Ty Cobb, ex abogado de Trump que se desempeñó como abogado especial en la Casa Blanca durante el primer mandato de Trump de 2017 a 2018, emitió una dura evaluación de la operación actual de la Casa Blanca del presidente Donald Trump, argumentando que solo las mujeres de la administración han sufrido consecuencias por sus errores — un patrón que, según dijo, quedó subrayado por el despido de cinco días de la más reciente secretaria de prensa de Trump, Katie Zacharia. La secretaria de prensa es la vocera principal de la administración ante el público, un nivel de visibilidad que hace que una permanencia de cinco días en el cargo sea particularmente notable.

Hablando en "Out Front with Erin Burnett" de CNN (vea la entrevista), Cobb dijo que Zacharia debía su efímero nombramiento a la adulación y la lealtad en lugar de a sus cualificaciones, y añadió que el presidente la había confundido con una abogada.

"[Katie Zacharia] cumplió con la cualificación clave, por supuesto, habiendo llenado sus piezas de [video] en televisión de adulación y elogios hacia el presidente", dijo Cobb. "Cumplió con el estándar de idólatra obsesivamente leal, que es el estándar esencial para los contrataciones de Trump. Y, por supuesto, es rubia, más o menos, como la espeluznante Karoline [Leavitt] y Natalie Harp. Pero Trump también pensó que era abogada y se sorprendió un poco cuando no lo era".

Cobb también rechazó la afirmación de Trump de que Zacharia había sido tratada injustamente por los medios.

"No ha sido tratada injustamente por los medios. Ha sido tratada injustamente por el presidente", dijo Cobb. "El proceso de verificación existe para proteger no solo al presidente, sino también al candidato. No se quiere a alguien que no esté calificado o se le está contratando para fracasar. Y ella fracasó miserablemente, en gran parte debido a la ausencia de un proceso de verificación".

La verificación de antecedentes para los altos cargos del Ala Oeste ha sido durante mucho tiempo un paso estándar en todas las administraciones, basada en revisiones de antecedentes destinadas a detectar problemas antes de que se anuncie un nombramiento — un contexto que enmarca el señalamiento de Cobb de que ese paso faltó en el caso de Zacharia.

En la opinión de Cobb, el patrón se extiende por todo el historial de personal de la administración. Trump también ha despedido a la jefa del DHS, Kristi Noem, a la ex fiscal general de EE. UU., Pam Bondi, a Tulsi Gabbard, a la jefa del Departamento de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer y, más recientemente, a la embajadora Kimberly Guilfoyle.

"[La congresista de EE. UU.] Elise Stefanik tenía prometido el puesto en la ONU, Trump la despidió, arruinó su carrera política para siempre y se lo dio a Waltz", continuó Cobb. "Así que eso se contrasta con [el secretario de Defensa, Pete] Hegseth, que puso a un reportero de The Atlantic en una conferencia telefónica clasificada, y [el director del FBI] Kash Patel, que vuela por el mundo borracho en todas partes y hace mal uso de su avión y su personal en beneficio de su novia, y Lutnick, que miente sobre sus vínculos con Epstein. ... No hay consecuencias para los hombres, solo para las mujeres. Así que creo que eso es triste".

Dado que el equipo senior del Ala Oeste se encarga de la coordinación de políticas, las comunicaciones y la gestión diaria de la operación del presidente, las preguntas sobre cómo se realizan las contrataciones — y quién rinde cuentas cuando salen mal — van más allá de un solo nombramiento.

En cuanto a la jefa de Gabinete de la Casa Blanca, Susie Wiles, Cobb dijo que esperaba que estuviera "leyendo los indicios" sobre lo que describió como la traición de Trump hacia las mujeres, y que se estaba preparando para "saltar antes de que la empujen".

Al referirse a quienes están al acecho del puesto de Wiles, Cobb ofreció opiniones contundentes sobre Stephen Miller y Bill Pulte.

"Stephen Miller en realidad se beneficia de que Wiles ocupe el cargo porque Miller es el jefe de Gabinete de facto. Él dicta las políticas de la Casa Blanca y ahí obtiene un poco de cobertura. Si estuviera al frente y tuviera el título, podría recibir más críticas", dijo Cobb. "Pero en cuanto a [el director de la Agencia Federal de Financiamiento de la Vivienda de EE. UU., Bill] Pulte, bueno, Pulte sí tiene el coeficiente intelectual de dos dígitos que califica a muchos de los integrantes de esta administración para un puesto, pero preferiríamos ver a alguien más competente".

Si Wiles permanece en su cargo, y quién asumirá finalmente el papel de secretaria de prensa tras el despido de Zacharia, se encuentran entre las preguntas abiertas después de los comentarios de Cobb.