Der nigerianische Schachmeister Tunde Onakoya hat sich mit Akintunde Sultan, Mitgründer von AltSchool Africa, und Samuel Otigba von Jobs59 zusammengeschlossen, um eine ₦250 Millionen schwere Stipendieninitiative zu starten. Sie soll die Lücke bei digitalen Kompetenzen unter jungen Absolventen und Mitgliedern des National Youth Service Corps (NYSC) in Nigeria schließen.

Die Initiative wurde am Donnerstag über einen Beitrag auf X (ehemals Twitter) angekündigt. Sie soll jungen Nigerianern helfen, während ihres verpflichtenden Dienstjahres arbeitsmarktreife technische Fähigkeiten zu erwerben und ihnen den Übergang in den Arbeitsmarkt oder die weitere Orientierung nach dem Studium erleichtern. Nigerias Jugendarbeitslosenquote liegt seit Jahren im zweistelligen Bereich, und der Technologiesektor des Landes sieht sich trotz seines schnellen Wachstums weiterhin mit einem Mangel an lokal ausgebildeten Talenten konfrontiert — eine Lücke, die Initiativen wie diese schließen sollen.

Sam Otigba beschrieb das Stipendium als direkte Maßnahme gegen Unterbeschäftigung von Absolventen in Nigeria und betonte das Ziel, das Dienstjahr in ein Sprungbrett für nachhaltige Tech-Karrieren zu verwandeln.

"We're solving the Olodo uprising pandemic, one NYSC at a time. That's our contribution to society," sagte Otigba in dem Beitrag.

Da der Zugang zu Hardware weiterhin eine erhebliche Hürde für technische Bildung darstellt, planen die Organisatoren, einer ausgewählten Zahl qualifizierter Begünstigter über ein zusätzliches Bewertungsverfahren kostenlose Laptops bereitzustellen.

"We also know that learning without a laptop is a major barrier, so we'll be providing laptops to a select number of scholarship recipients through an additional application process," hieß es in einem Teil der Ankündigung.

AltSchool Africa wird die akademischen Sitzungen ausrichten und dabei stark nachgefragte Bereiche abdecken, darunter KI-gestütztes Full-Stack Engineering, Cybersicherheit, Cloud Engineering, Datenanalyse, technisches Produktmanagement und Automatisierung im digitalen Marketing. Die Lehrplanbereiche entsprechen Rollen, die nigerianische und breiter afrikanische Arbeitgeber als schwer zu besetzen bezeichnet haben, und spiegeln einen umfassenderen Branchentrend wider, technische Talentpipelines vor Ort aufzubauen.

Dies ist nicht die erste gemeinsame Initiative des Trios. Im Juli 2025 starteten sie ein SIWES-connect-Programm, das Studierende und Absolventen auf der Suche nach Praktikumsmöglichkeiten mit Unternehmen zusammenbringen soll, die Talente benötigen, und dabei die sozialen Netzwerke der Gründer nutzt.

Laut der offiziellen Ankündigung steht das Stipendium ausschließlich jungen Absolventen und aktiven NYSC-Mitgliedern offen. Das Programm übernimmt insgesamt ₦160,000 pro Begünstigtem, aufgeteilt in ₦10,000 für Bewerbungskosten und ₦150,000 für Studiengebühren eines beliebigen 9- bis 12-monatigen Diplomprogramms von AltSchool Africa. Bei einer Gesamtfinanzierung von ₦250 Millionen könnte der Fonds mehr als 1,500 Begünstigte unterstützen, sofern der gesamte Betrag für individuelle Stipendien eingesetzt wird.

Über die technische Ausbildung hinaus erhalten Begünstigte ab ihrem sechsten Studienmonat Zugang zu Mentoring, Beratung sowie direkten Praktikums- oder Jobmöglichkeiten über die Jobs59-Plattform.

Qualifizierte Bewerber können sich unter bewerben. Die Organisatoren haben bislang keine Bewerbungsfrist bekannt gegeben.