Adewale Yusuf, cofundador y director ejecutivo de la startup edtech panafricana AltSchool Africa, deja el cargo de CEO tras cinco años al frente de la empresa. Yusuf pasará a ocupar un puesto en el consejo de administración y entregará las riendas operativas a su cofundador, Sultan Akintunde, quien se convertirá oficialmente en el nuevo CEO.

Esta transición de liderazgo marca un momento histórico para la empresa de cinco años, que nació a finales de 2020 como TalentQL, una firma de reclutamiento técnico y outsourcing cofundada con Opeyemi Awoyemi, antes de pivotar hacia la educación digital en octubre de 2021.

Para Yusuf, la decisión de alejarse de las operaciones diarias es principalmente personal. Tras más de tres años de viajes casi constantes entre Estados Unidos y África, prioriza la estabilidad y más tiempo con su familia, que va en aumento.

"Sigo en AltSchool, solo estoy pasando al consejo", dijo Yusuf en una conversación exclusiva con Technext. "Personalmente, solo quiero pasar más tiempo en Estados Unidos con mi familia. Durante los últimos tres años he viajado de un lado a otro muchísimo y, sinceramente, no es sostenible para mí. Mis hijos también están llegando a una etapa en la que quiero pasar más tiempo con ellos. Por supuesto, el equipo es capaz. Hemos estado probando esta transición por un tiempo y, hablando con franqueza, ellos han sido quienes han liderado al equipo e impulsado todas las innovaciones".

A pesar del cambio en la cima, Yusuf subrayó que tanto la estructura corporativa como la visión fundacional del negocio se mantienen intactas. TalentQL seguirá operando como la institución corporativa matriz —la entidad que "escribe los cheques"— que sustenta a AltSchool Africa.

Dado que Akintunde ha contribuido a construir el negocio desde el primer día, Yusuf señaló que la entrega representa una continuidad operativa y no una revisión estratégica disruptiva.

"La dirección será mejorada; no es una nueva dirección", explicó Yusuf. "Sultan es mi cofundador; ha estado ahí desde el primer día. No hay que yo tome en la que no estemos de acuerdo; simplemente ahora él está al frente. También tiene algunas cosas interesantes que está lanzando, y aprovechamos esta oportunidad para sacarlas a la luz".

AltSchool se posiciona como el "edX de África" con títulos globales

En coincide con el nombramiento de Akintunde como CEO, AltSchool Africa presenta su expansión académica más ambiciosa hasta la fecha: una vía formal de títulos universitarios diseñada para posicionar a la startup como el "edX de África".

Bajo el nuevo modelo, AltSchool ya incorporó dos universidades asociadas. Los estudiantes completarán su diplomado fundacional en AltSchool y luego podrán transferir sus créditos sin problemas a universidades asociadas, locales e internacionales, para obtener licenciaturas completas.

De manera clave, las alianzas se estructuran en torno a matrículas con precios localizados, eliminando las barreras financieras prohibitivas y los costos de reubicación típicos de estudiar en el extranjero, al tiempo que brinda a los estudiantes africanos acceso a planes de estudio y profesores globales desde sus países de origen.

"Ya incorporamos dos universidades y avanzamos hacia convertirnos en el edX de África", compartió Akintunde, el nuevo CEO, durante la entrevista. "Los estudiantes pueden llegar primero a AltSchool, terminar su diplomado y luego transferirse a cualquiera de nuestras universidades asociadas para continuar su carrera. Escuelas que normalmente estarían fuera de alcance serán accesibles a precios asequibles porque nuestras alianzas permiten precios locales. En lugar de mudarte al Reino Unido y pagar £20,000 por un título, imagina pagar solo alrededor de £8,000 mientras sigues en Nigeria, obteniendo el mismo título y los mismos profesores".

La vía de títulos amplía una trayectoria de construcción de credenciales que comenzó con la acreditación internacional completa de AltSchool por parte del Accreditation Service for International Schools, Colleges, and Universities (ASIC) del Reino Unido en febrero de 2024 y continuó con el lanzamiento de AltSchool Europe en diciembre de 2024.

Cinco años al mando: el legado de Yusuf en AltSchool

Yusuf se aparta de las operaciones diarias tras transformar AltSchool de un bootcamp experimental de programación —nacido de la conclusión de TalentQL de que competir por un pequeño grupo de ingenieros africanos senior era insostenible sin formar talento de nivel inicial— en una institución digital acreditada y multidisciplinaria.

Durante su gestión, AltSchool escaló desde su primera cohorte en 2021 hasta formar a más de 100,000 estudiantes en más de 75 países, estableciendo una fuerte presencia operativa en Nigeria, Kenia, Ruanda y Ghana.

Para impulsar esa expansión, Yusuf lideró la captación de más de 4 millones de dólares en capital de riesgo y apoyo comunitario, comenzando con una ronda pre-semilla de 1 millón de dólares en febrero de 2022 respaldada por Voltron Capital, Nestcoin, Pledges y Odunayo Eweniyi, seguida de una ronda semilla de 3 millones de dólares en abril de 2023 con la participación de Techstars y Angaza Investment Management.

En febrero de 2024, AltSchool resolvió un obstáculo cultural importante para los padres africanos que exigen credenciales formales al obtener la acreditación internacional completa del Accreditation Service for International Schools, Colleges, and Universities (ASIC) del Reino Unido, junto con alianzas con universidades locales.

Bajo el liderazgo de Yusuf, la startup también amplió su currículo más allá de la ingeniería de software hacia datos, producto, negocios y la economía creativa —incorporando a figuras de la industria como Falz, Mr Macaroni y Joey Akan a finales de 2023— antes de lanzar AltSchool Europe en diciembre de 2024 para ofrecer programas híbridos centrados IA en más de 12 mercados europeos.

Su gestión estuvo marcada igualmente por jugadas de infraestructura B2B y una rápida agilidad de producto. Además de lanzar una API educativa en 2023 para socios institucionales de África Occidental y cerrar una alianza en diciembre de 2025 con el exchange de criptomonedas Luno para capacitar a 15,000 nigerianos en blockchain y activos digitales, Yusuf lideró un giro decisivo de producto en septiembre de 2025 con el lanzamiento de "Nano-Diplomas" de 30 dólares a ritmo propio y la localización de los cursos al hausa, yoruba, igbo, suajili y francés.

La salida de Yusuf de la gestión diaria de AltSchool Africa refleja su manual de fundador. En noviembre de 2020, tras dedicar casi seis años a convertir a Techpoint Africa en una de las publicaciones tecnológicas y organizadoras de eventos más influyentes del continente, dejó el cargo de CEO para atacar el déficit de talento tecnológico de África, un ciclo que ahora repite al entregar a Akintunde el siguiente capítulo institucional de AltSchool.

Los indicadores a corto plazo de la gestión de Akintunde ya están definidos por la propia agenda de la empresa: la rapidez con la que la lista de universidades asociadas crezca más allá de las dos primeras instituciones, qué se materialice de los lanzamientos que Yusuf dijo que su cofundador tiene en mano, y cómo se ejecuten bajo el nuevo CEO los compromisos ya pactados, incluida la alianza con Luno para capacitar a 15,000 nigerianos en blockchain y activos digitales.