El HR Research Institute (HRRI) de HR.com conformó su Junta Asesora de Adquisición de Talento 2027, reuniendo a un grupo diverso de profesionales experimentados de RH y adquisición de talento (TA). La junta orientará una próxima investigación y un evento virtual centrados en el panorama cambiante de la adquisición de talento, con el objetivo de entregar conocimientos prácticos a los líderes de RH mientras enfrentan los desafíos futuros de contratación.

La investigación examinará cómo las organizaciones evalúan la efectividad de sus funciones de adquisición de talento, los obstáculos que encuentran y las estrategias, tecnologías, herramientas y métricas que utilizan para atraer y contratar talento. También explorará el impacto de la tecnología moderna en las experiencias de candidatos y reclutadores, un área crítica a medida que la automatización y la IA transforman los procesos de reclutamiento. El uso de IA en el reclutamiento también ha atraído una creciente atención regulatoria, incluida la Ley Local 144 de la ciudad de Nueva York, que exige auditorías de sesgo para herramientas automatizadas de decisiones laborales, lo que hace cada vez más relevante la orientación práctica sobre una adopción responsable.

"Esta nueva junta reúne una profunda experiencia que será clave para asegurar que esta investigación entregue conocimientos prácticos y accionables para los líderes de RH y adquisición de talento mientras se preparan para lo que viene", declaró Debbie McGrath, directora ejecutiva de HR.com.

Además, la investigación analizará las necesidades cambiantes de contratación, las prioridades de TA y el papel de la automatización y las tecnologías emergentes, al tiempo que identificará prácticas correlacionadas con mejores resultados. Los hallazgos nutrirán un evento virtual correspondiente, el Future of Talent Acquisition 2027 Virtual Event, programado para el 27 de enero de 2027 y ofrecido de forma gratuita a la comunidad de RH.

La junta asesora recién conformada incluye expertos de diversos sectores: Julia Aybin, gerente sénior de reclutamiento en Rippling; Talia Edmundson, fundadora y directora principal de HRnB Consulting; Brian Gilbert, director de adquisición de talento global en Nova Biomedical; Keirsten Greggs, fundadora y consultora principal de adquisición de talento; Steve Levy, experto global en adquisición de talento y sourcing; Hannah Miller, socia sénior de adquisición de talento en St. Francis Health System; Tara Turk-Haynes, vicepresidenta de Personas y Talento en Equity Activations; y Emily Walsh, reclutadora de enfermería en UMC Health System. La combinación de reclutadores corporativos, consultores independientes y profesionales de salud y reclutamiento de personal refleja la amplitud de entornos de contratación que la investigación pretende abarcar.

El HR Research Institute publica regularmente informes anuales de "Estado de la Industria" sobre numerosos temas de RH. El informe del año pasado, Future of Talent Acquisition 2026 de HR.com, ofreció un análisis exhaustivo de las tendencias de TA, y la nueva investigación busca construir sobre esa base con datos y conocimientos actualizados.

Estos informes de investigación e infografías están disponibles para descarga gratuita en hr.com/researchinstitute. El HR Research Institute, impulsado por HR.com, identifica tendencias clave y mejores prácticas para ayudar a más de 2 millones de profesionales de RH y sus organizaciones a tomar decisiones estratégicas basadas en hallazgos de investigación informados y perspicaces.

Al convocar esta junta asesora, HR.com reafirma su compromiso de ofrecer investigación oportuna y pertinente que ayude a los líderes de RH a adaptarse al mundo laboral en rápida evolución. A medida que la adquisición de talento se vuelve cada vez más compleja, impulsada por nuevas tecnologías y expectativas laborales cambiantes, la iniciativa busca equipar a los profesionales con los conocimientos necesarios para tener éxito. Los lectores pueden estar atentos a los hallazgos de la investigación 2027 antes del evento virtual del 27 de enero de 2027, ambos ofrecidos gratuitamente a la comunidad de RH.

Fuente: Citybuzz