Vodacom hat Segun Ogunsanya, den ehemaligen Group Chief Executive Officer von Airtel Africa, mit Wirkung zum 9. Oktober 2026 als unabhängigen nicht-geschäftsführenden Direktor ernannt, während die südafrikanische Telekommunikationsgruppe die nächste Phase ihrer Vision-2030-Strategie beschleunigt.

Ogunsanya leitete Airtel Africa bis zu seinem Ruhestand Mitte 2024 und beschloss damit mehr als ein Jahrzehnt an der Spitze eines panafrikanischen Telekommunikations- und Finanzdienstleistungsunternehmens, das in 14 Ländern tätig ist. Vodacom erklärte, dass er über 35 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Bankwesen, Telekommunikation und Corporate Governance verfügt. Bevor er 2012 zu Airtel Africa stieß, bekleidete er leitende Positionen bei Coca-Cola-Gesellschaften in Afrika und bei Ecobank Transnational.

„Bis zu seinem Ruhestand im Juni 2024 war Segun Group Chief Executive Officer und Managing Director von Airtel Africa PLC, einem im FTSE 100 notierten multinationalem Unternehmen, das mobile Telekommunikations- und Finanzdienstleistungen in 14 afrikanischen Ländern anbietet“, sagte Vodacom in einer Erklärung.

Die Ernennung bringt tiefgehende Wettbewerbskenntnisse in den Vorstand von Vodacom: Airtel Africa und die Vodacom Group, deren Mehrheitseigentümer die britische Vodafone Group ist, agieren in mehreren überschneidenden afrikanischen Märkten, darunter Tansania, die Demokratische Republik Kongo und Mosambik. Ogunsanyas Eintreffen fällt auch in eine Zeit, in der sich afrikanische Telekommunikationsbetreiber zunehmend auf mobile Finanzdienstleistungen stützen – von Airtel Money bis hin zu Vodacoms über Safaricom betriebener M-Pesa-Plattform –, um das Umsatzwachstum über traditionelle Sprach- und Datenangebote hinaus voranzutreiben.

Die Ernennung wurde am Mittwoch zusammen mit einer umfassenderen Umbesetzung des Vorstands bekannt gegeben, die das Ausscheiden von zwei hochkarätigen Direktoren und eine geplante Nachfolge im Vorsitz umfasst.

Vodacom positioniert sich zunehmend als afrikanisches Technologieunternehmen und nicht nur als konventioneller Mobilfunknetzbetreiber. Die jüngsten Finanzergebnisse der Gruppe unterstreichen die wachsende Bedeutung ihrer internationalen Märkte, von Safaricom und der Finanzdienstleistungen über ihre südafrikanische Basis hinaus.

Die Vorstandsveränderungen signalisieren auch das nahe Ende der Amtszeit von Saki Macozoma als Vodacom-Vorsitzender. Macozoma, der im Juli 2017 in den Vorstand eintrat, wird bei der Hauptversammlung des Unternehmens am 20. Juli 2027 in den Ruhestand treten, sobald er die selbstauferlegte 10-Jahres-Amtszeitbeschränkung für Vorstandsmitglieder von Vodacom erreicht. Khumo Shuenyane, derzeit leitender unabhängiger Direktor, wird ihn ab dem 21. Juli 2027 als Vorsitzender nachfolgen.

Vodacom sprach Macozoma Anerkennung dafür aus, dass er die Umsetzung der Vision-2025-Strategie und den Start der Vision-2030-Strategie beaufsichtigt hat. „Beide haben eine transformationelle Ära für das Unternehmen eingeläutet“, sagte das Unternehmen.

Der Vorstand wird auch den Weggang von Phuthi Mahanyele-Dabengwa, CEO von Naspers, erleben, die am 8. Oktober 2026 in den Ruhestand treten wird. Sie trat im Januar 2019 dem Vodacom-Vorstand bei und fungierte als Vorsitzende des Vergütungsausschusses sowie als Mitglied des Nominierungsausschusses.

Clive Thomson, ein ehemaliger CEO von Barloworld, wird die Rolle des Vorsitzenden des Vergütungsausschusses übernehmen, während er weiterhin als Vorsitzender des Prüfungs-, Risiko- und Compliance-Ausschusses fungiert. Vodacom gab an, dass in Kürze weitere Änderungen in seinen Vorstandsausschüssen angekündigt werden.