UNIVERSAL ROBINA CORP. (URC) dijo que recibió reconocimiento en los Philippines’ Best Employer Brand Awards 2026 por sus programas de desarrollo de empleados y del lugar de trabajo.

En un comunicado el martes, la empresa señaló que sus iniciativas para la fuerza laboral incluyen desarrollo de liderazgo, programas para inicios de carrera, esfuerzos de compromiso de los empleados y oportunidades de aprendizaje continuo.

URC dijo que estas iniciativas forman parte de su propuesta de valor para empleadores “Grow Beyond UR Job”, que se centra en el aprendizaje, el liderazgo y el desarrollo profesional.

“Receiving this honor underscores a fundamental truth at URC: our sustained business success is entirely powered by our people. By continuously investing in leadership development and next-generation talent, we are building a highly agile, future-ready organization,” dijo Irwin Lee, presidente y director ejecutivo de URC.

El premio fue otorgado por el Employer Branding Institute y el World HRD Congress, que reconocen a organizaciones por employer branding, prácticas de gestión de personas, desarrollo de empleados y cultura laboral.

URC dijo que ha ampliado sus programas de desarrollo de empleados durante los últimos 70 years para apoyar el crecimiento de la fuerza laboral y el desarrollo de liderazgo en toda la organización, lo que subraya cómo estos programas se han convertido en parte de la forma en que las grandes empresas compiten por el talento y lo retienen en un mercado laboral más ajustado.

La empresa dijo que este reconocimiento sigue a otros premios relacionados con el lugar de trabajo que recibió en 2025, incluido haber sido nombrada entre las Best Companies to Work For in Asia de HR Asia por tercer año consecutivo y recibir el premio Best Recruitment Innovation for Young Talents de TalentView.

Las acciones de URC cayeron 0.08% a P59.95 cada una el martes. — Alexandria Grace C. Magno