Concentrix, una empresa global de tecnología y servicios empresariales que cotiza en Nasdaq bajo el ticker CNXC, se ha asociado con la correduría de bolsa DragonFi Securities, Inc. para administrar un programa Personal Equity and Retirement Account (PERA) con aportes del empleador para sus empleados en todo Filipinas.

Las dos compañías describieron la iniciativa como el mayor programa PERA con aportes del empleador del país ofrecido a empleados filipinos de tecnología de la información y gestión de procesos empresariales (IT-BPM). El sector IT-BPM es uno de los mayores empleadores privados de Filipinas, genera miles de millones de dólares en ingresos anuales y emplea a mucho más de un millón de filipinos, por lo que programas de beneficios de esta escala pueden ser significativos para un amplio segmento de la fuerza laboral.

Concentrix seleccionó a DragonFi para impulsar la interfaz digital y la administración diaria del programa a través de su solución PERA+, lo que permite un despliegue a nivel nacional, dijo la empresa en un comunicado emitido el martes.

"Al lanzar el mayor programa de igualación PERA de Filipinas, Concentrix está haciendo una profunda inversión en el futuro financiero de su fuerza laboral", dijo el director ejecutivo de DragonFi, Jon Carlo C. Lim.

DragonFi tiene la distinción de ser el primer administrador de PERA acreditado por la Securities and Exchange Commission (SEC) de Filipinas. PERA, establecido bajo la Republic Act No. 9505 (la PERA Act of 2008), es un marco voluntario de ahorro para el retiro respaldado por el gobierno, diseñado para fomentar la planificación financiera de largo plazo entre los filipinos mediante incentivos fiscales. A pesar de ser ley desde 2008, la adopción de PERA se ha mantenido limitada y las implementaciones con aportes del empleador han sido poco frecuentes en Filipinas en comparación con las normas de igualación para la jubilación en mercados como Estados Unidos.

Bajo el programa PERA+, los empleados elegibles de Concentrix tendrán acceso digital a portafolios de retiro respaldados por el gobierno y con ventajas fiscales. Estas cuentas estarán complementadas por aportes de igualación corporativa de Concentrix, estructurados para acelerar el crecimiento compuesto con el tiempo.

Concentrix dijo que la iniciativa amplía las oportunidades de creación de patrimonio con ventajas fiscales para los empleados elegibles en todo el país como parte de su cartera más amplia de beneficios para empleados. La medida se produce mientras la competencia por talento en el sector IT-BPM sigue siendo intensa, con empresas que se diferencian mediante beneficios ampliados más allá de la compensación base.

"Nuestro programa PERA+ refleja nuestro compromiso de apoyar el bienestar financiero de largo plazo de nuestros game-changers a través de un enfoque de inversión compartido que les permite tomar el control de su trayectoria de jubilación", dijo Hazel Bañas, vicepresidenta del Grupo Concentrix Philippines para People Solutions.

DragonFi señaló que la alianza impulsa su esfuerzo más amplio por hacer la inversión más accesible para los trabajadores filipinos.

— Ashley Erika O. Jose