Aboitiz Foundation está trabajando con agencias gubernamentales, gobiernos locales, instituciones académicas, comunidades, organizaciones de desarrollo y socios del sector privado para ampliar el acceso a iniciativas de educación, medios de vida y acción climática. Los programas están diseñados para atender necesidades comunitarias inmediatas y, al mismo tiempo, producir resultados medibles de largo plazo bajo el marco OneAboitiz Sustainability.

“Over the years, the role of Aboitiz Foundation has evolved alongside the changing needs of the communities we serve. Today, we see ourselves as a development partner, working with communities to improve education, strengthen livelihoods, create sustainable sources of income, and build long-term resilience,” dijo Ginggay Hontiveros-Malvar, presidenta de Aboitiz Foundation.

“Our philosophy has shifted from simply doing CSR to being a good neighbor. We measure success not by the projects we deliver, but by the communities that are stronger, more self-reliant, and better prepared for the future because of our partnership,” agregó Ms. Hontiveros-Malvar.

La fundación dijo que las alianzas han ayudado a convertir sus iniciativas de medios de vida digitales, que comenzaron como proyectos piloto, en plataformas nacionales de desarrollo de fuerza laboral. Su enfoque combina el alcance del sector público, el apoyo técnico del sector privado y la implementación local para llevar los programas más allá de intervenciones puntuales.

Elevate AIDA, o Artificial Intelligence and Data Annotation, fue lanzado junto con Connected Women y se ha expandido desde 60 participantes durante la pandemia hasta más de 2,400 mujeres con competencias digitales y preparación laboral capacitadas en todo Filipinas a julio de 2026.

Posteriormente, Aboitiz Foundation se asoció con la Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) para lanzar AIDA Plus, un programa que capacita a filipinos en habilidades de alta demanda como asistencia virtual, análisis de datos, contabilidad en la nube y creación de contenido digital. Más de 1,000 estudiantes ya completaron la capacitación bajo el programa.

La implementación a través de unidades de gobierno local y otros socios de ejecución ha permitido un mayor alcance nacional, con una tasa de graduación del 97% y más de 680 graduados empleados. La fundación dijo que estas colaboraciones respaldan su meta de largo plazo de ayudar a crear 300,000 empleos digitales.

Los programas educativos de Aboitiz Foundation también dependen de alianzas para ampliar su alcance, particularmente en áreas donde el acceso a energía, conectividad, herramientas de aprendizaje y apoyo docente afecta la enseñanza en el aula.

AuroraPH, implementado con el Department of Education (DepEd), Huawei, Starlink, GivePower, ING, la Okada Foundation y unidades de negocio de Aboitiz, ha energizado 84 escuelas de última milla desde su lanzamiento en 2024. La iniciativa proporciona energía solar, conectividad a internet, herramientas de aprendizaje digital y capacitación docente a escuelas que atienden a más de 4,800 estudiantes, más de 400 docentes y alrededor de 24,000 miembros de comunidades en zonas geográficamente aisladas.

La fundación trabaja para ampliar AuroraPH a 100 escuelas de última milla. Indicó que el éxito del programa se mide a través de mejoras en alfabetización, resultados de aprendizaje más sólidos y un acceso educativo más amplio.

A través de alianzas con instituciones de educación superior, el Future Leaders Scholarship Program de Aboitiz Foundation ha apoyado a más de 1,200 becarios desde 2000. El programa cuenta actualmente con 273 becarios inscritos en la University of the Philippines, Ateneo de Manila University, De La Salle University, University of Santo Tomas, Mapúa University, Benguet State University y Pampanga State Agricultural University.

Para fortalecer la cartera de talento digital del país, la fundación también creó un fondo patrimonial de $10 millones con el Asian Institute of Management. El fondo ha apoyado a 290 estudiantes que cursan estudios de posgrado en ciencia de datos y ha producido más de 160 graduados.

El Future Leaders Scholarship Program ofrece más que asistencia financiera. Incluye desarrollo de liderazgo, mentoría, pasantías en el Aboitiz Group, oportunidades de voluntariado y experiencias de aprendizaje destinadas a preparar a los becarios para roles de liderazgo en empresas, gobierno, academia y el sector sin fines de lucro.

Aboitiz Foundation también está utilizando alianzas para buscar resultados ambientales de largo plazo mediante CarbonPH, descrita como la primera iniciativa climática basada en la naturaleza y a escala de paisaje del Aboitiz Group.

CarbonPH se implementa con el Department of Environment and Natural Resources (DENR), unidades de gobierno local y Archeda Japan. La iniciativa representa un compromiso de 40 años para restaurar más de 71,000 hectáreas de paisajes degradados en Cebu mediante restauración forestal, protección de cuencas, conservación de la biodiversidad, medios de vida sostenibles y monitoreo ambiental habilitado por satélites.

El largo horizonte de CarbonPH refleja el énfasis de la fundación en la corresponsabilidad y en resultados ambientales medibles, con la participación comunitaria ubicada junto a la restauración, los medios de vida y el monitoreo.

Al reunir al gobierno, las comunidades, la sociedad civil y el sector privado, la fundación dijo que está escalando programas destinados a crear un impacto social y ambiental duradero.

“We wanted to make sure that the programs that we were doing would be sustainable and that the communities would be more involved in terms of stewardship,” dijo Ms. Hontiveros-Malvar.