WashTec strafft das Management, verlängert den Vertrag von CEO Drolshagen bis April 2030
Wichtige Erkenntnisse
- •Der Aufsichtsrat von WashTec hat den Vertrag von CEO Michael Drolshagen bis Ende April 2030 verlängert – ein Signal für Führungskontinuität.
- •Der Vorstand wird auf zwei Mitglieder verkleinert – Drolshagen als CEO und Andreas Pabst als CFO; die dedizierte Rolle des Chief Sales Officer entfällt, während Arthur Wessels die globale Verantwortung für Vertrieb und Marketing übernimmt.
- •Für das Geschäftsjahr2026 erwartet WashTec ein Umsatzwachstum im mittleren einstelligen Prozentbereich, getragen vor allem von den Bereichen Equipment und Service, während der Bereich Consumables unter den Erwartungen liegt.
- •Die revidierte Prognose sieht nun eine sinkende EBIT-Marge von 8–9 % und einen ROCE unter Vorjahresniveau vor – eine Umkehr der bisherigen Erwartungen eines überproportionalen EBIT-Wachstums und eines ROCE-Anstiegs um 0,5 bis 2,0 Prozentpunkte.
- •Verzögerungen bei Effizienzmaßnahmen, darunter die Produktionsverlagerung und die Optimierung der Installationskosten, sowie eine einstellige Millionen-Euro-Umsatzbelastung durch die Reorganisation belasten 2026; Ergebnisbeiträge werden erst ab 2027 erwartet.
Die WashTec AG, der in Augsburg ansässige Anbieter von Carwash-Lösungen, beschleunigt ihre strategische Transformation zu einem internationalen Lösungs- und Dienstleistungsanbieter und strafft gleichzeitig ihre Führungsstruktur, wie das Unternehmen am 14. September 2026 mitteilte. Der Schritt folgt auf eine Geschäfts- und Ergebnisentwicklung, die die Erwartungen des Unternehmens verfehlt hatte, und führt zu Maßnahmen, um Entscheidungsprozesse zu vereinfachen und die operative Kontrolle zu stärken.
Der Aufsichtsrat des Unternehmens hat den Vertrag von Vorstandsvorsitzendem Michael Drolshagen bis Ende April 2030 verlängert – ein Schritt, den das Unternehmen als klares Signal für Kontinuität und Vertrauen in die strategische Ausrichtung beschrieb. Das langfristige Mandat reicht weit über das Geschäftsjahr hinaus, das die revidierte Prognose abdeckt, und verankert die Führungskontinuität über den Zeitraum, in dem die verzögerten Effizienzmaßnahmen voraussichtlich Früchte tragen sollen. Künftig wird der Vorstand aus zwei Mitgliedern bestehen: Drolshagen als CEO und Andreas Pabst als Chief Financial Officer. Die Bereiche, die zuvor vom Chief Sales Officer verantwortet wurden, werden neu organisiert und enger in die Gesamtverantwortung des operativen Geschäfts integriert, mit dem Ziel einer effizienteren Zusammenarbeit über Funktionen und Regionen hinweg. Die Verkleinerung des Vorstands auf ein CEO-CFO-Duo ist die sichtbarste strukturelle Veränderung: Das dedizierte Vertriebsmandat auf Vorstandsebene entfällt zugunsten einer Eingliederung dieser Aufgaben in die Gesamtverantwortung des operativen Geschäfts.
Im Rahmen dieser Reorganisation übernimmt Arthur Wessels, der vom Unternehmen als langjähriger Manager und bewährter Branchenexperte innerhalb der WashTec Group beschrieben wird, die globale Verantwortung für Vertrieb und Marketing. WashTec erwartet, dass die Ernennung die internationale Marktpräsenz stärkt und den konsequenten Fokus auf kundenorient Lösungen und Dienstleistungsangebote untermauert. Auch die Strukturen des mittleren Managements wurden angepasrt und gestrafft – die Veränderungen umfassen somit jede Führungsebene, von der Vorstandsbesetzung bis hin zum mittleren Management.
Die Veränderungen wirken sich auch auf den Ausblick von WashTec für das Geschäftsjahr 2026 aus. Das Unternehmen erwartet nun ein Umsatzwachstum im mittleren einstelligen Prozentbereich, das hauptsächlich von den Geschäftsbereichen Equipment und Service getragen wird, während der Bereich Consumables die Erwartungen noch nicht erfüllt. Die Effizienzprogramme werden fortgesetzt, jedoch können Verzögerungen aus dem ersten Halbjahr – insbesondere im Zusammenhang mit der Verlagerung der Produktion und der Optimierung der Installationskosten – im laufenden Geschäftsjahr nicht aufgeholt werden. Diese Maßnahmen sollen ab dem Folgejahr positiv zum Ergebnis beitragen. Darüber hinaus werden die organisatorischen Veränderungen den Umsatz 2026 um einen einstelligen Millionen-Euro-Belastung drücken. Effektiv absorbiert das Jahr 2026 sowohl die Verzögerungen als auch die Kosten der Reorganisation, während die Effizienzagenda als Beitragsleiter ab 2027 positioniert wird.
Infolgedessen hat WashTec seine Ergebnisprognose für 2026 revidiert. Das Unternehmen erwartet nun eine sinkende EBIT-Marge von zwischen 8 % und 9 %, verglichen mit der bisherigen Erwartung eines überproportional über dem Umsatzwachstum liegenden EBIT-Anstiegs. Die Gesamtkapitalrendite (ROCE) wird nun unter dem Vorjahresniveau erwartet statt eines Anstiegs um 0,5 bis 2,0 Prozentpunkte. Die Revision kehrt die erwartete Richtung beider Profitabilitätskennzahlen um.
Der Vorstand erklärte, er sei überzeugt, dass die organisatorischen Veränderungen die Umsetzung der Strategie mit optimaler Kapitalallokation beschleunigen werden. Klare Verantwortungslinien, kurze Entscheidungswege und ein konsequent kundenzentrierter Ansatz sollen die Fähigkeit des Unternehmens stärken, Chancen zu nutzen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Dieser Fokus wird voraussichtlich in nachhaltiges Wachstum und verbesserte Profitabilität münden, sodass WashTec seine mittel- und langfristigen Ziele erreichen kann. Vor diesem Hintergrund sind die zu beobachtenden Indikatoren konkret: ob die verzögerten Effizienzmaßnahmen wie geplant ab 2027 beitragen, ob der Bereich Consumables zu den Erwartungen zurückkehrt und wie die einstellige Millionen-Euro-Umsatzbelastung durch die Reorganisation im Laufe des Jahres absorbiert wird.
Die WashTec Group beschäftigt weltweit rund 1.850 Mitarbeiter und ist mit eigenen Tochtergesellschaften in den Segmenten Nordamerika, Europa und Other vertreten. Zudem ist die Gruppe durch unabhängige Händler in rund 80 Ländern präsent. Die Meldung wurde über NewMediaWire verbreitet.
