en interne depuis des mois et n'a « pas encore trouvé » le modèle qui tire le meilleur parti de Buzz, a ajouté Isaza. Il a noté que la plupart du travail est collaboratif et a déclaré que « cela n'a pas besoin de s'arrêter avec l'IA ».

Block a construit la plateforme Buzz elle-même en utilisant des agents, selon Thomas Petersen, un designer principal et stratège IA de l'entreprise. Petersen a déclaré qu'il avait rejoint Block avec l'intention de changer « l'expérience solitaire de travail avec des agents IA ». Il a ajouté que « l'ensemble de la plateforme » avait été développé en utilisant des agents, y compris son interface, qu'il a décrite comme « davantage sculptée au fil du temps que conçue à l'avance ».

La poussée des protocoles ouverts de Dorsey

Buzz prolonge l'orientation vers les protocoles ouverts qui a façonné le travail de Dorsey depuis son départ de Twitter. Il s'est retiré du conseil d'administration de Bluesky en 2024 et a depuis soutenu une série d'outils qu'aucune entreprise unique ne contrôle, dont beaucoup sont construits sur Nostr, le protocole basé sur des relais qu'il a personnellement financé.

Ces projets incluent Bitchat, le messager Bluetooth en maillage de Dorsey, que la Chine a ordonné de retirer de l'App Store d'Apple en avril. Cette décision a fait écho à l'interdiction imposée par Pékin en 2023 à Damus, une alternative à Twitter basée sur Nostr. Dorsey a également financé andOtherStuff, une organisation à but non lucratif consacrée aux outils sociaux open source.

Block a supprimé plus de 4 000 emplois en février, soit environ 40 % de son personnel. Dorsey a déclaré à l'époque que l'IA « change fondamentalement ce que signifie construire et diriger une entreprise ». Un mois plus tard, il a annoncé que le Cash App de Block intégrerait la prise en charge des stablecoins dans son flux de paiement principal, bien que Dorsey, un maximaliste du Bitcoin, ait exprimé publiquement sa réticence à le faire. En avril, Block a divulgué des avoirs de 28 355 BTC d'une valeur de 2,2 milliards de dollars dans son rapport de preuve de réserves.