OpenAI publicó una refutación detallada a la demanda de secretos comerciales de Apple.

La empresa dijo que Apple tergiversó hechos clave antes de presentar la demanda y difundió correos electrónicos y mensajes de texto para respaldar sus argumentos.

OpenAI también sostuvo que empleados de Apple siguieron pidiendo ayuda a un exingeniero después de que se incorporó a la empresa.

OpenAI ha impugnado públicamente la demanda de secretos comerciales de Apple al publicar correos electrónicos, mensajes de texto y una respuesta punto por punto que acusa al fabricante del iPhone de haber cometido errores de hecho antes de presentar su denuncia.

En una entrada de blog publicada el lunes, OpenAI dijo que Apple confundió a dos empleados con nombres similares, afirmó falsamente que la empresa ignoró su contacto e indicó erróneamente que el abogado externo de Apple había hablado con el asesor jurídico general de OpenAI, Che Chang, antes de presentar una demanda contra OpenAI.

La publicación de correos y mensajes llega después de que Apple demandara a OpenAI en julio, acusando a la empresa, al exingeniero de Apple Chang Liu, al exejecutivo de diseño de Apple Tang Tan y a io Products de apropiarse indebidamente de secretos comerciales de hardware mientras OpenAI ampliaba sus esfuerzos en hardware para consumo tras la adquisición de la startup de Jony Ive en 2025. La disputa ahora se centra no solo en las acusaciones subyacentes, sino también en la exactitud del registro de hechos que cada parte dice presentar a medida que el caso avanza.

“Apple es una de las mejores empresas de todos los tiempos y construyó una reputación basada en obsesionarse con los detalles más pequeños”, escribió OpenAI. “Esta demanda descuidada, agresiva y extrañamente personal lamentablemente no está a la altura de esa reputación.”

En su demanda, Apple acusa al exingeniero de Apple Chang Liu de haber conservado una computadora portátil de la empresa después de irse, de explotar un error de autenticación para acceder a los sistemas internos de Apple y de descargar documentos confidenciales de ingeniería. La demanda también afirma que el exejecutivo de Apple Tang Tan usó información confidencial de Apple para beneficiar los esfuerzos de hardware de OpenAI y que el proceso de contratación de la empresa alentó a posibles empleados a llevar materiales sensibles de Apple.

OpenAI disputa esas acusaciones y sostiene que Apple se dirigió a la persona equivocada tras confundir a dos empleados con apellidos similares, además de afirmar erróneamente que sus abogados habían hablado con el asesor jurídico general de OpenAI, Che Chang, antes de presentar la demanda.

Para respaldar su caso, OpenAI publicó intercambios de iMessage entre Liu y empleados de Apple enviados después de que dejó la empresa en enero. Los mensajes muestran a empleados de Apple pidiéndole ayuda para localizar archivos, transferir documentos y responder preguntas técnicas; conversaciones que, según OpenAI, socavan la afirmación de Apple de que Liu retuvo indebidamente el acceso a información confidencial.

Según OpenAI, esos intercambios muestran que los empleados de Apple dependían del acceso de Liu y que cualquier acceso restante se debió al propio proceso de salida de Apple y no a una conducta deliberada.

En cuanto a Tan, OpenAI dijo que al exejecutivo de Apple se le indicó repetidamente que no trajera ni utilizara información confidencial de su empleador anterior. La empresa también argumentó que la solicitud de Apple de una medida cautelar preliminar, que podría restringir las actividades de OpenAI mientras avanza el caso, es innecesaria.

“La solicitud de Apple de una medida cautelar preliminar se basa tanto en información falsa como en algo completamente innecesario porque no tenemos, ni queremos, ninguno de sus secretos comerciales”, escribió la empresa. “Estamos mucho más interesados en construir productos y tecnologías innovadores que empujen la frontera”.

Daily Debrief Newsletter