Rockstar Games, el estudio detrás de la exitosa serie Grand Theft Auto, enfrentará una acción legal por acusaciones de haber despedido injustamente el año pasado a 31 empleados que trabajaban en la última entrega de la franquicia, Grand Theft Auto 6.

The Independent Workers of Great Britain (IWGB), un sindicato independiente que representa a los antiguos empleados, informó que Rockstar Games comparecerá ante el Tribunal Laboral de Glasgow a partir del 10 de septiembre, con una audiencia programada hasta el 16 de octubre, mientras la compañía enfrenta acusaciones relacionadas con los despidos realizados en octubre. Según la legislación laboral británica, despedir a alguien por sus actividades sindicales es ilegal, y las denuncias de listas negras también están contempladas en legislación específica que cubre la construcción y sectores afines.

Rockstar Games, propiedad de la editorial estadounidense Take-Two Interactive, es uno de los estudios más valiosos de la industria, y el caso llega en un periodo más amplio de organización laboral en el sector de los videojuegos, donde trabajadores de varios estudios importantes se han sindicalizado en los últimos años por preocupaciones sobre salario, jornadas extenuantes y estabilidad laboral.

El IWGB alega que los empleados fueron "señalados por sus actividades sindicales" y sostiene además que la forma en que fueron despedidos fue "ilegal" y se realizó "sin proceso disciplinario ni derecho de apelación".

El sindicato también acusa al estudio de haber "elaborado y utilizado listas" con los nombres de los empleados "con el propósito de discriminarlos", lo que equivale a incluirlos en listas negras.

La audiencia sigue a una resolución provisional de junio, en la que un juez desestimó la solicitud de Rockstar Games, con sede en Edimburgo, de eliminar las acusaciones de listas negras de la demanda.

Según el sindicato, los empleados que estaban en la oficina el día de los despidos fueron "llamados a reuniones, se les comunicó que eran despedidos con efecto inmediato y fueron escoltados fuera del edificio", mientras que a quienes no estaban en las instalaciones, presuntamente se les "informó durante llamadas telefónicas de unos dos minutos antes de que se bloquearan sus cuentas de trabajo".

La acción legal se produce junto con negociaciones en curso entre el creador de Grand Theft Auto y el IWGB sobre el reconocimiento formal de las condiciones laborales de los desarrolladores de videojuegos. En junio, el IWGB pidió a Rockstar Games que abordara oficialmente los temas de transparencia salarial, expectativas de horas extras y acuerdos de trabajo flexible para sus desarrolladores.

"Creemos que Rockstar intentó salirse con la suya con Grand Theft Employment Rights. Después de un año luchando por obtener respuestas, esperamos que este tribunal por fin la acorrale y saque la verdad a la luz", declaró Alex Marshall, presidente del sindicato IWGB. Las conclusiones del tribunal podrían influir en esas negociaciones de reconocimiento, que siguen en curso antes del lanzamiento del juego.

Filtración de GTA 6 antes del lanzamiento: 'desgarradora'

La última entrega de la exitosa franquicia se espera que sea el lanzamiento de videojuegos más exitoso de la década y está programada para salir en noviembre, tras retrasos en la publicación de actualizaciones oficiales sobre el lanzamiento.

En agosto, Rockstar Games emitió un comunicado sobre una serie de videos filtrados del juego, después de no haberse pronunciado cuando las filtraciones aparecieron una semana antes. El estudio describió las filtraciones como "desgarradoras" para una compañía que había pasado unos 8 años trabajando en Grand Theft Auto 6, y añadió que "no era así como esperábamos que vieran el juego después de todo este tiempo".

Se contactó a Rockstar Games para pedir un comentario.