Instant Financial, la empresa de fintech que está modernizando los pagos y el acceso al salario ganado para los trabajadores por hora y sus empleadores, amplió su plataforma de bienestar financiero a través de una nueva alianza con Insurify, el mercado de seguros en línea mejor valorado de Estados Unidos.

El nuevo beneficio permite a los empleados comparar cotizaciones personalizadas de seguros de auto de múltiples aseguradoras. Según las empresas, comparar a través de Insurify puede reducir hasta en 50% las facturas del seguro de auto. El servicio está disponible directamente dentro de la app de Instant: los empleados pueden acceder a la experiencia de comparación dedicada de Insurify, ingresar algunos datos sobre su vehículo y su historial de conducción, y comparar cotizaciones personalizadas en cuestión de minutos.

La oferta llega en un contexto en que el estrés financiero sigue siendo un desafío importante para los trabajadores por hora. El informe 2026 State of America's Hourly Workers Report de Instant Financial reveló que el 62% de los trabajadores por hora ha recurrido a soluciones financieras costosas —como préstamos de día de pago, cargos por sobregiro o recargos por pagos atrasados de esquemas de compre ahora y pague después— en los últimos tres meses, mientras que el 82% afirma que los empleadores deberían ofrecer más beneficios de bienestar financiero además de simplemente pagar a tiempo a sus empleados. El enfoque en el seguro de auto también llega en medio de un aumento sostenido de los costos de cobertura durante varios años: los precios de los seguros de auto en Estados Unidos se han ubicado entre los gastos del hogar que más rápido han subido, y el índice de precios al consumidor del Departamento de Trabajo registró aumentos anuales de dos dígitos en 2023 y 2024. Dado que las tarifas varían ampliamente según la aseguradora, el perfil del conductor y el estado —y la cobertura es legalmente obligatoria para los conductores en casi todos los estados de EE. UU.—, comparar cotizaciones entre aseguradoras es una de las pocas palancas directas que tienen los consumidores para reducir ese costo recurrente.

"Ayudar a los empleados a cobrar más rápido es solo una parte de la mejora del bienestar financiero", dijo Tal Clark, director ejecutivo de Instant Financial. "Igual de importante es ayudarlos a conservar más de lo que ganan. El seguro de auto es uno de los mayores gastos mensuales para muchos estadounidenses que trabajan. Al sumar Insurify a nuestra plataforma de bienestar financiero, les damos a los empleados una manera sencilla de comparar tarifas y, potencialmente, reducir ese gasto."

Lanzada originalmente en 2025, la plataforma de bienestar financiero de Instant brinda a los empleados acceso a un conjunto seleccionado de herramientas financieras diseñadas para mejorar la salud financiera a largo plazo. Además del acceso al salario ganado, las propinas digitales y los pagos instantáneos, la plataforma incluye:

• Educación financiera a través de Practical Money Skills de Visa
• Beneficios de salud y bienestar a través de Welcome Tech
• Cuentas de ahorro de alto rendimiento y productos para construir historial crediticio a través de Engine by MoneyLion
• Reporte gratuito de pagos de renta a través de Self
• Comparación de seguros de auto a través de Insurify

La ampliación de este conjunto de herramientas refleja un cambio más amplio en el sector del acceso al salario ganado, donde los proveedores han ido más allá del cobro anticipado para integrar funciones de ahorro, construcción de historial crediticio y educación, mientras compiten por atender las necesidades financieras cotidianas de los trabajadores por hora en lugar de un único momento de nómina.

"Nuestra misión siempre ha sido hacer que la contratación de seguros sea simple, transparente y accesible", dijo Jackie LoVerme, vicepresidenta de alianzas estratégicas de Insurify. "Estamos entusiasmados de asociarnos con Instant Financial para ayudar a los trabajadores por hora a comparar fácilmente cotizaciones personalizadas de aseguradoras líderes y encontrar coberturas que se ajusten tanto a sus necesidades como a su presupuesto."

El anuncio se suma a la misión más amplia de Instant de ayudar a los empleadores a crear una experiencia de nómina más moderna. La compañía actualmente impulsa el acceso al salario ganado, los pagos instantáneos, las propinas digitales y las herramientas de bienestar financiero para empleadores de los sectores de restaurantes, retail, hospitalidad, salud y otras industrias con fuerza laboral por hora, ayudando a los empleados a acceder a miles de millones en salarios ganados y propinas digitales.